Qu'est-ce que le travail décontracté pour le travail?

Le terme "affaires occasionnelles" désigne un style particulier de tenue d'affaires pour le lieu de travail. Le travail occasionnel est adopté par les organisations qui ont décidé que les employés travailleraient plus confortablement en portant des vêtements moins formels que les vêtements qui dominaient le lieu de travail traditionnel.

La définition du terme "occasionnel" varie d'une organisation à l'autre, chacun ayant ses propres normes et attentes en matière de travail.

Les entreprises qui accueillent rarement des clients ou des clients peuvent offrir à leurs employés un environnement de travail occasionnel. Mais de plus en plus, même les lieux de travail qui accueillent les clients offrent aux employés l'option, si ce n'est que sous la forme d'un vendredi décontracté.

Avantages des entreprises occasionnelles

Les employés bénéficient de ces avantages dans un environnement professionnel décontracté.

• Des vêtements plus confortables au travail. Cela peut avoir un impact positif sur le moral et la motivation des employés.
• Certains employés peuvent constater qu'ils peuvent se préparer au travail plus rapidement le matin et qu'ils peuvent faire la transition entre le travail et une variété d'autres activités sans avoir à changer de vêtements.
• Les vêtements de sport professionnels peuvent coûter beaucoup moins cher que les vêtements de ville. En plus du coût de base, le coût de l'entretien des vêtements peut être plus bas avec moins de déplacements vers les nettoyeurs à sec.
• Les employés peuvent exprimer leur personnalité et leur créativité à travers les vêtements qu'ils choisissent pour travailler.

• Le travail occasionnel peut abaisser les barrières de statut entre les niveaux de la hiérarchie d'une organisation, le prix et l'apparence de la tenue d'affaires étant moins différents entre les cadres bien rémunérés et les autres employés.
• Pour les employés qui privilégient les environnements de travail occasionnels, la créativité d'expression, le confort au travail et moins de stratification entre les niveaux d'employés, le business casual est un puissant outil de recrutement et un avantage apprécié.

Inconvénients des affaires occasionnelles

Les affaires occasionnelles présentent des désavantages ainsi que des avantages pour les employeurs et les employés.

• Les employeurs devront peut-être établir des codes vestimentaires détaillés si les employés considèrent que le travail occasionnel est l'occasion de porter tout ce qu'ils veulent travailler. En fait, il est judicieux de commencer avec un code vestimentaire afin que les employés connaissent les attentes dès le départ. L'élaboration de lignes directrices après le fait nuit au moral des employés.
• Cela peut également créer le besoin de maintien de l'ordre pour s'assurer que les employés sont traités de manière égale et équitable en ce qui concerne leur tenue de travail. Cela peut endommager les relations de travail.
• Les employés peuvent projeter une image aux clients qui est en désaccord avec ce que les clients attendent de leur entreprise. Les cabinets d'avocats, les organismes de consultation et les banques viennent à l'esprit en tant que lieux médiocres pour les affaires occasionnelles.Dans différents contextes, il peut être avantageux d'adopter la tenue d'affaires des clients et des partenaires.
• Les employés peuvent exprimer leur personnalité et leur créativité à travers les vêtements qu'ils choisissent pour travailler. À la fois un avantage et un inconvénient selon les attentes individuelles et professionnelles.
• Certains gestionnaires croient que les affaires occasionnelles encouragent les employés à adopter une attitude désinvolte au sujet du travail, de la présence, de la productivité et du professionnalisme. Je serais heureux de voir de véritables recherches qui le prouvent d'une façon ou d'une autre.

Qu'est-ce qu'un vêtement décontracté?

Vêtements d'affaires décontractés pour hommes: une chemise avec un col comme une chemise décontractée, un polo ou une chemise de golf portée avec un pantalon, que ce soit des khakis, des Dockers ou des marques similaires. Pour les femmes, cela signifie des jupes décontractées, des robes, des pantalons et des chemisiers.

Les hommes et les femmes portent des chandails, des gilets, des vestes sport et des accessoires. Dans cet environnement, vous ne verrez que rarement des costumes, des cravates et des chemises habillées qui sont portés lors de réunions officielles en dehors du lieu de travail.

En général, le jean, le spandex, les pulls molletonnés et les pantalons, les tee-shirts, les vêtements d'exercice, les robes bain de soleil et les sandales ne conviennent pas dans un lieu de travail occasionnel. Ce code vestimentaire décontracté d'affaires en milieu de travail fournit une description plus détaillée des attentes que les employeurs peuvent avoir pour les employés dans un environnement d'affaires décontracté.

Si un employeur est à l'aise avec des vêtements encore plus décontractés pour le travail, ce code vestimentaire décontracté décrit ces attentes en détail.

Prolifération du travail occasionnel

"Selon un sondage Gallup 2007, les données les plus récentes disponibles, 43% des travailleurs ont déclaré qu'ils portaient régulièrement des vêtements d'affaires au bureau, contre 32% en 2002." Selon une étude de la Society for Human Resources Management (SHRM) 2011 sur les avantages sociaux (vous devez être membre pour lire l'étude):

«Plus de la moitié (55%) des entreprises offraient des vêtements décontractés au moins une fois 36% autorisaient une tenue de ville décontractée chaque jour et 24% une tenue décontractée de saison, ce qui permet aux employés de s'habiller de façon occasionnelle pendant de longues périodes de l'année. les employés apprécient la possibilité de porter des vêtements plus confortables. »

Ressources supplémentaires À propos des codes vestimentaires

Codes vestimentaires et collection d'images

• Vêtement décontracté: Code vestimentaire décontracté
• Code vestimentaire décontracté pour travail: Fabrication
• Code vestimentaire décontracté
• A Code vestimentaire formel et professionnel
• Code vestimentaire pour l'interaction client et les salons commerciaux
• Exemple de lettre pour présenter un code vestimentaire
• Définition du code vestimentaire décontracté commercial
• Exemple de formulaire d'accusé de réception de politique
• Aussi connu comme: politique des affaires occasionnelles, tenue vestimentaire décontractée