Travail des enfants - Les lois sur le travail des enfants

Question: Quelles lois fédérales et nationales sur le travail des enfants ai-je besoin de savoir?

Vous envisagez d'embaucher un jeune travailleur pour votre entreprise? Si vous voulez embaucher vos propres enfants ou d'autres jeunes, vous devez connaître les lois qui s'appliquent aux jeunes travailleurs.

Réponse:

Lois fédérales sur le travail des enfants

Le gouvernement fédéral réglemente les enfants travailleurs en vertu de la loi sur les normes de travail équitables:
Les dispositions de la loi sur le travail des enfants prévoient des restrictions sur les heures de travail. les jeunes de moins de 16 ans.

Ces dispositions prévoient également 17 arrêtés de travail dangereux pour des emplois que le secrétaire a déclarés trop dangereux pour les moins de 18 ans.

Restrictions les plus courantes pour les travailleurs de moins de 18 ans:

• Les mineurs de 16 et 17 ans peuvent occuper un emploi non déclaré dangereux et ne sont pas soumis à des restrictions horaires
• Les mineurs de 14 et 15 ans peuvent travailler en dehors des heures d'école dans divers emplois non manufacturiers, non miniers, non dangereux, dans les conditions suivantes:
  • Pas plus de trois heures par jour d'école, 18 heures par semaine d'école, huit heures par jour non scolaire ou 40 heures dans une semaine non scolaire. En outre, ils ne peuvent pas commencer à travailler avant 7 a. m. ou travailler après 7 p. m. , sauf du 1er juin à la fête du Travail, lorsque les heures du soir sont prolongées jusqu'à 9 heures. m.
  • Le travail admissible pour les jeunes de 14 et 15 ans est limité aux emplois dans les établissements de vente au détail, de restauration et d'essence expressément énumérés dans les règlements.
  Si vous employez de jeunes travailleurs, vous devez tenir des registres des dates de naissance des employés de moins de 19 ans, de leurs heures de départ et d'arrêt quotidiennes, de leurs heures de travail quotidiennes et hebdomadaires, et leurs occupations. Les employeurs peuvent se protéger contre toute violation involontaire des dispositions relatives au travail des enfants en conservant dans leur dossier un certificat d'emploi ou d'âge officiellement délivré pour chaque jeune travailleur, afin de montrer que le mineur a l'âge minimum requis pour l'emploi.

Les certificats d'âge ou de travail délivrés en vertu de la plupart des lois des États sont généralement acceptables à cette fin.

Certificats d'âge / d'emploi

Les certificats d'âge et d'emploi sont délivrés dans chaque État par l'école ou le département du travail de l'État.

Restrictions du travail des enfants dans l'Etat

U. Les États S. ont également des restrictions sur le travail des enfants, en fonction de l'âge du travailleur (de moins de 16 ans et de 16 et 17 ans). Consultez cette liste des restrictions du travail des enfants d'état pour voir celles qui s'appliquent dans votre état. Vous pouvez également vérifier auprès de votre département du travail de l'Etat pour les restrictions spécifiques relatives à votre type d'entreprise.