Façons de rendre la retraite de votre collègue mémorable

La retraite est un gros problème. La retraite marque le début d'un autre chapitre de la vie d'un employé. La retraite marque la fin d'une carrière ou le début d'une nouvelle carrière. Une retraite est un événement de la vie qui change tous les jours que l'employé prend sa retraite.

Et la retraite change les relations, les modèles habituels et les interactions entre collègues. Vous pouvez rendre la retraite de votre collègue mémorable, pour le collègue et les employés qui restent.

La retraite d'un collègue de travail suscite des émotions mitigées. D'une part, vous êtes heureux et excité au sujet du prochain chapitre de votre collègue. D'autre part, vous êtes triste et juste un peu mélancolique à la perspective de perdre votre temps et votre interaction au quotidien.

Les routes divergent lorsque votre collègue entre en retraite et il est difficile d'imaginer ou de prédire votre avenir ensemble.

Mais, vous pouvez affecter le présent. Vous pouvez rendre la transition de votre collègue à la retraite mémorable et passionnante. Faites en sorte que la retraite soit un moment de réminiscence, de célébration et d'appréciation.

Planifiez et mettez en œuvre des souvenirs de retraite pour votre collègue. Connaître votre collègue et ses goûts vous aidera à sélectionner les événements et les opportunités que votre collègue appréciera le plus à l'approche de sa retraite.

Célébrez la retraite de votre collègue

• Organisez une fête pour la retraite de votre collègue. Un événement discret en fin d'après-midi ou en soirée, ou même au déjeuner, devrait refléter les souhaits de votre collègue. Demandez, ne surprenez pas. Peut-être qu'un déjeuner avec des collègues va plaire alors qu'un dîner est embarrassant et trop. Si vous connaissez bien votre collègue, vous saurez comment l'individu réagira à un événement planifié pour reconnaître sa retraite.
• Donnez une carte de retraite, signée par tout le monde au bureau . Une carte est toujours appropriée. La carte apportera des souvenirs et permettra à tout le monde, même aux collègues qui ne connaissent pas bien l'individu, de participer en leur disant au revoir.
• Planifiez un don de retraite. Les collaborateurs peuvent acheter des cadeaux par leurs propres moyens, bien que vous souhaitiez peut-être vous coordonner pour éviter les cadeaux en double. Beaucoup de collègues, cependant, mettent leur argent en commun pour offrir au couple qui part à la retraite quelques cadeaux mémorables. (Souvenez-vous de la maxime la plus importante concernant les collections de bureau: elles doivent toujours être volontaires: les personnes qui connaissent le mieux votre collègue voudront contribuer au don de retraite.)
  Cadeaux liés au voyage, aux passe-temps préférés de votre collègue ou Les cadeaux logoés correspondent à la facture pour les cadeaux de retraite. Une chemise de golf, une tasse de café, un fourre-tout de voyage, ou un chandail avec le nom de compagnie et / ou le logo sont toujours appréciés.
  Rappelez-vous que l'objectif est que les accoutrements des bureaux de retraite ne soient pas autorisés.Parlez à votre collègue des plans de retraite afin que vos cadeaux soient appropriés et seront appréciés.
• Personnalisez un cadeau de retraite. Si le temps le permet, en plus de tout autre cadeau de retraite, créez un livre souvenir ou un album avec des photos de collègues au fil des ans, des articles et des activités de l'entreprise et des pensées et souvenirs de collègues. Chaque collègue peut créer sa propre page ou aborder le projet de retraite comme un livre d'autographes.
  Alors que d'autres cadeaux peuvent se trouver sur une étagère, un livre souvenir est toujours apprécié. À la retraite, un livre souvenir rappellera les bons moments partagés par tous.
• Planifiez un événement de retraite pour les collègues les plus proches. En plus de tout événement public, coordonnez un repas pour les collègues les plus proches de l'ami qui prend sa retraite. Le déjeuner est l'occasion de cimenter des amitiés, de partager des plans de retraite et de se remémorer.
• Présenter un remerciement officiel et un prix de service. Établissez une tradition au sein de votre entreprise pour reconnaître la retraite d'un employé avec un cadeau officiel de l'entreprise. Oui, la montre de la compagnie d'or était usée et appréciée pendant la retraite.
  L'horloge du manteau ou la plaque gravée occupaient des places d'honneur dans la maison de retraite de l'employé. Choisissez un prix qui rappelle l'employé de votre entreprise ou de votre industrie. Honorez les employés qui prennent leur retraite avec leur prix lors d'une brève cérémonie avec des rafraîchissements.
• Préparez une brève présentation sur les faits saillants de carrière de l'employé. Donné lors de l'événement d'adieu ou de la présentation officielle de la récompense de service, le discours doit brièvement présenter les contributions et les réalisations de l'employé.
  Des histoires drôles et des souvenirs chaleureux sont des éléments cruciaux d'une présentation au revoir. L'humour est le bienvenu, tout comme la brièveté. (Cette tâche est plus difficile lorsque l'employé a travaillé pour divers employeurs au cours de sa carrière.)
  Selon la personnalité et les souhaits de l'employé qui prend sa retraite, vous pouvez rendre cette présentation moins formelle; demander à un certain nombre de collègues de parler ou de façonner le format comme un rôti scandaleux.
• Filmez une vidéo sur la retraite. Filmez les événements que vous organisez pour la retraite de votre collègue. La vidéo fournira un souvenir de plus du temps passé avec des collègues de travail au bureau.
• Produire une mémoire d'entreprise. L'essentiel est de produire une mémoire qui n'exige pas beaucoup d'espace. J'ai vu des collègues écrire des souvenirs sur une bannière de 40 pieds qui a honoré la retraite de son collègue. La bannière a offert beaucoup de souvenirs de moments spéciaux et de meilleurs vœux pour un avenir heureux à la retraite. Mais, je parie que la bannière n'a jamais été ouverte depuis la nuit de la fête.
  Personnellement, un groupe de clients a célébré la fin de notre engagement de consultation avec un poème écrit à la main sur une plaque. Ils ont aussi créé, de façon créative et amusante, dix affiches de 3 pi x 4 po avec des souvenirs de notre temps ensemble dans des friandises et des boîtes.
  (Pensez: Notre travail avec vous a produit des résultats Good & Plenty et beaucoup de Snickers, Chuckles, et un peu de miel, aussi.Oui, c'était mon cadeau - et je l'ai aimé - alors.) Alors que je le chérissais à l'époque et que je le photographiais, les affiches reposaient plus tard sur une étagère jusqu'à ce que les souris y entrent. La plaque est toujours sur mon bureau.
  Considérez donc une mémoire officielle comme une photographie professionnelle du collègue qui prend sa retraite et de ses collègues de bureau. C'est mon préféré, mais d'autres possibilités ne sont limitées que par les préférences de votre collègue, les traditions de votre bureau et votre imagination.
• Tenir une réunion de transition avec le personnel des RH. Comme dans le cas de la liste de contrôle de fin d'emploi, la réunion de transition à la retraite met officiellement fin à la relation de travail. Lors de la réunion, le personnel des RH travaille avec l'employé qui prend sa retraite afin que les prestations, les régimes 401 (k), les pensions, l'assurance-maladie et tout ce qui doit être pris en compte pour la retraite soient traités.
  L'employé qui entame sa retraite recherche une transition sans problème. Le personnel des RH peut rendre la réunion de la retraite un peu festive pour marquer le prochain chapitre de la relation de l'entreprise avec le futur employé. Déjeuner, quelqu'un?

La clé de la reconnaissance de la retraite et les bons voeux

Dans toutes les suggestions ci-dessus sur la prise en charge d'un collègue de valeur à la retraite, un thème commun émerge. Connaissez votre collègue.

Alors qu'un rôti scandaleux et public peut être un moment fort de carrière pour un collègue, un autre peut préférer un déjeuner tranquille avec des amis. Un autre voudra peut-être inviter toute l'entreprise à une célébration de carrière dans un hôtel local; un autre peut préférer une petite réception dans la principale salle de conférence de l'entreprise.

J'ai rencontré trop d'employés récemment, qui redoutent les agitations et les célébrations de la retraite proverbiale. Une enseignante a officialisé sa retraite en juillet pour éviter les départs en retraite et les adieux tristes.

Un autre employé a fixé une date officielle de départ à la retraite, puis a disparu six semaines plus tôt pour prendre ses congés accumulés afin d'éviter les agitations et les célébrations de dernière minute.

Ne laissez pas votre précieux collègue disparaître. La retraite est une grosse affaire. La retraite ouvre un autre chapitre de la vie d'un individu.

Planifiez des célébrations et des événements appropriés pour honorer la retraite et la carrière de l'employé. Familiarisez-vous avec votre collègue et planifiez des événements que votre collègue glissera dans son sac de mémoire avec joie.

Voyez des exemples de souhaits de retraite que vous pouvez personnaliser pour offrir à vos collègues les meilleurs vœux de retraite.