Compréhension Vos options d'achat d'actions

De nombreuses entreprises émettent des options d'achat d'actions pour leurs employés. Lorsqu'ils sont utilisés de manière appropriée, ces options peuvent valoir beaucoup d'argent pour vous.

Notions de base sur les options d'achat d'actions

Avec un plan d'options d'achat d'actions, vous avez le droit d'acheter un nombre spécifique d'actions de la société, à un prix spécifique appelé prix d'exercice ou prix d'exercice. ), dans un nombre d'années spécifié.

Vos options auront une date d'acquisition et une date d'expiration. Vous ne pouvez pas exercer vos options avant la date d'acquisition ou après la date d'expiration.

Vos options sont considérées comme «dans la monnaie» lorsque le cours actuel du titre est supérieur au prix d'attribution.

Voici un résumé de la terminologie que vous verrez dans votre plan d'options d'achat d'actions:

• Prix de cession / prix d'exercice / prix d'exercice - le prix spécifié auquel votre plan d'options d'achat d'actions stipule que vous pouvez acheter le stock
• Date d'émission - la date de l'option vous est donné
• Prix du marché - le prix actuel du stock
• Date d'acquisition - la date à laquelle vous pouvez exercer vos options selon les termes de votre plan d'options sur actions
• Date d'exercice - la date à laquelle vous exercez vos options
• Date d'expiration - la date à laquelle vous devez exercer vos options ou elles expireront

Fonctionnement du régime d'options d'achat d'actions des employés

Pour comprendre le fonctionnement d'un régime d'options d'achat d'actions type employé, examinons un exemple.

Supposons que le 1er janvier 2012 vous recevez des options d'achat d'actions qui vous donnent le droit d'acheter 1 000 actions de Widget au prix de 10 $. 00 une part. Vous devez le faire avant le 1/1/2022. Le jour de la Saint-Valentin en 2017, le stock de Widget atteint 20 $. 00 une action et vous décidez d'exercer vos options d'achat d'actions.

• Le prix de votre subvention est de 10 $. 00 une action
• Le prix actuel du marché est de 20 $. 00 a part
• La date d'émission est le 1/1/2012.
• Votre date d'exercice est le 14/02/2017.
• Votre date d'expiration est le 1/1/2022.

Pour exercer vos options d'achat d'actions, vous devez acheter les actions pour 10 000 $ (1 000 actions x 10,00 $ par action). Vous pouvez le faire de différentes manières:

• Payez - vous envoyez 10 000 $ à la société de courtage qui gère la transaction d'options et vous recevez 1 000 actions de Widget. Vous pouvez garder les 1 000 actions ou les vendre.
• Exercice sans numéraire - Vous exercez vos options et vendez suffisamment d'actions pour couvrir le prix d'achat. La firme de courtage rend cela possible simultanément. Il vous reste 500 actions de Widget que vous pouvez conserver ou vendre.
• Échange d'actions - Vous envoyez un certificat pour 500 actions de Widget, ce qui équivaut à 10 000 $ au prix du marché actuel, et cela est utilisé pour acheter les 1 000 actions au prix de 10 $.00 une part. Vous êtes propriétaire d'un total de 1 000 actions de Widget que vous pouvez conserver ou vendre.

Types d'options d'achat d'actions

Deux types d'options d'achat d'actions sont attribués à leurs employés:

• NQ - Options d'achat d'actions non admissibles
• ISO - Options d'achat incitatif

Différentes règles fiscales s'appliquent chaque type d'option. Avec les options d'achat d'actions non admissibles, les impôts sont le plus souvent retenus sur vos produits au moment où vous exercez vos options.

Ce n'est pas nécessairement le cas pour les options d'achat d'actions incitatives. Avec une planification fiscale appropriée, vous pouvez minimiser l'impact fiscal de l'exercice de vos options.

Votre plan d'options d'achat d'actions pour les employés comportera un document de plan définissant les règles qui s'appliquent à vos options. Obtenez une copie de ce document de plan et lisez-le, ou engagez un planificateur financier qui connaît ces types de plans pour vous aider.

Il y a plusieurs facteurs à prendre en compte pour décider quand exercer vos options. Le risque d'investissement, la planification fiscale et la volatilité du marché en sont quelques-unes, mais le facteur le plus important est votre situation financière personnelle, qui peut être différente de celle de votre collègue. Gardez cela à l'esprit avant de suivre les conseils de quelqu'un.

Devriez-vous garder le stock?

Garder trop de stock de l'entreprise est considéré comme risqué. Lorsque votre revenu et une grande partie de votre valeur nette dépendent tous d'une seule entreprise si quelque chose de mauvais arrive à l'entreprise, votre sécurité financière future pourrait être menacée.

Les dirigeants d'entreprise doivent en tenir compte dans leur planification et s'employer à diversifier leurs actions.