Haut Questions d'entrevue d'emploi pour les aides à domicile

Si vous souhaitez gagner votre vie en tant qu'aide à domicile ou aide à domicile, augmentez vos chances d'obtenir un emploi sur le terrain en vous familiarisant avec les questions courantes de votre profession sont posées lors des interviews. Préparer votre entrevue de cette manière vous rendra probablement plus confiant et sûr de vous lorsque vous rencontrerez des employeurs potentiels. De plus, vos réponses seront bien pensées et complètes, vous donnant l'avantage sur la concurrence.

Gardez à l'esprit, cependant, que les questions d'entrevue seront spécifiques à l'emploi unique auquel vous postulez, alors ne vous attendez pas à ce que les exemples de questions ci-dessous soient les seuls à vous être demandés.

Intérêts et expériences

Si vous voulez travailler comme soignant, attendez-vous à ce que l'intervieweur vous demande pourquoi vous êtes intéressé par le domaine. Après tout, la prestation de soins peut être éprouvante, stressante et nécessite beaucoup de travail. Qu'est-ce qui vous donne envie de poursuivre ce domaine qui peut souvent être ingrat?

En plus de vos intérêts en matière de prestation de soins, les intervieweurs voudront connaître vos antécédents dans le domaine. Par exemple, quels types de diagnostic avez-vous pris soin dans le passé? Plus précisément, ils voudront savoir si vous avez déjà pris soin d'une personne dans un état similaire au patient que vous cherchez à prendre en charge maintenant.

Les employeurs voudront également savoir s'il y a un aspect de l'état de ce patient qui vous rend mal à l'aise, afin qu'ils puissent aborder la question dès le début et avant que vous soyez confronté à cette situation.

Votre inconfort peut ne pas être directement lié au patient. Cela pourrait être, disons, que vous n'êtes pas disposé à faire des tâches ménagères telles que la cuisine ou l'entretien ménager léger dans la maison de votre patient.

Les expériences incluent aussi la technique. Vous pourriez être interrogé sur une compétence spécifique, comme la façon dont vous transférez un patient de manière appropriée d'un lit à un fauteuil roulant.

Soyez prêt à expliquer en détail.

Compétences en matière de jugement, de conflit et de prise de décision

Être un aidant naturel exige un bon jugement, y compris la capacité de prioriser et de prendre des décisions. Vous devrez également gérer les conflits à l'occasion. Les intervieweurs voudront savoir comment vous allez aborder ces expériences.

Par exemple, ils pourraient vous demander d'imaginer que votre équipe se termine à 2 p. m. , mais votre remplacement n'est pas arrivé par 2: 15 p. m. Comment géreriez-vous la situation?

Les intervieweurs voudront également savoir comment vous pourriez gérer les patients difficiles et les membres de la famille. Pour commencer, comment gérez-vous les patients qui sont perturbés et / ou difficiles? De plus, comment traitez-vous un patient qui résiste à vos soins?

Les membres de la famille peuvent ne pas être les plus faciles à travailler. Dites qu'après une journée extrêmement exigeante avec un patient, un membre de la famille rentre à la maison et critique votre travail.Que feriez-vous ou dites-vous en réponse.

Peu importe le tempérament d'une famille, vous devrez interagir régulièrement et communiquer avec eux. Alors, comment garderiez-vous une famille au courant des progrès et du bien-être d'un patient? Soyez prêt à expliquer.

Questions générales d'entrevue d'emploi

En plus des questions d'entrevue, vous devrez répondre à des questions plus générales sur vos antécédents professionnels, vos études, vos forces, vos faiblesses, vos réalisations, vos objectifs et vos projets.

Pour vous préparer, consultez une liste des questions d'entrevue les plus courantes et des exemples de réponses à leurs questions.