10 Choses que vous ne devriez jamais faire au travail

Lorsque vous êtes au travail, vous devez travailler - bien sûr - mais vous êtes également humain. Toute cette chose humaine signifie que vous faites des erreurs de temps en temps et que vous faites des choses qui ne sont pas idéales. Tout le monde le fait, et ce n'est pas un gros problème. Mais il y a des choses que vous ne devriez jamais faire au travail. Voici le top 10.

Utilisez votre ordinateur pour tout ce que vous ne voulez pas que votre patron sache à propos de

Beaucoup de patrons ne se soucient pas si vous vérifiez votre email personnel, postez sur votre compte Twitter, ou achetez des fleurs pour la fête des mères sur votre ordinateur de travail.

Cela ne veut pas dire que vous avez libre cours sur votre ordinateur.

Pas de porno, bien sûr. Mais, ne cherchez pas d'emploi, tweetez quelque chose d'inapproprié, ou faites tout ce qui pourrait faire paniquer votre patron. N'oubliez pas que le service informatique de votre entreprise peut avoir accès à tout ce que vous faites sur cet ordinateur, même lorsque vous l'utilisez à la maison.

Whine

Vous pouvez pleurnicher à la maison avec vos amis et votre famille, mais pleurnicher au travail est un tueur de carrière. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas vous plaindre de problèmes. Lorsque vous vous plaignez, cependant, votre réclamation doit identifier un problème qui peut être résolu avec un plan d'action que vous et votre organisation pouvez implémenter. Quand tu gémis, c'est juste pleurnicher et te faire paraître immature.

Outre-mer

Oui, vous voulez devenir amical avec vos collègues. Mais, ils n'ont pas besoin de connaître tous vos drames - que ce soit un drame relationnel, un drame familial ou un drame médical. Cela ne signifie pas que vous devez être un livre fermé, mais cela signifie garder le partage du drame sous contrôle.

Dire à vos collègues que vous êtes en train de divorcer est acceptable. Partage tous les détails sur ce que votre ex-faire est en train de faire n'est pas. Gardez vos relations professionnelles professionnelles.

Ignorez les avertissements de votre patron

Quand votre patron vous dit que vous devez arriver à temps, elle le pense vraiment. Quand votre patron dit que votre attitude a besoin d'être ajustée, il faut l'ajuster.

Quand votre patron dit qu'elle veut que vous vous concentriez sur la tâche A avant de passer à la tâche B, il vaut mieux faire de A, votre priorité. Lorsque vous ne faites pas attention à ces avertissements, vous mettez votre carrière en jeu.

Dites toujours Oui

Votre patron ne vous a pas embauché parce qu'elle avait besoin d'un robot. Elle vous a embauché parce que vous aviez des connaissances, des compétences et des aptitudes qui vous rendent bien dans ce que vous faites. Cela signifie que vous devez parler et partager vos idées. Après que vous avez exprimé vos doutes sur une idée et votre patron dit qu'elle veut toujours que vous le fassiez à sa façon, faites-le de cette façon, mais utilisez votre intellect pour présenter de nouvelles idées.

Rien d'illégal

Nous ne devrions vraiment pas avoir à le dire, mais tant de gens enfreignent autant de lois tout le temps, ils ne pensent évidemment pas que ce soit un gros problème. Pensez à la vitesse.Tout le monde le fait, non? Mais ne le faites pas lorsque vous conduisez une entreprise. Qu'en est-il de travailler hors de l'horloge? Tu ne devrais pas faire ça non plus. Ne signez pas de choses que vous n'êtes pas légalement autorisé à signer. Ne fais pas de drogue. Ne laissez pas les règlements glisser. Soyez un stickler pour la légalité.

Rien d'Immoral

Ne mens pas. Ne pas avoir une liaison. Ne partez pas pour miner votre collègue. Bien sûr, toutes ces choses peuvent sembler amusantes en ce moment, mais si vous êtes cassé, même si ce n'est pas directement lié à votre travail, cela diminue l'opinion de tout le monde sur vous.

Vous ne voulez pas que les gens pensent à vous comme Jane, qui a eu une liaison avec son patron.

Recommandez vos amis parce qu'ils sont vos amis

Beaucoup d'entreprises ont des programmes de recommandation d'employés, et ils sont formidables. Si vous connaissez quelqu'un qui serait fabuleux dans une position dans votre entreprise. Par tous les moyens, recommandez cette personne. Si quelqu'un que vous avez recommandé est embauché, vous aurez probablement un peu d'argent supplémentaire. Impressionnant.

Mais ne recommande pas quelqu'un simplement parce que tu es ami. Cela tend à finir comme un désastre. Rappelez-vous, il ne s'agit pas seulement de la prime de parrainage et il ne s'agit pas seulement de faire travailler votre ami, mais de votre réputation. Si vous savez que votre ami est un fainéant, ne la recommande pas.

Répandre les germes dans le bureau

Maintenant, je sais que beaucoup d'entreprises n'ont pas de régime d'assurance-maladie et, dans certains cas, vous aurez des ennuis pour prendre congé, même si vous avez de la fièvre et dépensez la moitié de la journée dans la salle de bain.

Si c'est le cas, alors une peste sur la tête de votre patron et j'espère qu'il obtient tout ce que vous avez.

Mais, si votre entreprise a un plan médical ou tout autre type de prise de force que vous pourriez utiliser lorsque vous êtes contagieux, prenez-le. Lorsque vous êtes malade, vous ne travaillez pas à la vitesse supérieure et vous infectez les autres. S'ils l'obtiennent, leur productivité diminue également.

Une personne grippée peut décimer un bureau. Rester à la maison. Si vous ne pouvez pas supporter de ne pas travailler, travaillez de chez vous si possible, mais plutôt s'il vous plaît, gardez les germes pour vous.

Laissez la colère prendre le dessus

Votre travail peut être l'une des choses les plus stressantes de votre vie. Cependant, ne laissez pas votre stress se transformer en colère qui se transforme en mauvais comportement au bureau. Crier, crier, frapper un mur - ou pire, donner un coup de poing à une personne - peut être une limite de carrière.

Le coup de poing d'une personne ne relève pas non plus de la catégorie des choses illégales. Vous allez probablement vous faire virer et vous pourriez vous retrouver en prison. Apprenez à compter jusqu'à 10 avant de répondre. Si vous criez beaucoup, utilisez le PAE de votre entreprise et obtenez de l'aide pour la gestion de la colère. Cela sauvera votre carrière.

Vous voulez que vos collègues vous apprécient et vous respectent, ainsi que votre patron, pour vous apprécier professionnellement et professionnellement. Vous voulez aussi passer le temps que vous investissez au travail. Donc, si vous évitez ces dix actions, ce que vous voulez se réalisera et vous aurez raté la plupart des occasions de suicide professionnel.