7 Choses que vous ne devriez jamais faire lorsque vous commencez un nouvel emploi

Commencer un nouveau travail est excitant et terrifiant à la fois. Cela vous donne l'occasion de recommencer, d'apprendre de nouvelles choses, de rafraîchir vos compétences, de relever de nouveaux défis et même de vous faire de nouveaux amis. Bien que tout cela sonne bien, vous pouvez être inquiet de savoir si vos nouveaux collègues seront accueillants et si vous allez impressionner votre patron. Ces sept conseils vous aideront à prendre un bon départ lorsque vous effectuerez cette transition:

1. Ne supposez rien sur les détails comme vos heures

Votre directeur ou le service des ressources humaines devrait vous dire quand arriver au travail et où aller quand vous y arrivez. Si quelques jours se sont écoulés avant le début de votre travail et que personne ne vous a fourni ces informations, appelez ou envoyez un courriel à votre contact. Ne présumez pas que vous savez quand arriver et risquez d'arriver en retard.

De plus, trouvez où vous devez aller quand vous arrivez à votre lieu de travail. Ne perdez pas de temps à errer pendant que vous essayez de comprendre. Vous ne serez pas à l'heure, et vous vous sentirez stressé avant même de commencer votre premier jour de travail.

2. Ne pas ignorer les offres d'aide des collègues

Acceptez gracieusement l'aide de vos collègues. Ne vous inquiétez pas, cela vous donnera l'air impuissant. Beaucoup de gens sont heureux d'avoir l'occasion d'aider les nouveaux arrivants. Cela leur fait du bien de le faire et cela peut constituer le fondement d'une bonne relation de travail.

3. Ne pas refuser une invitation au déjeuner

Une autre façon d'établir un bon contact avec vos collègues est de les inviter à prendre un déjeuner. Si quelqu'un vous invite à partager un repas, il essaie probablement de mieux vous connaître et de vous aider à vous sentir moins à sa place. Tout le monde sait ce que c'est que de commencer un nouvel emploi.

Résistez à la tentation de rencontrer vos anciens collègues au lieu de sortir avec vos nouveaux collègues, peu importe à quel point ils vous manquent.

4. Ne vous laissez pas prendre au potins

Qu'il s'agisse d'un déjeuner ou d'un refroidisseur d'eau proverbial, les commérages se produisent dans tous les lieux de travail. Ni l'ignorer ni le partager. Gardez vos oreilles ouvertes mais votre bouche fermée. Vous pouvez apprendre des informations précieuses, par exemple, la mauvaise humeur de votre patron est due à son passé difficile à la maison, et il n'est pas toujours comme ça. Ne rien ajouter à la conversation. Aussi, gardez à l'esprit que tout ce que vous entendez n'est pas vrai.

5. Ne soyez pas réticents à apprendre comment faire quelque chose d'une nouvelle façon

Même si vos tâches sont essentiellement les mêmes dans votre nouvel emploi que dans votre emploi précédent, cette transition vous donnera l'occasion de changer les choses. Soyez ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques pour effectuer les mêmes tâches ou des tâches similaires.Ces nouvelles méthodes peuvent être meilleures, mais même si elles ne sont pas une amélioration significative, l'apprentissage de nouvelles façons d'effectuer votre travail gardera les choses intéressantes. Il peut vous sauver de l'ennui et vous rendre meilleur dans votre travail.

6. Ne vous plaignez pas de votre ancien patron ou de vos collègues

Lorsque vous vous plaignez de votre ancien patron et de vos collègues, même s'ils étaient extrêmement ennuyeux, cela permet à vos collègues actuels de créer une histoire sur ce qu'ils pensent être.

Vous pouvez supposer qu'ils vous jetteront comme le héros de votre histoire, mais puisqu'ils ne vous connaissent pas encore, ils peuvent vous considérer comme le méchant. Et vos nouveaux collègues peuvent se demander si vous allez parler mal d'eux quand vous êtes à votre prochain travail. Partagez vos griefs avec vos amis et votre famille ou, mieux encore, laissez tomber tout cela. Vous êtes dans un nouvel endroit et, espérons-le, mieux maintenant.

7. Ne partagez pas d'informations personnelles

Il est généralement imprudent de partager des informations personnelles avec vos collègues, mais c'est une mauvaise idée lorsque vous commencez à travailler avec eux. Vous avez besoin de temps pour déterminer qui gardera cette information confidentielle, qui répandra des potins à votre sujet, et qui saisira l'occasion d'utiliser cette information pour miner votre autorité.