Stage d'entretien téléphonique et conseils

Les entrevues téléphoniques avec des stagiaires permettent aux employeurs d'évaluer les candidats à l'avance et d'identifier les étudiants qui possèdent les compétences recherchées chez un stagiaire. Bien qu'un entretien téléphonique semble beaucoup moins intimidant qu'un entretien face à face régulier, n'ignorez pas leur importance en ne préparant pas à l'avance.

Lorsque vous faites une demande de stage, il est important d'être prêt à tout moment dans l'éventualité où un employeur vous contacterait au sujet de votre demande.

Assurez-vous de laisser un message vocal professionnel sur votre téléphone et répondez toujours à votre téléphone de manière professionnelle.

Il est important de se préparer à une entrevue téléphonique de la même manière que pour une entrevue.

Comment se préparer à un entretien téléphonique de stage

1. Gardez votre CV et une liste de vos réalisations par téléphone au cas où vous recevriez un appel inattendu d'un employeur.
2. Disposez d'un espace tranquille et isolé, préparé pour que vous puissiez vous rendre à l'entrevue.
3. Soyez confiant que votre téléphone portable offre une excellente connexion (pas d'appels statiques / perdus) ou optez pour l'utilisation d'un téléphone fixe pour toutes les interviews.
4. Soyez prêt à discuter de vos compétences et de vos accomplissements ainsi que de vos forces et de vos faiblesses avec l'intervieweur.
5. Entraînez-vous à répondre aux questions d'entrevue à haute voix avant votre entrevue. Cette pratique vous aidera à formuler vos idées et à les exprimer. Cela vous donnera l'occasion de faire des erreurs avant l'entrevue.

1. Planifiez une entrevue simulée avec un conseiller de votre bureau des services d'orientation professionnelle de votre collège ou avec un ami ou un membre de votre famille qui est prêt à vous aider et à faire des critiques constructives. Vous voudrez peut-être scotcher votre fausse interview pour être capable de lire et d'entendre votre voix, ainsi que toute "ums", "ands" ou autres mots répétitifs utilisés de façon inappropriée.
2. Préparez des réponses à ces questions de comportement difficiles, telles que: «Parlez-moi d'un moment où vous deviez utiliser vos talents de persuasion pour encourager un membre de votre équipe à participer plus pleinement à la réalisation d'un projet ou d'une présentation. "Planifier à l'avance en identifiant plusieurs scénarios de cours, stages, emplois, etc., que vous pouvez utiliser comme exemples pour ces types de questions peut être inestimable.

Que faire le jour de l'entretien?

Gardez un verre d'eau à portée de main pour éviter la bouche de coton.

1. Souriez pendant l'interview, c'est contagieux et vous projetez une attitude positive et améliorez la qualité de votre voix.
2. Ne mâchez pas de gomme, ne mangez pas, ne buvez pas et ne fumez pas pendant l'interview.
3. Présentez votre curriculum vitae et une courte liste de vos réalisations pendant l'entrevue.
4. Parlez lentement et énoncez clairement.
5. Utilisez le nom et le titre de l'intervieweur et n'utilisez son prénom que si vous y êtes invité.
6. N'interrompez pas l'intervieweur.
7. Si vous ne comprenez pas ou si vous n'entendez pas la question, demandez-lui s'il peut le répéter.
8. Fournissez à l'intervieweur des réponses brèves et concises. La plupart des intervieweurs vous demanderont s'ils souhaitent que vous développiez des sujets ou des questions spécifiques.
9. Suivez votre entretien avec une note de remerciement pour réitérer votre intérêt pour le stage.
10. Évaluez ce que vous pensez avoir fait et ce que vous pourriez faire pour améliorer la prochaine entrevue.