Questions d'entrevue et meilleures réponses pour l'enseignant

Êtes-vous un enseignant avec une interview à venir? Passez en revue les questions courantes d'entrevue des enseignants et des exemples des meilleures réponses pour préparer votre entrevue. De plus, vous trouverez des conseils pour l'entretien d'un poste d'enseignant, des questions à poser pendant l'entrevue et des informations sur le salaire que vous pouvez espérer gagner si vous recevez une offre d'emploi.

Questions d'entrevue des enseignants et meilleures réponses

Passez en revue cette liste de questions qui pourraient vous être posées lors d'un entretien d'embauche avec des exemples de la meilleure façon de répondre à chacune d'elles.

• Pourquoi avez-vous décidé de devenir enseignant? - Meilleures réponses
• Quelle est votre philosophie d'enseignement? - Meilleures réponses
• Quel type de structure de gestion de classe mettriez-vous en œuvre si vous étiez embauché? - Meilleures réponses
• Comment avez-vous utilisé, ou utiliserez-vous, la technologie dans la classe? - Meilleures réponses
• Avez-vous des questions pour moi? - Meilleures réponses

D'autres questions peuvent vous être posées:

• Qu'est-ce qui vous intéresse dans notre district?
• Comment traiteriez-vous avec un étudiant qui est habituellement en retard?
• Que diriez-vous à un parent mécontent de la note de son enfant?
• Seriez-vous intéressé à diriger des activités parascolaires?
• Que feriez-vous si vous soupçonniez de la négligence ou de la maltraitance chez l'un de vos élèves?
• Si vous avez remarqué qu'un enfant était victime d'intimidation dans votre classe, comment réagiriez-vous à la situation?
• Comment engageriez-vous un élève réticent?

Conseils pour répondre à des questions sur l'entretien d'une profession enseignante

Que pouvez-vous faire pour que votre candidature reçoive une attention particulière pour un poste d'enseignant?

Au cours de votre entrevue, vous devrez faire plus que donner des réponses génériques aux questions qui vous sont posées. Le meilleur candidat sera en mesure d'expliquer comment ils sont qualifiés pour le travail, et pourquoi ils seraient un bon ajustement pour l'école.

Il est beaucoup plus facile pour un gestionnaire d'embauche de prendre une décision lorsque le demandeur explique pourquoi il embaucherait beaucoup pour l'école.

Rendez-le personnel . Prenez le temps de personnaliser vos réponses aux questions d'entrevue. Vos réponses devraient montrer vos antécédents, compétences et expérience - et aussi ce que l'employeur recherche chez un candidat.

Préparez-vous à discuter des raisons pour lesquelles vous êtes intéressé (e) par le poste, vos qualifications et vos titres d'enseignement, vos philosophies d'enseignement et de gestion de classe, et comment vous gérez un défi. Partagez votre enthousiasme à travailler avec les élèves et des exemples de la façon dont vous enseigneriez à votre classe.

Attirez l'attention sur vos compétences pertinentes. Voici une liste des compétences en enseignement qui intéressent le plus les interviewers - bien sûr, la communication, l'organisation et la pensée critique figurent en tête de liste des qualités souhaitées.

Faites une correspondance . Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications à la description de poste. Faites une liste des exigences du poste et une liste de vos expériences qui correspondent à eux. Utilisez votre liste comme guide pour répondre aux questions sur vos antécédents.

Fournissez des exemples. L'intervieweur vous posera probablement des questions sur l'entrevue comportementale. Ces questions exigent que vous fournissiez un exemple de moment où vous avez fait quelque chose. Par exemple, un intervieweur pourrait dire: «Parlez-moi d'une fois où vous avez traité un problème de comportement avec un élève. "

Ces types de questions exigent que vous pensiez à des exemples d'expériences d'enseignement passées. Pour répondre à ces questions, décrivez l'exemple spécifique auquel vous songez (il est utile de penser à des exemples à l'avance).

Expliquez la situation et expliquez ce que vous avez fait pour résoudre un problème ou réussir. Ensuite, décrivez le résultat.

Même si la question n'est pas une question d'entrevue comportementale, il est souvent utile de donner un exemple précis. Par exemple, les questions d'entrevue situationnelles vous demandent d'envisager une situation future possible au travail. Un intervieweur pourrait demander: «Comment gérez-vous un parent qui pense que vous avez classé son enfant injustement? "Bien qu'il s'agisse de situations futures, vous pouvez toujours répondre avec un exemple d'une expérience passée.

Recherchez l'école . Recherchez le district scolaire et l'école où vous travaillerez si vous êtes embauché.

Vous trouverez de nombreuses informations sur le district et l'école sur le site web du district scolaire.

Connaissez-vous des enseignants qui y travaillent, ou connaissez-vous des parents d'élèves qui fréquentent l'école?

Demandez-leur leur point de vue sur le travail. Plus vous êtes familier avec les universitaires, les activités parascolaires, les sports, les profils d'étudiants et le programme d'études, mieux vous serez en mesure de répondre à vos questions d'entrevue.

Soyez prêt pour un entretien avec un panel . Lorsque vous interviewez pour un emploi d'enseignant, vous devrez peut-être interviewer une variété de constituants différents. Vous pourriez interviewer un panel, qui pourrait inclure le directeur de l'école, le personnel administratif, d'autres enseignants et les parents. Ou, l'entrevue pourrait être avec un comité de recherche chargé de sélectionner les candidats avant une entrevue officielle pour l'emploi.

Vous pourriez également être invité à donner une mini leçon à un groupe d'élèves ou à des enseignants qui prétendent être des élèves pendant votre entrevue. Assurez-vous de savoir exactement ce dont vous avez besoin pour chaque entrevue.

Voici de l'information sur les entrevues de panel et sur une entrevue avec un comité de recrutement.

Ce que vous devriez demander à l'intervieweur : Questions à poser à l'intervieweur pour les emplois d'enseignant

Profondeur: Comment obtenir un emploi d'enseignant