Règles de la Cour suprême Mariage de même sexe Reconnu dans tous les États américains

Les experts appellent cela le nouveau "Summer of Love". Pourquoi? Le 25 juin 2015 a marqué un jour historique pour des millions d'Américains alors que la Cour suprême des États-Unis a statué en faveur du mariage homosexuel dans les 50 États américains. C'est une décision énorme qui a été imminente depuis des années, et alors que certains états ont déjà reconnu les mariages homosexuels, maintenant tous doivent le faire en vertu de la loi (dans deux semaines). L'égalité du mariage complet étend les avantages sociaux des couples de même sexe afin qu'ils puissent commencer à ajouter leurs conjoints et leurs conjoints à leurs régimes d'avantages sociaux.

Qu'est-ce qui change pour les couples mariés de même sexe?

Maintenant que c'est légal dans tous les États, les États qui ont déjà annulé le mariage entre conjoints de même sexe doivent se conformer à la nouvelle loi. Les États où le mariage homosexuel était auparavant illégal incluaient:

• Arkansas
• Géorgie
• Kentucky
• Louisiane
• Michigan
• Missouri
• Mississippi
• Dakota du Nord
• Ohio < Dakota du Sud
• Tennessee
• Texas

Maintenant, ces États doivent apporter des changements à leurs programmes d'avantages sociaux pour inclure l'accès à des prestations complètes pour les personnes à charge des couples de même sexe qui sont légalement mariés. Les avantages que les couples de même sexe ont maintenant accès à inclure:

Assurance maladie

Si vous êtes légalement marié, ou prévoyez d'être bientôt, comme un couple de même sexe, il est temps de parler avec le département des ressources humaines sur toute couverture d'assurance maladie pour vos personnes à charge. Alors que près de 60% des entreprises du Fortune 500 offrent déjà une couverture d'assurance maladie aux partenaires de même sexe, toutes les entreprises doivent restructurer leurs plans d'assurance maladie pour inclure les conjoints légalement mariés et les enfants que l'employé soutient.

De plus, les décisions médicales peuvent maintenant être prises par le conjoint marié d'un couple de même sexe, ce qui leur permet d'être reconnus comme membres de la famille.

Sécurité sociale

Avec la nouvelle loi en place, il sera plus facile pour les couples mariés de même sexe d'obtenir des prestations de survivant de la sécurité sociale à l'avenir. Cela comprend le paiement unique de 225 $ que les conjoints obtiennent lorsqu'une personne décède, pour payer les frais d'inhumation.

Selon un rapport de la Campagne pour les droits de la personne, les couples mariés de même sexe gagneront également des prestations plus élevées, jusqu'à 780 $ de plus par mois que normalement. Lorsqu'un conjoint gagne plus que l'autre, la prestation de sécurité sociale peut être augmentée à la moitié du paiement de l'autre conjoint, ce qui peut aider à compenser les frais de subsistance de la retraite.

Impôts sur le revenu

Maintenant que la loi sur le mariage entre conjoints de même sexe entre en vigueur, les couples qui sont légalement mariés peuvent désormais demander le «dépôt conjoint conjoint» sur leurs impôts annuels sur le revenu.Cela peut équivaloir à des centaines de dollars économisés en taxes auprès de ceux qui ont dû déposer séparément au cours des années d'imposition précédentes. Il est recommandé que les couples mariés de même sexe mettent à jour leurs déductions fiscales afin de s'assurer qu'ils paient suffisamment chaque année pour éviter les pénalités fiscales.

Les échanges de soins de santé obtiennent une mise à jour

Cette décision est intervenue juste après la décision d'Obamacare de rester au Congrès. Les soins de santé seront toujours gérés en vertu de la Loi sur les soins abordables, qui protège les couples de même sexe qui ont déjà accès à l'assurance maladie et aux subventions gouvernementales qui la rendent plus abordable. Les soins de santé Le site Web du gouvernement a déjà été mis à jour pour refléter ces changements, ce qui indique que les couples de même sexe peuvent maintenant être admissibles à des primes moins élevées en raison de cette nouvelle loi.

Les couples mariés de même sexe devront s'identifier comme étant «mariés» lorsqu'ils rempliront le questionnaire sur les marchés publics.

Pour être admissible aux prestations de même sexe, vous devez documenter votre relation avec votre employeur. Comment? Fournir une licence de mariage de votre état. Si votre employeur ne reconnaît pas déjà les conjoints mariés de même sexe, ils devront se conformer à la loi et offrir un accès égal aux prestations de santé maintenant.