Est-il utile de postuler à un emploi si vous êtes surqualifié?

En règle générale, vous ne devriez pas postuler aux emplois pour lesquels vous êtes surqualifié; Cependant, il existe quelques exceptions notables.

Lorsque vous postulez pour un tel emploi, vous demandez au gestionnaire d'embauche de vous demander si vous êtes trop beau pour être vrai. Comme le dit le dicton, si c'est trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas. Cela rend le directeur sceptique à votre égard, mais ce n'est pas la raison pour ne pas l'appliquer. Au contraire, la raison en est que vous ne serez pas satisfait du travail si vous l'obtenez.

Vous allez vite vous ennuyer et vous cherchez un autre emploi. Certains gestionnaires rejettent les demandes de ceux qui sont manifestement surqualifiés.

Exceptions à la règle

Il existe deux cas où vous pourriez légitimement postuler pour un emploi en-dessous de vos compétences: lorsque vous êtes sans emploi et que vous voulez faire un pas en arrière dans votre carrière. Lorsque vous n'avez pas de travail, tous les paris sont désactivés. Selon votre situation financière, vous avez besoin d'un emploi rapidement. Vous vous estimez chanceux si vous pouvez trouver un concert qui paie les factures. Même si vous pouviez faire quelque chose de plus prestigieux, obtenir un emploi est votre travail lorsque vous êtes au chômage.

Quand vous devriez envisager de prendre un emploi vous êtes surqualifié pour

Parfois, il est parfaitement bien de prendre du recul dans votre carrière. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles quelqu'un pourrait vouloir faire cela. Vous avez peut-être trouvé que la prochaine étape n'était pas celle que vous attendiez, alors vous devez retourner là où vous serez heureux.

Vous avez peut-être constaté que vous êtes plus productif aux niveaux inférieurs de l'organisation. Vous voudrez peut-être passer d'un rôle de gestion à un rôle non-gestionnaire. Vous avez peut-être pris votre retraite et voulez faire quelque chose de moins stressant. Toutes ces situations représentent de bonnes raisons de prendre du recul.

Lorsque vous postulez pour un emploi pour lequel vous êtes surqualifié, faites ce que vous pouvez dans le cadre du processus d'embauche pour que le gestionnaire sache pourquoi vous seriez satisfait de cet emploi.

Vos qualifications montreront que vous êtes un avantage pour l'organisation, mais vous devrez apaiser le scepticisme du gestionnaire d'embauche au sujet d'un candidat surqualifié.

Si vous êtes sans emploi, vos dates d'emploi le montreront clairement, mais assurez-vous d'expliquer de façon appropriée pourquoi vous n'avez pas d'emploi actuellement. Si vous voulez prendre du recul, utilisez votre lettre de motivation ou votre déclaration personnelle pour l'expliquer. Si vous obtenez une entrevue, expliquez pourquoi vous prévoyez rester au travail pendant au moins quelques années.