Vidéo: Humanitarian Financing: Bilateral funding – trends, challenges and opportunities for NGOs 2025
La nature même du service militaire compromet souvent la capacité des membres du service à remplir leurs obligations financières et à faire valoir nombre de leurs droits légaux. Congrès et les législatures des États ont depuis longtemps reconnu la nécessité d'une législation protectrice.
Pendant la guerre civile, le Congrès des États-Unis a décrété un moratoire absolu sur les actions civiles intentées contre les soldats et les marins fédéraux, et divers États du Sud ont adopté une loi similaire.
Pendant la Première Guerre mondiale, le Congrès adopta la loi de 1918 sur le secours aux soldats et aux marins. La loi de 1918 ne créa pas de moratoire sur les actions contre les militaires, mais il ordonna aux tribunaux de première instance de prendre toutes les mesures nécessaires. l'équité d'action requise lorsque les droits d'un membre du service étaient impliqués dans une controverse.
loi sur le soutien civil . Le projet de loi a été promulgué par le président Bush le 19 décembre 2003. C'est la loi qui régit désormais les protections juridiques pour les membres des forces armées des États-Unis.
Les réservistes et les membres de la Garde nationale (lorsqu'ils sont en service fédéral actif) sont également protégés en vertu de la Loi sur la sûreté et la réglementation du Canada. SSCRA (pour tous) commence le premier jour de service actif, c'est-à-dire lorsque la personne se rend à l'entraînement de base (formation de base et job-school sont considérées comme devoir actif pour le personnel de garde et de réserve ainsi que le personnel actif).
Certaines protections prévues par la loi s'étendent pendant une période limitée au-delà de la libération ou de la libération en service actif, mais sont liées à la date de sortie / libération. De plus, certaines des protections de la Loi s'étendent aux personnes à charge des membres.
Les membres de la Garde nationale rappelés pour le devoir de l'État sont également protégés par la loi sur les secours civils du militaire dans certaines circonstances. Les membres de la Garde nationale ont droit à la protection SCRA lorsqu'ils sont appelés au service actif de l'État en vertu du titre 32, si le devoir est dû à une urgence fédérale, la demande de service actif est faite par le président ou le secrétaire de la Défense. que 30 jours. Un exemple de cela serait les membres de la Garde nationale qui ont été activés par les États, à la demande du président, pour assurer la sécurité des aéroports après le 11 septembre.
Résiliation des baux résidentiels
La LRRP permet aux particuliers de résilier un bail lorsqu'ils sont en service actif si le bail a été conclu avant d'être en service actif. De plus, la loi permet à un membre du service de résilier un bail résidentiel conclu dans l'armée s'il reçoit des ordres permanents de changement de poste (PCS) ou des ordres de déploiement pour une période d'au moins 90 jours.
Cette protection couvre «la location de locaux occupés ou destinés à être occupés par un membre du service ou des personnes à charge d'un membre du service à des fins résidentielles, professionnelles, commerciales, agricoles ou similaires.»
Résilier un bail ces dispositions, le membre du service doit en faire la demande par écrit et doit joindre une copie de ses ordres (les ordres les plaçant en service actif, les ordres PCS ou les ordres de déploiement). Le membre peut remettre la notification à la main, par transporteur commercial, ou par courrier (accusé de réception demandé).
La date de résiliation d'un bail qui exige un loyer mensuel, la première date de résiliation est de 30 jours après la première date à laquelle le prochain paiement est dû, après la notification appropriée de la résiliation du bail. Par exemple, si le Sgt John paye son loyer le premier de chaque mois, et il avise son propriétaire (et donne au propriétaire une copie de ses ordres), le 18 juin, qu'il souhaite résilier le bail en vertu des dispositions de la SCRA, la première date de cessation d'emploi le 1er août (le prochain loyer est dû le 1er juillet et 30 jours plus tard, le 1er août).
S'il s'agit d'un autre arrangement, autre qu'un loyer mensuel, la résiliation anticipée du bail est le dernier jour du mois, suivant le mois au cours duquel l'avis est donné. Donc, si un avis est donné le 20 juin, la date de résiliation la plus proche serait le 31 juillet.
On me demande souvent: «Qu'arrive-t-il s'il y a d'autres personnes sur le bail Qui doit payer le loyer? Pas le propriétaire, c'est sûr. En outre, pas le membre du service. Le SCRA est silencieux dans ce domaine. Dans la plupart des Etats, le fardeau tomberait probablement sur les colocataires restants. Ils devront soit payer la part du militaire ou trouver un autre colocataire. La SCRA donne au membre militaire le droit de résilier sa propre partie du bail plus tôt, mais la loi n'oblige pas le propriétaire à diminuer le montant total du loyer pour la propriété, et la loi ne protège pas les autres colocataires non militaires ( à moins, bien sûr, qu'ils soient les personnes à charge du membre).
Contrats de location d'automobiles
Les militaires peuvent également résilier un bail d'automobile dans certaines circonstances. Tout comme avec les baux résidentiels, si un membre conclut un bail automobile avant d'être en service actif, le membre peut demander la résiliation du bail lorsqu'il devient en service actif. Cependant, pour que cela s'applique, le devoir actif doit être d'au moins 180 jours continus. Donc, si une personne se joignait à la Réserve et avait des ordres pour la formation de base et l'école technique, dont le total n'était que de 120 jours, elle ne pouvait pas résilier le bail automobile en vertu de cette loi.
De plus, les militaires qui effectuent un changement permanent de poste (PCS) ou qui se déploient pendant 180 jours ou plus peuvent mettre fin à ces baux.
La loi porte spécifiquement sur «la location d'un véhicule automobile utilisé ou destiné à être utilisé par un militaire ou ses personnes à charge pour un transport personnel ou professionnel.»
Pour résilier le bail, le membre doit en faire la demande par écrit, avec une copie des ordres. Le membre peut remettre la notification à la main, par transporteur commercial, ou par courrier (accusé de réception demandé). De plus, le membre doit retourner le véhicule au locateur dans les 15 jours suivant la livraison de l'avis de résiliation.
Il est interdit au locateur de facturer des frais de résiliation anticipée. Cependant, les taxes, citations, droits de titres et d'enregistrement et toute autre obligation et responsabilité du locataire conformément aux termes du bail, y compris les frais raisonnables pour le locataire pour l'usure, l'utilisation et le kilométrage excessifs, qui sont dus et impayés à le moment de la résiliation du bail doit être payé par le locataire.
Expulsions du logement loué
Le membre du service peut demander une protection contre l'expulsion en vertu de la loi SSCRA. La propriété louée / louée doit être occupée par le militaire ou ses personnes à charge à des fins de logement et le loyer ne peut dépasser 2 400 $ (pour 2004 - le montant réel est ajusté automatiquement chaque année, selon le taux d'inflation) . Le militaire ou la personne à charge qui a reçu un avis d'expulsion doit présenter une demande de protection auprès du tribunal en vertu de la Loi sur la sûreté et la réglementation au travail. Si le tribunal conclut que les fonctions militaires du militaire ont eu une incidence importante sur sa capacité de payer son loyer en temps opportun, le juge peut ordonner un sursis ou une suspension de l'instance d'expulsion pour une période maximale de trois mois ou toute autre ordonnance «juste».
Contrats d'acomptes provisionnels
La SCRA offre certaines protections contre les reprises de possession pour les contrats à tempérament (y compris les contrats de location d'automobiles). Si le contrat a été conclu avant d'être en service actif et qu'au moins un paiement a été effectué avant cette date, le créancier ne peut reprendre possession de la propriété alors qu'il est en service actif et ne peut pas résilier le contrat pour violation, sans une ordonnance du tribunal .
Taux d'intérêt de 6%
Si l'obligation militaire d'un militaire a nui à sa capacité de payer des obligations financières comme des cartes de crédit, des prêts, des hypothèques, etc., le militaire peut avoir son taux d'intérêt plafonné à 6% pour la durée de l'obligation militaire du militaire.
Les dettes admissibles sont des dettes qui ont été contractées conjointement par le militaire ou le militaire et son conjoint avant d'être en service actif. Les dettes contractées après le service actif ne sont pas protégées.
Remarquez que cette disposition particulière de la loi ne s'applique que si le service militaire d'un militaire affecte sa capacité de payer. Cependant, il incombe au créancier de demander réparation auprès du tribunal s'il estime que la carrière militaire du militaire n'a pas d'incidence importante sur sa capacité de payer.Le créancier doit se conformer à moins qu'il / elle obtienne une ordonnance du tribunal indiquant le contraire.
Pour qu'une obligation ou une responsabilité d'un membre du service soit assujettie à la limitation du taux d'intérêt, le militaire doit fournir au créancier un avis écrit et une copie des ordres militaires appelant le militaire au service militaire et à toute ordonnance prolonger le service militaire, au plus tard 180 jours après la date de la fin du service militaire ou de sa libération du service militaire.
Sur réception de l'avis, le créancier doit réduire le taux d'intérêt à un maximum de 6%, à compter du premier jour de service actif (même si le membre du service fait la demande plus tard).
La loi stipule sans ambiguïté qu'aucun intérêt supérieur à 6% ne peut être accumulé pour des obligations de crédit en service actif (pour des dettes contractées avant d'être en service actif), et que ces intérêts excédentaires ne sont pas exigibles une fois que le membre quitte le service actif. "astuce" certains créanciers ont essayé sous l'ancienne loi) - au lieu de cette partie supérieure à 6 pour cent est définitivement pardonné. De plus, le paiement mensuel doit être réduit du montant des intérêts économisés au cours de la période couverte.
Procédures devant les tribunaux
Si un membre du service est un défendeur dans une procédure civile, le tribunal peut (d'après le mot «peut»), de sa propre initiative, accorder un sursis de 90 jours dans la procédure . Si le membre du service demande un sursis, le tribunal
doit accorder un séjour minimum de 90 jours, si: le militaire dépose une lettre ou une autre communication exposant les faits indiquant la manière dont les obligations militaires actuelles affecter matériellement la capacité du membre du service à apparaître et indiquer une date à laquelle le membre du service sera disponible pour apparaître; et
- Le membre du service soumet une lettre ou une autre communication du commandant de la militaire indiquant que le service militaire actuel du militaire empêche la comparution et que le militaire n'est pas autorisé pour le militaire au moment de la lettre.
- Cette disposition s'applique aux actions civiles, aux poursuites pour cause de paternité, aux poursuites pour garde d'enfants, aux réunions de débiteurs / créanciers en faillite et aux procédures administratives.
La nouvelle loi précise qu'un membre du service communiquant avec le tribunal qui demande la suspension ne constitue pas une comparution à des fins juridictionnelles et ne constitue pas une renonciation à une défense matérielle ou procédurale (y compris une défense relative à l'incompétence). En vertu de l'ancienne loi, certains tribunaux ont jugé que le simple fait de communiquer avec le tribunal (c.-à-d. Demander un sursis impliquait que le membre acceptait la compétence du tribunal).
Un membre du service qui bénéficie d'un sursis peut demander un sursis supplémentaire s'il peut démontrer que les exigences militaires affectent sa capacité à comparaître (une lettre du commandant est également nécessaire). Cependant, le tribunal n'est pas obligé d'accorder le séjour supplémentaire.
Si le tribunal refuse d'accorder une suspension supplémentaire des procédures, le tribunal doit désigner un avocat pour représenter le militaire dans l'action ou la procédure.
Si un jugement par défaut est inscrit dans une action civile contre un militaire au cours de sa période de service militaire (ou dans les 60 jours suivant la fin ou la libération de ce service militaire), le tribunal saisi du jugement doit, sur demande par le militaire ou en son nom, rouvrir le jugement dans le but de permettre au militaire de défendre l'action s'il apparaît que -
le militaire a été matériellement affecté par ce service militaire en se présentant en défense l'action; et
- le militaire a une défense méritoire ou légale contre l'action ou une partie de celle-ci.
- Exécution des obligations, responsabilités, taxes
Un militaire ou une personne à charge peut, à tout moment pendant son service militaire, ou dans les six mois qui suivent, demander à un tribunal de lever toute obligation ou responsabilité encourue par le membre du service ou personne à charge avant le service actif ou à l'égard de toute taxe ou évaluation, que ce soit pendant ou avant le service militaire actif du militaire. Le tribunal peut accorder des sursis d'exécution pendant lesquels aucune amende ou peine ne peut être accumulée.
De plus, la loi empêche les membres de service d'une forme de double imposition qui peut survenir lorsqu'ils ont un conjoint qui travaille et est imposé dans un État autre que celui dans lequel ils ont leur résidence légale permanente. La loi empêche les États d'utiliser le revenu gagné par un membre du personnel pour déterminer le taux d'imposition du conjoint quand ils ne maintiennent pas leur résidence légale permanente dans cet État.
Droits de réemploi.
Contrairement à ce que beaucoup de gens croient, il n'y a pas de dispositions sur les droits de réemploi dans le cadre de la loi sur les secours civils aux soldats et aux marins. Les droits de réemploi constituent une législation complètement distincte, la Loi sur les droits en matière d'emploi et de réemploi de 1994 (USERRA).
U. Domaine de carrière en génie civil de la Force aérienne de la Force aérienne

La Force aérienne a enrôlé des descriptions de travail et des facteurs de qualification pour le domaine des carrières en génie civil.
Emploi Composantes de la Civil Rights Act de 1964

Intéressées à savoir quelles lois du travail ont été établis par le Civil Rights Act de 1964? Il y a des malentendus sur qui et ce qui est couvert.
Titre VII du Civil Rights Act de 1964

Titre VII du Civil Rights Act interdit l'emploi discrimination fondée sur la couleur, la race, la religion, le sexe et l'origine nationale. En savoir plus sur cette loi