Meilleures offres d'emploi gratuites

Vous êtes occupé, votre vie est trépidante, vous n'avez pas beaucoup de temps pour chercher du travail, et vous ne voulez pas être collé à votre ordinateur portable ou utiliser votre ordinateur de travail pour recherche d'emploi. Vous n'en avez pas besoin. Comme presque tout le reste dans votre vie, la recherche d'emploi est devenue mobile et vous pouvez le faire sur la route.

Il n'y a pas grand-chose que vous ne puissiez pas faire avec l'une des applications qui relie les chercheurs d'emploi aux postes disponibles. La plupart du processus de demande peut être fait avec votre téléphone ou tablette, bien qu'il puisse être un peu lourd parfois.

Même ainsi, vous pouvez rechercher et postuler à des travaux sans utiliser d'ordinateur. Prenant un peu plus loin, certaines des applications vous correspondent avec des emplois ouverts et vous faire gagner du temps de recherche.

Quelles applications les chercheurs d'emploi devraient-ils utiliser pour dynamiser leur recherche d'emploi? Il existe de nombreuses applications à choisir pour les appareils iOS et Android, donc j'ai demandé à quelqu'un qui sait tout sur les applications pour ses recommandations. Yarden Tadmor, le fondateur et PDG de Switch, l'application de jumelage d'emplois conçue pour rationaliser votre recherche d'emploi, partage des informations sur sept applications gratuites d'emploi mobile pour les demandeurs d'emploi.

7 applications mobiles gratuites pour booster votre recherche d'emploi

1. En effet
En effet, c'est la meilleure application des massives planches de travail. En effet, CareerBuilder, Monster. com et LinkedIn offrent tous des fonctionnalités similaires et le contenu, donc si vous allez en choisir un, choisissez le plus complet. En effet vous permet de télécharger votre CV et de postuler assez facilement. Cette application peut ressembler trop à une extension mobile de la plate-forme de bureau.

Il est basé sur la recherche, ce qui rend plus difficile la découverte passive de nouvelles positions. L'application vous demande également de remplir certaines informations spécifiques à votre poste afin de postuler à certains postes, notamment des lettres d'accompagnement, des portefeuilles et des échantillons. Cela peut être un processus anxieux lorsque vous faites tout cela à partir d'un appareil de poche.

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2. Bien. Co
La recherche d'emploi est autant une question de découverte de soi que de découverte d'un emploi, et bonne. Co est un rappel utile de ce fait. Les utilisateurs de l'application trouvent des entreprises et des carrières qui profiteront à leur bien-être général, et pas seulement à leur compte bancaire. À travers des questionnaires sur la personnalité, comme Quelles sont vos forces uniques? et comment vous faites face aux autres? , Bien. Co débloque de plus en plus des idées nuancées sur vous-même et vous propose des entreprises et des emplois qui pourraient correspondre à votre personnalité et votre style de travail. Vous ne pouvez pas postuler à ces tâches dans l'application, mais vous êtes redirigé vers les principaux sites d'emploi pour cette partie du processus.
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3. Switch
Switch est un nouveau type de marché du travail - mobile seulement, pratique et facile à utiliser. C'est une arme agile et réactive dans votre arsenal de recherche d'emploi, vous apportant des positions basées sur vos compétences et votre expérience et vous permettant de postuler via le mobile avec rien d'autre qu'un glissement.Importez rapidement votre profil professionnel à partir des médias sociaux et naviguez et appliquez à votre propre rythme, avec votre identité révélée seulement après que vous correspondiez avec un employeur. Contrairement aux applications mobiles des principaux sites d'emploi, Switch est complètement mobile et, par conséquent, ne vous oblige pas à avoir déjà un compte Web avant de pouvoir postuler.

L'inconvénient? Parce que l'application est encore à ses débuts, il manque la profondeur et la largeur des emplois que vous pourriez trouver sur un effet ou un monstre. ( Avis de non-responsabilité: J'ai demandé à Yarden d'inclure l'application de son entreprise sur la liste)
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4. Glassdoor |
Très similaire à son expérience bureautique, Glassdoor permet aux utilisateurs mobiles à la fois d'accéder à des milliers d'offres d'emploi à jour tout en obtenant des connaissances de première main sur les entreprises des employés actuels et anciens. L'application est segmentée en différentes catégories - emplois, entreprises, salaires et entretiens - et peut se sentir un peu écrasante pour naviguer. Tout comme l'expérience de bureau de Glassdoor, les commentaires de l'entreprise et les commentaires des employés sont l'attraction ici. Remplir des applications complètes via votre appareil mobile?

Pas tellement.
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5. SnagAJob
Première application de travail mobile pour les employés à salaire horaire, SnagAJob comprend que la main-d'œuvre non salariée doit évoluer rapidement. Après avoir importé votre profil social sur Facebook ou Google et rempli vos données personnelles, parcourez les positions horaires de votre région et cliquez pour postuler. Filtrer les postes selon l'horaire (à temps partiel, saisonnier, emplois d'été) et le type d'emploi (automobile, construction, alimentation et restaurant) et distance. L'application dispose également d'une fonction de carte pratique pour vous montrer l'emplacement de l'entreprise. Désavantages? Alors que SnagAJob a de nombreux emplois qui n'ont besoin que d'un simple clic pour s'appliquer, certains nécessitent un processus de demande plus long, et le manque de postes qualifiés et salariés peut se révéler limitant.
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6. Simply Hired
Un autre agrégateur d'emplois, Simply Hired a une interface d'application mobile en constante amélioration. Récemment, ils ont ajouté des fonctionnalités qui permettent aux chercheurs d'emploi de trier leurs recherches d'emploi par date et pertinence, dans le but d'alléger le poids écrasant du défilement sans fin des tâches. Votre page d'accueil comprend vos recherches récentes et il est facile de sauvegarder et de partager des tâches. Comme d'autres applications de recherche, Simply Hired semble avoir un pied dans le mobile et l'autre sur le bureau. Par exemple, certains emplois permettent des applications mobiles à une touche, tandis que d'autres exigent que vous téléchargiez un curriculum vitae et même une lettre de présentation. L'application est toujours basée sur la recherche, ce qui oblige les candidats à trouver des emplois pertinents plutôt que de les faire livrer, et l'expérience de l'utilisateur peut donner l'impression que la plate-forme Web est rétrécie jusqu'à l'écran d'un smartphone.
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7. cPro Craigslist Free Client
Craigslist mérite d'être l'un des premiers à trouver un emploi à court et à long terme. Aujourd'hui, il reste un marché crucial pour un certain type d'employeur et un certain type d'employé.Son client mobile est une extension efficace de son expérience de bureau. Ouvrez l'application, définissez vos préférences et parcourez tout, des contrats à des postes à temps plein en quelques minutes. Trouver une description que vous aimez? Malheureusement, vous ne pouvez pas postuler via l'application, mais le client facilite la réponse à l'affiche en offrant des options d'appel, de texte et d'e-mail. Vous pouvez également faire un travail favori ou le partager avec vous-même ou avec un ami. L'application n'est pas l'expérience la plus transparente, vous obligeant à compiler votre CV, lettre de motivation et échantillons de travail ailleurs et ensuite les envoyer par courriel. Cependant, le client est intelligent, rapide et comprend probablement le genre de concerts non-entreprise que vous ne trouverez pas ailleurs.
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