Curriculum vitae Mots-clés et astuces pour les utiliser

Les mots clés sont des mots qui se rapportent à des exigences particulières pour un emploi. Ce sont les compétences, les aptitudes, les titres de compétences et les qualités qu'un gestionnaire d'embauche recherche chez un candidat.

Lorsqu'un gestionnaire recruteur examine une série de curriculum vitae, il analyse chaque CV pour trouver ces mots clés. De nombreuses entreprises utilisent même des systèmes de suivi des candidats (ATS), également connus sous le nom de systèmes de gestion des talents, pour sélectionner les candidats aux postes à pourvoir.

L'ATS fonctionne de la même manière pour éliminer les CV qui ne contiennent pas certains mots-clés. Si le logiciel ou le gestionnaire d'embauche ne détecte aucun mot-clé dans votre CV ou lettre de motivation, votre application risque d'être rejetée. En insérant des mots-clés dans votre curriculum vitae ou votre lettre de présentation, vous démontrerez, en un coup d'œil, que vous répondez aux exigences du poste.

Lisez ci-dessous pour plus d'informations sur les types de mots-clés, trouver des mots-clés et utiliser des mots-clés dans votre CV. Voir aussi ci-dessous pour les listes de mots-clés.

Types de mots-clés

Les mots-clés de votre CV doivent inclure des exigences professionnelles spécifiques, y compris vos compétences, vos compétences, vos références pertinentes et vos fonctions et employeurs précédents. Essentiellement, les mots-clés devraient être des mots qui, en un coup d'œil, montrera au gestionnaire d'embauche que vous êtes un bon candidat pour le poste.

Par exemple, selon l'expérience, un candidat à un poste de gestion des avantages sociaux pourrait utiliser les mots clés de CV suivants:

régimes d'avantages sociaux, CEBS, prestations de soins de santé, politique de prestations, et FMLA. Un représentant du service à la clientèle pourrait inclure:

service à la clientèle, système de suivi des clients, compétences en informatique, et expérience de saisie de commandes. Conseils pour trouver des mots-clés

Pour trouver des mots-clés à utiliser, jetez un œil aux offres d'emploi similaires aux postes que vous recherchez. Recherchez des offres d'emploi correspondant à votre parcours et à votre expérience.

Recherchez les mots que vous voyez dans plusieurs listes d'emplois. Ces mots à la mode seront souvent dans des sections spécifiques de la liste d'emplois, tels que «qualifications» et «responsabilités. "Ensuite, incorporer ces mots-clés dans votre CV.

Vous pouvez également consulter le site Web de la société pour trouver d'éventuels mots-clés. Par exemple, pour démontrer que vous correspondez bien à l'entreprise, utilisez des mots clés que l'entreprise utilise pour se décrire. Vous pouvez trouver cette langue sur la page Web «À propos de nous» de la société ou dans la liste d'emplois elle-même. Par exemple, si la société s'identifie comme «créative», un mot-clé que vous pourriez incorporer dans votre CV est «créatif» ou «créativité». "

Vous pouvez également rechercher en ligne des listes de mots-clés. Consultez cette liste de verbes d'action que vous pouvez utiliser pour décrire certaines compétences.

Il y a aussi certaines compétences et qualités que presque tous les employeurs recherchent chez un candidat.Consultez cette liste de compétences et voir si vous pouvez intégrer l'un de ces éléments dans votre CV.

Conseils pour l'utilisation de mots-clés dans votre CV

Soyez précis.

Incluez des mots clés aussi étroitement liés au travail spécifique que possible. Plus vous êtes concentré et spécifique dans votre langue, plus vous aurez de chance de montrer que vous êtes un bon partenaire. Utilisez-en autant que possible.

Assurez-vous d'avoir touché la plupart, sinon la totalité, des mots clés les plus pertinents pour chaque poste. Bien sûr, n'utilisez pas un mot clé de compétence si vous n'avez pas cette compétence. Cependant, incorporez autant de mots-clés appropriés que possible pour vous aider à faire correspondre vos qualifications à l'emploi. Mélangez-le.

Incluant un mélange de différents types de mots clés, notamment des compétences non techniques, des compétences techniques, des mots à la mode, des certifications, etc. L'utilisation d'une grande variété de mots-clés montrera que vous avez toutes les qualités diverses nécessaires pour le travail. Mettez-les partout.

Pour qu'un employeur ou un ATS trouve vos mots-clés, saupoudrez les mots clés dans votre CV. Vous pouvez incorporer ces mots dans le résumé de votre curriculum vitae, les descriptions d'emploi passées, la section des compétences de votre CV, et toute autre partie de votre CV qui semble appropriée. Pour en savoir plus:

Meilleurs et les plus mauvais mots à la une Utiliser des mots-clés dans votre lettre d'accompagnement

De même, vous pouvez inclure des mots-clés dans votre lettre de motivation. De cette façon, si votre lettre de motivation est également filtrée, vous aurez plus de chances d'être sélectionné pour une entrevue en tant que candidat qualifié.

Incluez des mots clés dans la lettre d'accompagnement, en particulier dans le corps de votre lettre. Par exemple, si vous vous concentrez sur une ou deux de vos compétences dans le corps de votre lettre, concentrez-vous sur les compétences qui sont également des mots-clés de la liste d'emplois.

Listes de mots-clés:

Listes de mots-clés pour CV, lettres de présentation et demandes d'emploi | Liste des compétences pour les curriculum vitae et les lettres de présentation | Listes des points forts pour les CV