Voici des exemples d'annonces pour accueillir un nouvel employé

Ces exemples d'annonces d'employés vous permettent d'accueillir votre nouvel employé gracieusement et publiquement. Les annonces des employés indiquent à leurs collègues ce que le nouvel employé va faire et son titre d'emploi. Les annonces des employés permettent aux autres employés de savoir qui guidera le nouvel employé.

L'annonce de l'employé peut indiquer aux collègues quelque chose au sujet du nouvel employé, mais cela peut être aussi simple que d'annoncer que le nouvel employé commence et la date.

Quelques faits sur le nouvel employé donneront aux nouveaux collègues de l'employé l'occasion d'ouvrir des conversations avec le nouvel employé sur les intérêts communs.

Les meilleures annonces concernant les nouveaux employés partagent également le lieu de travail de l'employé et la façon dont les autres employés peuvent l'atteindre. Les meilleurs partagent une photo afin que les employés puissent reconnaître le nouvel employé quand ils le voient.

Demandez à l'employé de partager des faits intéressants sur sa vie

Une façon positive de présenter un nouvel employé est de partager un paragraphe écrit par le nouvel employé qui exprime trois ou quatre éléments intéressants sur le nouveau employé qui attirera également des collègues.

L'employé aime-t-il les chats? Partagez-le. L'employé court-il dans les courses 10k +? Partagez-le. L'employé fait-il du bénévolat dans la cuisine locale? L'employé nourrit-il des oiseaux, ramasse-t-il de vieilles cartes de baseball ou refait le mobilier? Encore une fois, partagez cette information.

Vous fournissez à vos employés actuels des moyens de communiquer avec le nouvel employé. Ils sont plus susceptibles de rejoindre un nouvel employé avec qui ils partagent un intérêt.

L'annonce de l'employé est également l'occasion pour les nouveaux collaborateurs de réfléchir à la façon dont leurs emplois interagiront avec ceux du nouvel employé.

Vous pouvez envoyer ces annonces d'employés par courrier électronique à tous les employés. Assurez-vous de publier l'annonce de l'employé dans un département où les employés n'ont pas accès à la messagerie électronique.

Vous trouverez ci-dessous un exemple simple d'un nouvel employé qui est envoyé par courrier électronique à l'ensemble de l'entreprise lorsque l'employé commence son nouvel emploi.

1. Exemple d'annonce d'employé simple

Cher personnel:

Ann Thompson se joint à Mediquick Products pour combler notre poste ouvert au service à la clientèle. Son premier jour est le mardi 8 avril.

Ann travaille depuis plusieurs années dans le service à la clientèle et nous sommes ravis de l'accueillir au sein de l'équipe Mediquick. Si vous voyez Ann autour du bâtiment, assurez-vous de l'accueillir dans l'entreprise. Elle participera aux activités d'intégration des employés pour ses deux premières semaines de travail.

Le nouveau mentor d'Ann est Mark Veja, donc si vous avez des questions ou si vous devez rencontrer Ann, vous pouvez parler à Mark avant qu'elle ne commence.

Ann travaillera en étroite collaboration avec les autres spécialistes du service clientèle. Elle travaillera dans l'aile du service à la clientèle. Prenez un moment pour vous arrêter et souhaiter la bienvenue à Ann à l'entreprise.

Elle a beaucoup à partager avec ses nouveaux collègues car elle adore les chats, les danses carrées hebdomadaires et les bénévoles dans un refuge local pour sans-abris.

Elle siège au conseil d'administration de notre centre local de ressources pour les femmes.

Merci de vous joindre à moi pour accueillir Ann dans l'équipe.

Cordialement,

Nom du chef de service / patron

2. Annonce des employés

Voici un deuxième exemple d'une nouvelle annonce d'employé que vous enverriez par courriel à tous les employés de l'entreprise lorsque l'employé commencerait son nouvel emploi.

À: Tout le personnel

Cher personnel:

J'aimerais vous présenter James Gonzalez qui débute chez Johnson en tant que spécialiste des produits le 1er mai. John travaillera au département marketing où il relèvera de Sherri Howell. Ses responsabilités professionnelles comprendront la coordination de tous les services de marketing pour le produit xx.

Il travaillera avec l'équipe de développement de produits sur tous les aspects du développement du produit en lançant le produit sur les marchés internationaux.

Nous avons embauché John pour réaliser notre nouvelle vision de la façon dont le développement de produits doit impliquer de faire une analyse de rentabilisation et un marché pour le produit avant de créer un seul widget.

Cela nous donne l'opportunité de voir ce que les clients potentiels veulent vraiment et ce dont ils ont besoin avant de créer des produits.

John a travaillé dans le domaine de la mise sur le marché de produits pour deux employeurs différents au cours de sa carrière. Il est enthousiaste et enthousiasmé par notre nouvelle approche qui l'impliquera très tôt dans le cycle de développement de produits, une approche qui, selon lui, va révolutionner nos ventes.

John est diplômé de l'Université LaSalle où il s'est spécialisé en marketing et en affaires.

Joignez-vous à moi pour accueillir John. Il travaillera avec l'autre spécialiste des produits, Mary Robertson, qui sera son mentor officiel. Vous trouverez John dans le bureau juste à côté de Mary dans l'aile marketing. J'ai joint la photo de John pour que tu sois capable de le reconnaître et de le saluer.

Vous pouvez joindre John sur l'extension 543 et il passe beaucoup de temps dans AIM sous le nom de johngonzalez222. Il est également un joueur enthousiaste de tous les sports alors laissez-lui savoir qui a besoin d'un membre de l'équipe.

Cordialement,

Nom du chef de service / patron

Rappelez-vous que l'accueil et l'annonce d'un nouvel employé avant le premier jour de son nouvel emploi constituent une introduction chaleureuse à l'entreprise et à votre personnel. Le nouvel employé se sentira spécial et important - exactement ce que vous voulez que votre nouvel employé ressente quand il ou elle commence leur nouvel emploi.

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