Conseils pour un changement de carrière à mi-vie

L'économie difficile a incité davantage de travailleurs à changer de carrière à mi-vie. Il n'est pas facile de changer de carrière ou de passer à une nouvelle industrie plus tard dans la vie. Si vous êtes un étudiant plus âgé ou envisagez un changement de carrière à mi-vie, trouver un emploi peut être encore plus difficile que pour les étudiants plus jeunes.

Un changement de carrière à mi-carrière peut poser des obstacles uniques à l'emploi et vous devrez vous démarquer de la foule des jeunes candidats.

Voici sept stratégies pour effectuer un changement de carrière à mi-carrière et trouver un emploi dans votre nouveau domaine de carrière.

Pour en savoir plus sur les changements de carrière, passez en revue ces conseils pour faire un changement de carrière et les conseils sur les changements de carrière d'experts en milieu de travail à travers le pays.

Changement de carrière à mi-vie

• Universitaires. Une façon de se démarquer en tant que candidat à un poste est d'avoir des universitaires exceptionnels. Gagner des notes supérieures et un rang de classe supérieure peut vous aider à vous lancer dans certains des emplois les plus désirables, malgré votre âge. Si vous êtes à l'école de droit, la participation à la révision du droit peut ouvrir des portes à des entrevues que vous pourriez ne pas gagner autrement. Dans tout programme éducatif, la participation à des activités parascolaires telles que le gouvernement étudiant, le journal de l'école ou d'autres activités peut vous aider à développer de nouvelles compétences et à acquérir une expérience utile.
• Exploitez vos compétences. Votre expérience de travail précédente vous a fourni un éventail de compétences qui seront probablement transférées vers (ou à partir d'un) poste juridique. Tirer parti des compétences des emplois précédents pour décrocher un nouveau rôle dans votre domaine actuel ou pour changer complètement de domaine. Soulignez ces compétences et toute expérience pertinente dans votre CV, les discussions de réseautage et les entrevues d'emploi. Par exemple, si vous êtes un avocat cherchant à faire la transition vers une carrière d'écrivain, vous pourriez mettre l'accent sur votre expérience de révision de la loi, les récompenses de rédaction juridique, et les stages intensifs d'écriture.

• Cibler les bons employeurs. Si votre changement de carrière à mi-vie implique de changer d'industrie, assurez-vous de cibler les bons employeurs. Par exemple, les petites entreprises et les lieux d'intérêt public ont tendance à être plus ouverts aux avocats de deuxième carrière que les grands cabinets d'avocats.
• Réseau. Que vous soyez encore en faculté de droit ou diplômé, le réseautage avec vos camarades de classe, vos pairs, votre professeur et vos collègues peut vous aider à en apprendre davantage sur les possibilités. Selon l'ampleur de votre changement de carrière, vous n'avez pas besoin de partir de zéro dans vos efforts de réseautage; assurez-vous d'utiliser les contacts de réseau que vous avez cultivés au cours de vos précédentes décennies de carrière (s). Le jumelage - dans lequel vous suivez les traces d'un employé dans votre emploi cible pendant une journée - peut vous aider à établir de nouveaux contacts et à connaître votre poste.Assurez-vous de tirer parti des outils de réseautage social en ligne.
• Créez votre CV correctement. Créez votre CV de manière à tirer parti des compétences et des expériences acquises dans votre précédent emploi pour décrocher un nouveau rôle. Par exemple, si vous faites le saut de la vente à la loi, vous pourriez souligner votre capacité à cultiver de nouvelles affaires, votre personnalité extravertie, et vos compétences en marketing.
• Gagnez une expérience pertinente. Rien ne peut faire avancer votre recherche d'emploi plus rapidement que l'expérience dans votre nouveau domaine. Les employeurs veulent des travailleurs qui peuvent démarrer et, de nos jours, ils hésitent à dépenser de l'argent pour la formation. Les stages, les externats et les stages sont des moyens précieux d'acquérir de l'expérience à l'école. Si vous changez de carrière mais ne retournez pas à l'école, envisagez de faire du bénévolat pour une organisation ou une cause liée à vos objectifs de carrière. Le travail temporaire et contractuel sont également des options.
• Restez positif. Les changements de carrière à mi-carrière mettent souvent l'accent sur les aspects négatifs («Je suis trop vieux», «Il n'y a pas d'emploi», «Je ne peux pas rivaliser avec les jeunes travailleurs». vous aider à briller dans les interviews. Plutôt que de vous concentrer sur les inconvénients de l'âge, mettez en évidence pour les employeurs potentiels les avantages concurrentiels que vous offrez aux jeunes travailleurs, tels que la maturité, la stabilité, l'engagement et la fiabilité. Si vous croyez en vous, les employeurs aussi.