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Faire le changement d'une nouvelle carrière peut certainement être difficile dans une économie difficile, mais c'est loin d'être une tâche impossible. Voici quelques étapes clés qui vous prépareront à réussir votre transition d'une carrière à l'autre:
1. Faites une recherche complète sur la carrière en effectuant des recherches sur Internet et en lisant des livres et des guides de carrière dans votre bibliothèque locale. Il y a une mine d'informations disponibles sur le web et la bibliothèque si vous prenez le temps de le chercher.
Assurez-vous de connaître toutes les tâches qui vous seront confiées dans votre nouvelle carrière, et assurez-vous que ces fonctions sont des choses que vous apprécierez. Il est également important de rechercher la fourchette salariale à laquelle vous pouvez vous attendre dans la nouvelle carrière, de sorte que vous soyez sûr de pouvoir faire face à vos obligations financières actuelles (hypothèque, paiement de voiture et autres factures). Si une réduction de salaire est impliquée, il pourrait être temps de revoir votre budget.
2. Connectez-vous à un professionnel qui possède le type d'emploi que vous souhaitez poursuivre. Il peut s'agir de quelqu'un que vous connaissez personnellement, d'une personne à laquelle vous êtes référé par un ami ou d'une personne qui vous a été recommandée par votre association d'anciens étudiants ou par un groupe professionnel. Préparez une liste de questions à poser et voyez s'il serait possible de les observer pendant un jour pendant qu'ils accomplissent leurs tâches. Une vision étroite et personnelle des responsabilités de l'emploi peut être inestimable, alors si cela est possible, assurez-vous de profiter de l'occasion.
3. Identifiez les compétences transférables que vous pourrez utiliser dans votre nouveau poste. Faire une liste des compétences que vous avez développées sur votre emploi actuel ou en participant à des sports et à des passe-temps est un bon point de départ. Le site Web du ministère du Travail des États-Unis, connu sous le nom d'O * Net, contient également une liste des compétences nécessaires pour réussir dans plus de 25 000 carrières.
C'est un autre excellent endroit pour rechercher des qualités spécifiques qui méritent d'être soulignées dans votre CV.
4. Cherchez une formation ou une éducation supplémentaire si cela vous permet d'améliorer vos chances de réussir dans votre carrière. Il existe de nombreux collèges, universités et écoles de commerce qui offrent des cours de nuit ou de fin de semaine conçus pour les étudiants adultes qui ont un emploi à temps plein. Même si vous suivez un cours de formation professionnelle d'un semestre, cela montrera que vous avez une connaissance actuelle du domaine. Vous pouvez également mettre en évidence cette éducation supplémentaire sur votre CV.
5. Bénévole dans des postes liés à votre carrière envisagée . Même si vous ne pouvez probablement pas vous engager dans un stage à temps plein tout en occupant un emploi à temps plein, vous pouvez souvent trouver des activités de fin de semaine ou de soirée qui vous aideront à ajouter des compétences qui amélioreront votre curriculum vitae. Il est particulièrement vrai dans l'industrie animale qu'il n'y a pas de substitut à l'expérience pratique.Si vous n'avez pas l'expérience de travailler avec un type particulier d'animal (et cela tiendra compte de votre nouveau poste), assurez-vous d'adapter votre expérience de bénévolat ou de stage pour corriger ce manque d'expérience.
6. Utilisez le réseau de réseautage social pour élargir votre recherche d'emploi grâce aux contacts personnels et aux références.
Il est toujours plus facile de mettre un pied dans la porte quand quelqu'un vous dit quelque chose. La mise en réseau à travers des sites de médias sociaux tels que LinkedIn peut vous mettre en contact avec les contacts professionnels de vos amis et vos relations d'affaires. Plus vous jetterez votre filet dans une recherche de carrière, surtout quand vous changez de carrière, mieux c'est.
7. Préparez un résumé qui met en évidence vos compétences transférables et les points forts que vous avez développés au cours de votre carrière précédente. L'utilisation du format de résumé fonctionnel mettra en évidence les compétences que vous avez développées dans vos autres positions. Le résumé fonctionnel énumère chaque compétence principale en tant que titre, puis énumère quelques réalisations liées à la compétence. Ce style minimise toute expérience de travail qui n'améliore pas vos perspectives d'emploi dans le nouveau domaine tout en maximisant l'exposition pour les compétences et aptitudes acquises par le biais du travail bénévole, des stages ou d'autres activités non professionnelles.
8. Soyez persistant et continuez d'essayer de faire le changement, même si cela prend du temps pour trouver le bon employeur qui est prêt à vous donner une chance. Dans le marché du travail actuel, il y a beaucoup de candidats pour chaque poste disponible, et les employeurs peuvent avoir un bon nombre de candidats qualifiés à choisir. Le réseautage, la préparation d'un excellent curriculum vitae, l'acquisition d'une formation supplémentaire et le bénévolat devraient aider les personnes qui changent de carrière à améliorer leurs perspectives d'emploi.
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