Liste des compétences de phlébotomistes

Les phlébotomistes prélèvent du sang sur des patients pour des tests, des recherches, des transfusions et / ou des dons de sang. Ils travaillent principalement dans les hôpitaux, les cabinets de médecins, les centres de don de sang et les laboratoires.

En plus du prélèvement sanguin, ils identifient également le sang à traiter, saisissent des informations dans des bases de données informatiques et assemblent et entretiennent tous les instruments médicaux nécessaires pour prélever du sang.

Les phlébotomistes expliquent souvent la procédure aux patients et rassurent les patients nerveux.

Parfois, ils doivent également prendre en charge les patients qui ont une réaction indésirable après le prélèvement sanguin.

Les phlébotomistes ont besoin d'une grande variété de compétences. Certains d'entre eux sont des compétences difficiles telles que savoir comment effectuer certaines procédures médicales. D'autres sont des compétences non techniques, telles que la compassion pour les patients anxieux.

Vous trouverez ci-dessous des informations sur les compétences en phlébotomie pour les CV, les lettres de motivation, les demandes d'emploi et les entretiens. Inclus est une liste détaillée de cinq des compétences phlébotomistes les plus importantes, ainsi que d'une liste plus longue de compétences encore plus connexes.

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser ces listes de compétences tout au long de votre processus de recherche d'emploi. Tout d'abord, vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans votre CV. Dans la description de votre historique de travail, vous pouvez utiliser certains de ces mots clés.

Deuxièmement, vous pouvez les utiliser dans votre lettre de motivation. Dans le corps de votre lettre, vous pouvez mentionner une ou deux de ces compétences, et donner un exemple spécifique d'un moment où vous avez démontré ces compétences au travail.

Enfin, vous pouvez utiliser ces mots de compétence dans une interview. Assurez-vous d'avoir au moins un exemple de temps où vous avez démontré chacune des cinq principales compétences énumérées ici.

Bien sûr, chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste et de vous concentrer sur les compétences énumérées par l'employeur.

Consultez également nos autres listes de compétences répertoriées par emploi et type de compétence.

Top 5 Phlebotomist compétences professionnelles

Attention aux détails
Phlébotomistes ont généralement un flux constant de patients tout au long de la journée. Ils doivent être précis lorsqu'ils prélèvent du sang, étiquetent des échantillons et surveillent les échantillons.

Communication
Les phlébotomistes doivent être en mesure d'expliquer clairement les procédures aux patients et d'écouter leurs questions et préoccupations. Beaucoup de patients seront nerveux, alors expliquer clairement ce qui va se passer mettra les patients à l'aise. Les compétences de communication verbale sont donc essentielles.

Saisie de données
La plupart des hôpitaux et des cabinets de médecins exigent que les phlébotomistes saisissent les informations relatives aux patients et aux échantillons dans une base de données de dossiers médicaux sur l'ordinateur. Avoir des compétences en saisie de données et de l'expérience est un gros plus pour un phlébotomiste.

Dextérité
La dextérité physique (ou habiletés motrices) est essentielle pour un phlébotomiste.Les phlébotomistes doivent travailler avec leurs mains pour manipuler l'équipement et prélever du sang. Ils doivent pouvoir prélever du sang rapidement et efficacement, avec un minimum d'inconfort pour les patients.

Empathie
Les phlébotomistes doivent posséder de solides compétences interpersonnelles. En particulier, ils doivent être en mesure d'éprouver de l'empathie et de montrer de l'intérêt et des soins aux patients qui sont nerveux.

L'empathie aidera les phlébotomistes à interagir avec succès avec les patients et leurs familles.