Taux de participation au marché du travail: Formule, Actuel, Historique

Définition : Le taux de participation au marché du travail est le nombre de personnes disponibles pour travailler en pourcentage de la population totale. En septembre 2017, il était de 63,1%.

Formule LFPR

Voici comment calculer le taux de participation au marché du travail.

LFPR = population active / population civile non institutionnalisée

où la population active = occupée + sans emploi

Pour calculer correctement la formule, vous devez d'abord comprendre les définitions sous-jacentes définies par le Bureau of Labor Statistics.

Le BLS est l'agence fédérale qui rend compte de la main-d'œuvre et de son taux de participation chaque mois dans le rapport sur l'emploi. Les voici:

Population civile non institutionnelle - Toute personne vivant aux États-Unis qui a 16 ans ou plus est détenue dans des établissements tels que des prisons, des maisons de soins infirmiers et des hôpitaux psychiatriques et des MINUS dans les forces armées.

Main-d'œuvre - Toutes les personnes classées comme ayant un emploi ou étant sans emploi.

Employé - Toute personne âgée de 16 ans et plus dans la population civile non institutionnelle qui a travaillé au cours de la dernière semaine. Cela signifie qu'ils ont travaillé une heure ou plus comme employés rémunérés ou 15 heures ou plus comme travailleurs non rémunérés dans une entreprise ou une ferme familiale. Il comprend également ceux qui avaient un emploi ou une entreprise, mais qui ne travaillaient pas cette semaine parce qu'ils étaient en vacances, malades, en congé de maternité ou de paternité, en grève, en formation ou pour d'autres raisons familiales ou personnelles. t travail.

Peu importe que ce soit payé ou non. Chaque travailleur n'a été compté qu'une seule fois, même s'il détenait deux emplois ou plus. Le travail bénévole et le travail autour de la maison n'ont pas compté.

Chômeurs - Personnes de 16 ans ou plus qui n'étaient pas pourvues d'un emploi, mais étaient disponibles pour travailler et cherchaient activement un emploi au cours des quatre dernières semaines.

Les gens qui n'attendaient que d'être rappelés à un emploi dont ils avaient été licenciés étaient considérés comme chômeurs, même s'ils ne cherchaient pas de travail. Contrairement à la croyance populaire, cela n'a rien à voir avec le nombre de personnes qui ont demandé ou reçu des prestations de chômage. Au lieu de cela, ce chiffre est dérivé d'une enquête BLS. Voici plus sur la définition de chômeurs.

Les personnes qui aimeraient travailler mais qui ne l'ont pas activement au cours du dernier mois sont et non considérées comme faisant partie de la population active, peu importe leur niveau d'emploi. . Ils sont comptés dans la population, cependant.

Pour que vous le sachiez, le BLS les suit. Il appelle certains d'entre eux «marginalement attachés à la force de travail». Ce sont des gens qui ont regardé l'année dernière mais pas le mois précédent. Ils pourraient avoir eu des responsabilités scolaires ou familiales, des problèmes de santé ou des problèmes de transport qui les ont empêchés de regarder récemment.

Le BLS appelle certains des «travailleurs découragés» marginalement attachés. C'est parce qu'ils rapportent qu'ils ont renoncé à chercher du travail parce qu'ils ne croient pas qu'il y a des emplois pour eux. D'autres se sont découragés parce qu'ils n'ont pas la bonne éducation ou la bonne formation. Ils s'inquiètent que l'employeur potentiel pense qu'ils sont trop jeunes ou trop vieux.

Certains ont été victimes de discrimination. Pour en savoir plus, consultez Qu'est-ce que le taux de chômage réel?

L'autre groupe qui ne fait pas partie de la population active sont les étudiants, les ménagères, les retraités et les moins de 16 ans qui travaillent. Ils sont cependant comptés dans la population.

Taux actuel

Voici comment calculer le taux d'activité de septembre 2017.

	Nombre (en millions)	Pourcentage
Population (P)	255 562
Hors de la population active	94. 416
Marginally attached	1. 569
Découragé	. 421
Population active (LF)	161. 146	63. 1% de la population
Nombre de salariés	154. 345	60. 4% de la population
Sans emploi	6. 801	4. 2% de la population active

Histoire

Le taux d'activité a augmenté entre 1948 et la fin des années 1990. De 1948 à 1963, le taux est resté inférieur à 60%.

Mais le taux a lentement augmenté au fur et à mesure que plus de femmes entraient sur le marché du travail, rompant 61 pour cent au début des années 1970. Il a atteint 63% dans les années 1980 et a atteint un sommet de 67,3% en 2000.

Une fois la récession de 2001 frappée, le taux de la LFPR est tombé à 66%. Il n'a pas amélioré tout au long de la «reprise sans emploi». La crise financière de 2008 a fait passer le taux de participation à moins de 66%. Il a continué à tomber depuis. En août 2015, il atteignait un creux de 62,6%. Voir plus à Statistiques sur la population active.

Cette baisse devrait signifier que l'offre de travailleurs diminue. Moins de travailleurs devraient être en mesure de négocier pour des salaires plus élevés. Mais cela ne s'est pas produit. Au lieu de cela, l'inégalité des revenus a augmenté avec le niveau de revenu moyen. Les travailleurs ne pouvaient pas rivaliser lorsque des emplois étaient sous-traités. Ils ne pouvaient pas non plus concurrencer les robots. Les entreprises ont trouvé plus rentable de remplacer l'équipement au lieu d'embaucher plus de travailleurs.

Quatre raisons pour lesquelles le LFPR est tombé et pourrait ne pas se relever

Il est peu probable que le taux de participation revienne à son sommet de 2000. Les économistes sont divisés sur combien de la récente baisse de la LFPR était due à la récession. Les estimations vont de 30% à 50% jusqu'à 90%. Même l'estimation la plus conservatrice indique que la récession a forcé près d'un tiers des travailleurs à quitter le marché du travail.

Beaucoup de ces travailleurs ne sont jamais revenus, même une fois que les emplois deviennent plus disponibles. Voici les quatre raisons selon la recherche.

Premièrement, 24% des chômeurs sont sans emploi depuis six mois ou plus. Seulement 10% de ces chômeurs de longue durée trouvent un emploi chaque mois.Il devient si frustrant que beaucoup abandonnent la population active. Ils ne peuvent pas revenir parce qu'ils n'ont pas les compétences mises à jour et les employeurs ne sont pas prêts à prendre une chance avec eux.

Deuxièmement, il y a des millions de personnes qui ont quitté la population active entre 25 et 54 ans. Ce sont les meilleures années. Certains sont des étudiants qui sont restés à l'école plus longtemps. Moins de ces étudiants travaillent pendant qu'ils sont à l'école. Mais toute personne qui n'est pas employée pendant ses premières années de travail ne peut pas avoir une chance de récupérer. Malgré l'amélioration des possibilités d'emploi, certains travailleurs âgés ont été incapables de retourner sur le marché du travail. C'est ce qu'on appelle le chômage structurel. C'est alors que les compétences des travailleurs potentiels ne correspondent plus à ce dont les employeurs ont besoin. (Source: "Le mystère des travailleurs disparus", Barron's, 16 mars 2015).

Le troisième est le vieillissement de l'Amérique. Ces changements démographiques ont affecté la population active avant même la récession. À mesure que les baby-boomers atteignent l'âge de la retraite, ils quittent la population active. Ils n'ont pas besoin d'emploi. D'autres restent à la maison pour s'occuper de leurs parents ou conjoints malades, ou revendiquent eux-mêmes leur handicap. Comme ils représentent un si grand pourcentage de la population, cela aura un impact majeur sur le taux d'activité. C'est une grande raison pour laquelle il ne pourra jamais retrouver ses niveaux passés, peu importe la force du marché du travail.

Le quatrième est l'utilisation accrue de médicaments opioïdes. Près de la moitié des hommes d'âge intermédiaire qui ne font pas partie de la population active prennent des analgésiques tous les jours pour traiter des problèmes de santé chroniques. Deux tiers d'entre eux sont sous ordonnance médicale. Une étude du professeur Yale Alan Krueger estime que cela a affecté le LFPR. Il estime que, de 1999 à 2015, 20 pour cent du déclin de la LFPR pour ces hommes était causé par la dépendance aux opioïdes. (Source: "Où sont passés tous les travailleurs? Une enquête sur le déclin du taux de participation au marché du travail américain", Brookings Papers on Economic Activity, 7-8 septembre 2017).

Une autre étude a révélé qu'un million de personnes sont de gros utilisateurs de médicaments opioïdes. C'est 0. 5 pour cent de la population active. (Source: «L'épidémie d'opioïdes et le marché du travail», La Banque fédérale de réserve de Cleveland, 29 septembre 2017).