Emploi Conseils pour les demandeurs d'emploi sans emploi

L'entrevue pour trouver un emploi pendant que vous êtes au chômage peut être une tâche difficile. Il peut être difficile de rester optimiste et énergique, surtout si vous éprouvez des sentiments négatifs au sujet de votre situation.

Même si cela peut être difficile, il est important d'être amical et optimiste pendant le processus de recherche d'emploi. Malgré toute colère que vous pourriez ressentir envers votre ex-superviseur ou votre employeur, vous devrez éviter le piège de l'expression de remarques désobligeantes.

Si vous pouvez rester positif et faire de votre mieux pour surmonter le préjugé que beaucoup de chômeurs rencontrent, vous augmenterez vos chances d'obtenir une offre d'emploi.

Conseils d'entrevue d'emploi pour les demandeurs d'emploi sans emploi

Voici quelques conseils pour vous aider à exceller dans les entrevues lorsque vous êtes au chômage:

Renseignez-vous. Renseignez-vous sur votre statut, répétez-le, et soyez prêt à le transmettre calmement et en toute confiance. Ayez un contact visuel fort afin de transmettre ce message avec sincérité, mais faites également preuve de tact pour vous assurer de ne pas regarder l'interviewer.

Expliquez les circonstances. Si vous avez été mis à pied en raison d'un repli financier, d'une fusion ou d'autres facteurs hors de votre contrôle, prenez le temps d'expliquer ces circonstances. C'est une bonne idée de fournir des preuves concrètes de vos réalisations, telles que des augmentations, des promotions et autres reconnaissances, de sorte que votre interviewer n'a aucun doute sur vos capacités de performance.

Voici comment répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi.

Focalisation sur l'avancement. Si vous avez été relâché pour des raisons de performances, expliquez en quoi les déficits de compétences entraînant vos problèmes diffèrent des exigences de votre travail cible. Si vous avez pris des mesures pour remédier à des faiblesses, mentionnez toute formation, cours, séminaires ou autres mesures que vous avez prises pour améliorer vos compétences.

Voici des suggestions sur la façon de répondre aux questions d'entrevue sur le fait d'être sans emploi.

Remplissez les espaces. Si vous avez été sans emploi pendant un certain temps, envisagez un travail à temps partiel, à la pige ou bénévole pour montrer que vous êtes toujours actif et motivé. Avoir un effort productif dans le cadre de votre quotidien peut aussi vous remonter le moral. Si le travail est dans votre domaine, il peut établir une certaine continuité professionnelle ou créer des liens précieux. Par exemple, demandez à des contacts dans votre domaine qui font du travail de consultation si vous pouvez aider avec un projet.

Ne montrez pas votre désespoir. Vous pourriez avoir besoin de n'importe quel travail, peu importe ce que vous faites et ce que vous ferez. Ne laissez pas l'employeur savoir à quel point vous êtes désespéré d'être embauché. Gardez-le professionnel et concentrez-vous sur vos compétences et vos qualifications plutôt que sur le montant de votre salaire.

Partagez vos réalisations . Pour chaque expérience figurant sur votre CV, soyez prêt à partager au moins deux réalisations. Décrivez la situation ou le défi, les actions que vous avez entreprises et les résultats que vous avez générés. Soulignez les compétences et les qualités que vous avez utilisées pour atteindre ces résultats.

Partager des échantillons de travail. Rassemblez des échantillons de vos projets pour montrer comment vous avez fait un excellent travail par le passé.

Ayez votre portfolio à portée de main et prêt à partager via un site web personnel ou sur LinkedIn.

Montrez pourquoi vous correspondez au travail. Passez un peu de temps à consulter la description de poste ou les exigences du candidat pour l'emploi pour lequel vous postulez. Faites une liste des exigences et faites correspondre une ou deux de vos compétences avec chacune d'entre elles. Ayez cette information prête à inclure dans votre lettre d'accompagnement, ou discutez pendant l'entrevue.

Avoir des recommandations prêtes. Soyez proactif et partagez des recommandations positives pour contrer les doutes que pourrait avoir votre recruteur. Recueillir des références de superviseurs, de collègues, de subordonnés, de clients, de fournisseurs et de collègues membres d'associations professionnelles.

Restez positif. Cela peut être décourageant quand vous êtes sans emploi et que vous n'arrivez pas à vous faire embaucher. Considérez chaque entrevue comme une nouvelle opportunité et faites de votre mieux pour rester optimiste.

Voici des conseils pour rester positif lors d'un entretien d'embauche.

Démontrez votre éthique de travail. Démontrez votre éthique de travail en effectuant un suivi efficace. Envoyer un email dès que possible après votre interview. Laissez l'employeur savoir que vous êtes très intéressé à travailler avec eux, sans paraître désespéré, et expliquer brièvement les raisons pour lesquelles vous pensez que le travail est un excellent ajustement.

Envoyer des notes de remerciement . Si vous avez eu plusieurs entretiens pour la même entreprise, faites vos lettres de remerciement personnelles. Dans votre courriel à chaque interviewer, envoyez un message légèrement différent en faisant référence à ce que chacun a dit. Pointez sur des échantillons de portfolio ou des recommandations qui pourraient contrer les doutes exprimés par les intervieweurs au sujet de vos qualifications. Voici comment envoyer une note de remerciement après un entretien d'embauche.