Citations inspirantes pour les entreprises sur le leadership

Cherchez-vous à trouver une citation inspirante sur le leadership ou les leaders à utiliser dans votre bulletin d'information, votre présentation commerciale, votre site Web ou sur des affiches inspirantes? Le leadership est un sujet populaire sur le lieu de travail et de nombreuses organisations croient que chaque employé a le potentiel d'afficher des qualités de leadership.

Vous devez chérir et développer la capacité de leadership de chaque employé. Des compétences de leadership accrues et le regain de confiance en soi qui les accompagne aideront vos employés à contribuer plus efficacement.

Ils étendront leur capacité à continuer à grandir aussi bien.

Ces citations de leadership sont utiles pour aider la motivation et l'inspiration au travail. Ces citations vous aideront, vous et vos collègues, à parler et à penser au leadership.

Citations de leadership

"Un leader est le meilleur quand les gens savent à peine qu'il existe, quand son travail est accompli, son but atteint, ils disent: nous l'avons fait nous-mêmes." - Lao Tzu

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"La clé d'un leadership réussi aujourd'hui est l'influence, pas l'autorité." - Ken Blanchard

"Les dirigeants sont faits, ils ne sont pas nés, ils sont faits par un effort acharné, » - Vince Lombardi

« Les bons leaders font sentir aux gens qu'ils sont au cœur des choses, pas à la périphérie. Tout le monde a l'impression de faire la différence pour le succès de l'organisation, quand cela arrive, les gens se sentent centrés et cela donne du sens à leur travail. " - Warren G. Bennis

"Les grands leaders ne cherchent pas à être un leader … ils ont l'intention de faire la différence, pas toujours le rôle, toujours le but." - Lisa Haisha < "Vous ne menez pas en frappant les gens par la tête - c'est une agression, pas un leadership."

- Dwight D. Eisenhower "Un bon dirigeant n'est pas la personne qui fait les choses correctement, mais la personne qui trouve les bonnes choses à faire. "

- Anthony T. Dadovano " Le leadership ne repose pas seulement sur la capacité, pas seulement sur la capacité, avoir la capacité de diriger ne suffit pas. Son leadership est alors basé sur la vérité et le caractère, il doit y avoir de la vérité dans le but et de la puissance dans le personnage. "

- Vince Lombardi

"Le mythe du leadership le plus dangereux est que les leaders naissent - qu'il y a un facteur génétique dans le leadership - ce mythe affirme que les gens ont simplement ou non certaines qualités charismatiques. »

- Warren G. Bennis « Tous les grands leaders ont une caractéristique en commun: c'est la volonté d'affronter sans équivoque l'angoisse leurs gens dans leur temps.Ceci, et pas beaucoup d'autre, est l'essence du leadership. "

- John Kenneth Galbraith

" Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, en savoir plus, faire Plus et devenir plus, vous êtes un leader. "

- John Quincy Adams " La qualité du leadership, plus que tout autre facteur, détermine le succès ou l'échec d'une organisation. "

- Fred Fiedler et Martin Chemers dans Amélioration de l'efficacité du leadership «Je pars du principe que la fonction du leadership est de produire plus de leaders et non plus de partisans.

- Ralph Nader - -3 ->

"Le leadership est une combinaison de stratégie et de caractère. Si vous devez en être privé, soyez sans stratégie. "

- Gén. H. Norman Schwarzkopf " Le leadership consiste à faire en sorte que les gens vous regardent et gagnent en confiance, en voyant comment vous réagissez. Si vous avez le contrôle, ils ont le contrôle. "

- Tom Landry " L'art du leadership dit non, pas oui. Il est très facile de dire oui. "

- Tony Blair " Des leaders exceptionnels se démènent pour renforcer l'estime de soi de leur personnel. Si les gens croient en eux-mêmes, c'est incroyable ce qu'ils peuvent accomplir. "

- Sam Walton " Le leadership n'est pas une personnalité magnétique - cela peut aussi bien être une langue glib. Ce n'est pas «se faire des amis et influencer les gens» - c'est de la flatterie. Le leadership consiste à élever le niveau de vision d'une personne à un niveau supérieur, à élever la performance d'une personne à un niveau supérieur, à construire une personnalité au-delà de ses limites normales. "

- Peter F. Drucker soyez des leaders, et même ceux qui sont des leaders doivent aussi être des disciples la plupart du temps. C'est le rôle crucial. Les suiveurs jugent les dirigeants. Ce n'est que si les leaders réussissent ce test qu'ils ont un impact. Les adeptes potentiels, si leur jugement est mauvais, se sont jugés. Si le leader emmène ses disciples vers le but, vers de grandes réalisations, c'est parce que les disciples étaient capables de ce genre de réponse. "

- Garry Wills dans Certaines trompettes: la nature du leadership >