Importance de la recherche d'employeurs

Il y a beaucoup de choses que les étudiants passent beaucoup de temps à faire, et cela inclut beaucoup de temps à faire de la recherche. Qu'il s'agisse d'une classe de sciences, d'un travail social ou d'un cours d'histoire de l'art, la recherche est généralement au cœur de tout projet de classe ou document souvent requis par les professeurs pour compléter le cours. J'ai souvent des étudiants qui viennent à mon bureau pour parler de la recherche qu'ils font pour un projet de classe ou un document et du temps qu'il leur faut avant de pouvoir commencer le projet.

La recherche est généralement la première étape et la partie nécessaire de tout document ou projet une fois qu'une idée ou un sujet a été formulé. Pourtant, quand il s'agit de chercher un stage ou un emploi, la recherche est souvent l'étape la plus importante dans le processus de recherche que les étudiants ont tendance à éviter.

Comment la recherche peut-elle vous aider dans votre stage ou votre recherche d'emploi?

1. Lorsque les étudiants s'engagent dans le processus de recherche de stage et de recherche d'emploi, ils doivent s'organiser pour commencer une recherche réussie. Commencer un stage ou une recherche d'emploi en envoyant d'abord des CV à n'importe quel employeur est une mauvaise stratégie, surtout à la lumière de tous les autres moyens qui sont disponibles pour identifier et atteindre les employeurs. La recherche est probablement l'activité la plus importante lors d'un stage ou d'une recherche d'emploi. La recherche fournit l'orientation et peut vous orienter dans la bonne direction. En concentrant votre temps à apprendre et à contacter les employeurs dans votre domaine d'intérêt, vous passerez un bon moment à identifier les meilleurs endroits à regarder qui correspondent à vos intérêts personnels et éviter les industries ou les employeurs qui ne répondent pas à vos critères. Bien sûr, vous voudrez être flexible dans votre recherche, mais cela signifie être ouvert à plusieurs options de carrière et ne pas essayer d'être tout pour tout le monde.

1. Souvent, j'entends des employeurs se plaindre que les étudiants ne font pas leurs devoirs quand il s'agit de rechercher et postuler pour des stages ou des emplois ou parfois même avant leur première entrevue. C'est une grosse erreur. Ce manque de diligence raisonnable de la part de l'étudiant peut être perçu par les employeurs comme un manque d'intérêt ou, pire encore, un manque de motivation ou d'initiative. Depuis faire une bonne première impression est si important dans le processus de demande et d'entrevue, ce n'est certainement pas la façon dont vous voulez apparaître à un employeur et il peut certainement être un obstacle majeur pour obtenir ce stage ou un emploi. L'employeur éventuel commencera probablement à se demander si c'est le genre de personne qu'ils veulent embaucher dans leur organisation.

Quelle est l'importance de la recherche lors de la demande de stages ou d'emplois?

• Pour découvrir les meilleures organisations qui répondent à vos spécifications
• Pour vous aider à rédiger votre CV et lettre de motivation afin de mettre en évidence vos compétences et expériences pertinentes correspondant aux besoins de l'employeur,
• Pour savoir quelles questions poser aux employeurs lors d'une interview.
• Pour démontrer votre intérêt pour l'organisation,
• Pour identifier les objectifs et les besoins de l'organisation,
• Etre capable de répondre aux questions d'entretien en toute confiance.
• Pour être en mesure de prendre une décision d'emploi éclairée si le stage ou l'emploi vous est offert.

Visitez le Centre de développement de carrière de votre collège

Le premier endroit où commencer un stage ou une recherche d'emploi est de visiter le Centre de développement de carrière de votre collège. Les conseillers en carrière possèdent une mine de connaissances et de ressources qu'ils sont heureux de partager avec les étudiants. Qu'en est-il des séances d'information sur les salons de l'emploi et des ateliers qui se déroulent sur le campus tout au long de l'année universitaire? Ce sont tous d'excellents endroits pour commencer à explorer, surtout quand vous ne savez pas par où commencer.

Votre collège peut également avoir un solide programme de recrutement grâce auquel de nombreuses entreprises et organisations peuvent organiser des séances d'information ou des entrevues sur le campus.

Rencontrer des employeurs potentiels sur le campus est une autre façon de se renseigner sur les possibilités de stage et d'emploi tout en ayant la chance de commencer à travailler en réseau avec des professionnels qui travaillent actuellement dans un domaine de carrière d'intérêt immédiat.

Recherche de sites Web d'entreprises et d'organisations professionnelles

La consultation de sites Web d'employeurs en ligne est un moyen de connaître leurs possibilités actuelles. Votre collège a probablement une liste de ressources, telles que leur propre base de données ainsi que des ressources telles que CareerShift, Vault. com, et beaucoup d'autres en fonction de ce qu'ils souscrivent. Rejoindre des organisations professionnelles donne également aux étudiants une opportunité et un accès à la littérature professionnelle et les tendances récentes dans le domaine. L'adhésion permet également aux étudiants d'assister à des conférences annuelles, de réseauter avec d'autres membres et de trouver des offres d'emploi sur le terrain.