ÉTape par étape Conseils pour écrire une interview

Apprendre à écrire un article de profil se traduira par une nouvelle compétence pour les rédacteurs pigistes. C'est parce que les articles de profil ou d'entrevue sont l'un des principaux types de pièces publiées dans les magazines et les journaux.

Dans ce type d'article, la personne (le sujet) correspond généralement à une niche spéciale du magazine ou a un nouveau programme ou produit à promouvoir. Généralement, la personne - ses réalisations et sa personnalité - est au centre de l'article.

Alors, comment laissez-vous leur personnalité et votre voix transparaître dans votre écriture?

Voici une méthode simple que vous pourriez vouloir essayer lors de l'écriture de profils. Cette méthode non seulement construit l'article autour de la voix de votre sujet, mais il a aussi tendance à passer de la transcription au brouillon assez rapidement, ce qui est un bonus quand le temps c'est de l'argent.

Comment rédiger un profil ou une entrevue, étape par étape

1. D'abord, comment procéder à l'entrevue proprement dite. Vous quitterez votre interview avec un ensemble de notes, un enregistrement sonore ou (de préférence) les deux. Bien que l'entrevue et la personne interviewée soient encore fraîches dans votre esprit, vous voudrez mettre de l'ordre dans les notes écrites et vérifier une orthographe ou un nom particulier.
2. Si vous avez le temps et que votre délai le permet, attendez un jour ou deux après la fin de l'interview. Cela devrait vous permettre de vider votre esprit de tous les sujets préconçus ou des scénarios. Vous voulez que les mots, les idées et les actions des personnes interrogées définissent l'ordre du jour - pas le vôtre. Si vous utilisez un appareil d'enregistrement, vous pouvez envisager d'engager un transcripteur pour mettre l'enregistrement en écriture pour vous en ce moment. Ils sont étonnamment abordables, et le coût est déductible comme une dépense d'entreprise. Sinon, vous devrez transcrire l'enregistrement vous-même.

1. Avec un stylo et du papier à la main, lisez la transcription ou vos notes. Notez tous les sujets qui vous tiennent à cœur: y a-t-il des éléments, des événements ou des idées auxquels la personne semble revenir? Quelque chose mentionné deux fois, ou avec une grande passion? Essayez de rassembler au moins trois à cinq grands sujets de cette première lecture.
2. Affinez ces éléments généraux. C'est le bon moment pour relire le devoir de votre éditeur. A-t-elle demandé une orientation spécifique, comme la concentration sur les accomplissements récents du sujet ou la promotion d'un certain service? Comparez vos grands sujets à votre recherche sur la personne (menée avant même que l'entrevue ait eu lieu, n'est-ce pas?). Comparez-les aux souhaits de votre éditeur et peut-être même à votre propre intérêt pour la personne. Extrayez et affinez ces grands sujets, et placez-les (temporairement) dans votre relevé de notes comme sous-titres. Si vous le souhaitez, vous pouvez les renommer pour attraper des titres de sous-titres maintenant, ou, voir où l'article va.
3. À l'aide de la fonction Couper et coller de Word, placez les citations de la personne interrogée sur chaque sujet dans la zone de sous-titre appropriée. Vous êtes en train d'extraire les mots des sujets de l'ordre chronologique dans lequel ils se sont déroulés pendant l'interview, et de les placer, par contre, sous la rubrique sujets. Il n'est pas nécessaire de tirer des paragraphes entiers. À ce stade, vous aurez une idée de la direction de votre article. Obtenez les meilleures citations triées, et laissez le reste.
4. C'est là que vous pratiquez votre métier. Vous aurez maintenant trois à cinq sous-titres, en fonction de la longueur de votre cible, et quelques bonnes citations sur ces sujets. Il est maintenant de votre devoir d'entrer et de présenter le sujet, l'histoire, la recherche et pourquoi chaque idée est importante. Ensuite, utilisez un phrasé transitoire tel que «M. Blank est d'accord …» ou «Mme SoAndSo clarifie quand elle …» pour passer aux citations de votre sujet. Terminer le paragraphe, sous-titre ou idée avec plus de recherche ou d'exposition, et l'envelopper ou la transition vers le sous-titre suivant.
5. Au milieu de votre article, il est temps d'écrire l'introduction et la conclusion. L'introduction devrait refléter l'article en général et encadrer la personne interviewée d'une manière ou d'une autre. La conclusion renvoie souvent à l'introduction, ou à une partie intéressante de l'interview, et donne parfois un aperçu des plans futurs de la personne interrogée.
6. Relire. Réviser. Récrire. Répéter.

Conseils du début à la fin

1. Effectuez des recherches sur votre sujet avant d'effectuer l'interview.
2. Suivez les spécifications de votre éditeur et écoutez leur opinion sur les points d'intérêt de la personne interrogée.
3. Accordez-vous un jour ou deux après le brouillon avant de l'éditer, si possible.
4. Soyez conscient du nombre de mots attribués au cours de la rédaction et apportez des modifications, si nécessaire.