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Qu'est-ce que le paiement incitatif pour droit de douane?
Certains emplois dans l'armée sont jugés plus dangereux que d'autres. Pour indemniser les membres du service militaire des États-Unis qui se voient confier ces tâches à haut risque, les forces armées versent un paiement spécial de 150 dollars par mois, connu sous le nom de prime incitative aux droits de douane.
Cessions qui se qualifient pour une prime d'encouragement de droits
Les personnes qui exécutent les tâches suivantes sont éligibles:
- Droits en parachute
- Droits de douane en vol
- Droit de démolition
- Droit de stress expérimental
- Carburants toxiques (ou propergols)>
- Droits de douane toxiques
- Virus dangereux ( ou bactéries) Devoir de laboratoire
- Munitions chimiques
Lorsque les exigences sont respectées, le droit à une prime d'encouragement en service dangereux commence à la date à laquelle le membre se présente et entre en service conformément aux ordonnances compétentes.
Le droit cesse à la date d'entrée en vigueur publiée dans les ordonnances de cessation de ce droit ou à la date à laquelle le membre est détaché et n'est plus tenu d'exécuter le droit de danger, selon la première éventualité. Lorsqu'un membre commence un service dangereux à une date autre que le premier jour d'un mois, ou met fin à ce service à une date autre que le 30e jour du mois (28 ou 29 février, selon le cas) et satisfait aux exigences de la mois, il a droit à une partie proportionnelle du taux de rémunération pour le mois.
La prime d'encouragement à double risque est limitée aux membres requis par les ordres pour effectuer des tâches dangereuses multiples spécifiques nécessaires à l'accomplissement de la mission de l'unité à laquelle ils ont été assignés.
Les membres qui ont droit à une rémunération au rendement pour plus d'un type de droit de douane ne peuvent recevoir plus de deux paiements pour la même période.
La rémunération incitative pour les services dan- gereux n'est pas imposable.
Note spéciale: Pour le paiement en parachute (saut), deux montants distincts sont autorisés. Le salaire de saut régulier est de 150 $ par mois. HALO (haute altitude, faible ouverture) La rémunération en parachute est de 225 $ par mois. Un seul paiement de type est autorisé pour une période d'admissibilité. Lorsqu'un membre se qualifie pour les deux types de fonctions, le taux de rémunération le plus élevé est autorisé.
Membres du personnel navigant:
Les membres du personnel navigant qui satisfont aux exigences du droit de douane sont admissibles à une forme de HDIP, souvent appelée «indemnité de vol». Voici le niveau actuel de HDIP par paygrade.
|
Service dangereux (Membre d'équipage non-AWAC) | |||||
|
Niveau de rémunération |
Montant |
Niveau de rémunération |
Montant |
Niveau de rémunération |
Montant |
|
O-10 |
150. 00 |
O-2 |
150. 00 |
E-8 |
240. 00 |
|
O-9 |
150. 00 |
O-1 |
150. 00 |
E-7 |
240. 00 |
|
O-8 |
150. 00 |
W-5 |
250. 00 |
E-6 |
215. 00 |
|
O-7 |
150. 00 |
W-4 |
250. 00 |
E-5 |
190. 00 |
|
O-6 |
250.00 |
W-3 |
175. 00 |
E-4 |
165. 00 |
|
O-5 |
250. 00 |
W-2 |
150. 00 |
E-3 |
150. 00 |
|
O-4 |
225. 00 |
W-1 |
150. 00 |
E-2 |
150. 00 |
|
O-3 |
175. 00 |
E-9 |
240. 00 |
E-1 |
150. 00 |
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