Red Drapeaux et Freelance Gigs

Il y a plein d'escroqueries à l'écriture. Dans quelques années de recherche d'emplois d'écriture freelance sur le net, vous serez en mesure de trier le bon, le mauvais et le laid assez rapidement. Mais, si vous débutez dans l'industrie de l'écriture freelance, voici quelques drapeaux rouges à surveiller lors du choix d'emplois d'écriture indépendants.

Freelance Writing Job Drapeaux Rouges

• Mega Bucks: Si vous êtes promis des milliers de dollars par jour / semaine / peut-être même par mois, partez à la légère. Bien sûr, il existe des emplois d'écriture indépendants dans lesquels les écrivains facturent des milliers par mois, mais ces opportunités sont plus susceptibles de venir par le biais de réseaux et de contacts, plutôt que par un affichage aléatoire et anonyme.

• Peu ou pas d'expérience nécessaire: D'accord, peut-être y at-il des travaux d'écriture indépendants avec peu d'expérience, mais n'oubliez pas de revenir au n ° 1 avant de plonger. .
• Spam Annonces: Les employeurs n'ont pas vraiment besoin de recourir à la mendicité pour obtenir des employés.
• Pages vues et exposition! Nouvelle entreprise! : D'accord, ce n'est peut-être pas une arnaque en soi, mais c'est probablement une utilisation tout aussi risquée de votre temps. Si une nouvelle entreprise, un nouveau webzine ou un nouveau réseau de blogs ne peut pas payer quelque chose à l'avance, passez à autre chose. Ce n'est pas l'endroit pour "faire votre renommée. "Vous ne pouvez pas payer votre facture de lumière avec" exposition ". Et, si vous êtes payé uniquement en fonction du trafic généré par vos articles … soyez prudent.
• Mathématiques floues / détails flous: En lien avec ce qui précède, ne vous approchez pas d'un employeur potentiel qui n'est pas aussi disponible avec vous. Les taux de rémunération et les responsabilités devraient être discutés à l'avance et ouvertement.
• Site flou: Aucun employeur potentiel qui se tient debout ne se cache derrière le filet. Vous devriez être en mesure de recueillir des informations sur l'entreprise, qui ils servent, et ce qu'ils font dans quelques courriels.

• Envoyez-nous des échantillons: Certains échantillons sont nécessaires - beaucoup, beaucoup d'échantillons sont exagérés. De plus, vous ne devriez pas faire d'échantillons personnalisés non plus. Ce que vous pourriez dire à cet employeur potentiel: «Je pourrais être en mesure de vous fournir un paragraphe sur votre sujet, mais je n'ai tout simplement pas le temps de générer un article impayé sur le hasard que vous pourriez m'engager. Mauvaise réputation:
• Vous devriez avoir une idée de ce que les autres pigistes pensent de l'entreprise avec un peu d'enquête. Découvrez vos communautés de blogs préférés et les forums d'écrivains. Demande autour de toi.

Ouf! Alors, où

sont les bons emplois, demandez-vous? Il existe de nombreuses agences de recrutement créatives et des listes en ligne. Au fil du temps, vous trouverez les sources les plus fiables.