Carrière et fonctions de l'agent dEA

La consommation de drogues illégales et illicites est un problème qui touche presque tous les aspects de la société. Le trafic de drogue a été lié au terrorisme, ainsi qu'à toutes sortes d'autres comportements illégaux et préjudiciables à travers le monde.

L'Agence antidrogue a été créée au sein du ministère de la Justice pour lutter contre les effets du trafic de drogue aux États-Unis. Si vous voulez éradiquer la vente et l'utilisation illégales de drogues et d'activités criminelles connexes, vous pourriez envisager une carrière en tant qu'agent spécial de la DEA.

Fonctions professionnelles et milieu de travail des agents spéciaux de la DEA

Les agents de la DEA jouent un rôle unique et particulier dans l'application de la loi. Ils sont chargés d'enquêter sur toutes les facettes de l'industrie des drogues illicites, de sorte qu'ils peuvent être envoyés travailler n'importe où au pays ou même dans le monde, y compris des affectations dans des endroits éloignés et peut-être même indésirables.

Les agents spéciaux de la DEA travaillent en étroite collaboration avec les organismes d'application de la loi des États et des collectivités locales, ainsi qu'avec leurs homologues fédéraux. Ils aident à coordonner les enquêtes et les efforts d'application. Les agents d'application de la loi sont tout aussi susceptibles de travailler en coulisse à l'appui des efforts locaux que de prendre les devants dans l'application de la politique fédérale sur les drogues. Le travail d'un agent de lutte contre la drogue comprend souvent:

• Surveillance
• Rédaction de rapports
• Préparation et obtention de mandats de perquisition et d'arrestation
• Coordination des efforts fédéraux, étatiques et locaux de lutte contre la drogue
• Participation aux opérations d'infiltration
• Suivi et Arrestation de présumés criminels
• Témoignage
• Maniement d'armes, de drogues et de grosses sommes d'argent
• Conduite et coordination d'enquêtes

Une carrière d'agent de la DEA comporte des risques particuliers, principalement dans le domaine de l'infiltration . Les agents infiltrés peuvent être chargés de transporter de grandes quantités de drogues illégales ou d'argent.

Ils portent rarement des pouvoirs d'application de la loi en raison du danger d'être découvert. Ils peuvent être arrêtés par les forces de l'ordre locales qui ne sont pas au courant de leurs activités, en plus des risques posés par l'interaction avec l'élément criminel.

Exigences en matière d'éducation et de compétences pour les agents de la DEA

Être embauché comme agent de la DEA peut constituer un défi concurrentiel. Les candidats doivent avoir au moins 21 ans et moins de 37 ans au moment de la nomination. La DEA a des normes d'embauche strictes. Une enquête de fond rigoureuse comprend un examen polygraphique et un dépistage psychologique. Les candidats doivent également subir un test de capacités physiques pour s'assurer qu'ils sont physiquement capables d'effectuer le travail.

Selon l'agence, les candidats les plus compétitifs auront au moins un diplôme de quatre ans en justice pénale ou un programme connexe comme la science policière ou la criminologie.De préférence, ils détiendront une maîtrise en justice criminelle ou en criminologie. La plupart ont également une expérience antérieure dans l'application de la loi et beaucoup ont des antécédents militaires.

La maîtrise d'une langue étrangère est un atout majeur, notamment l'espagnol, le russe, l'arabe, l'hébreu, le chinois, le japonais ou le nigérian. Des compétences en informatique, en finance et en comptabilité, en économie et en ingénierie sont aussi un atout.

Les futurs agents suivent un programme intensif de formation de 18 semaines à l'académie de formation DEA de Quantico, en Virginie, après leur embauche. Les agents reçoivent leur première affectation pendant cette formation. Les candidats doivent accepter d'être affectés partout où l'agence les oblige à aller comme condition d'emploi.

Croissance de l'emploi et perspectives salariales pour les agents spéciaux chargés de l'application de la loi sur les drogues

La lutte contre la drogue est une question récurrente qui nécessite une attention constante. Cela signifie que de nouveaux défis et de nouvelles opportunités peuvent être à l'horizon pour les agents à tout moment. Cela signifie également que le besoin d'agents d'application de la loi continuera.

Comme la plupart des emplois d'application de la loi fédérale, la DEA mène des campagnes d'embauche périodiques. Les candidats potentiels sont encouragés à contacter leur bureau de recrutement de la DEA le plus proche pour rester au courant des opportunités d'emploi au sein de l'agence.

Les agents de première année peuvent s'attendre à toucher un salaire de base de 33 477 $ à 53 234 $ en 2016, selon le lieu de leur première affectation et la nature de leur expérience passée. Ils peuvent gagner de 37 309 $ à 41 612 $ durant leur période d'entraînement. Ils sont également admissibles à la rémunération de la mise en application de la loi (LEAP), qui peut leur rapporter plus chaque année. Les agents de la DEA peuvent devenir admissibles à des promotions et à des salaires de plus de 90 000 $ par an après quatre années de service.

Une carrière en tant qu'agent DEA vous convient-elle?

La Drug Enforcement Agency fournit des perspectives et des défis uniques aux agents d'application de la loi. Si vous pensez fermement à la réduction du trafic de drogues illicites et que cela ne vous dérange pas de vous salir les mains, vous trouverez peut-être qu'un emploi en tant qu'agent de la DEA pourrait bien être la carrière parfaite en criminologie pour vous.