Salaires d'un (e) diplômé (e): Expectations vs. Reality

Si vous êtes un jeune diplômé ou un jeune diplômé d'université, vous vous demandez probablement combien votre diplôme vaut. La plupart des étudiants accordent une haute priorité au salaire puisqu'ils prévoient un emploi après l'obtention de leur diplôme.

Selon un sondage LendEDU auprès de plus de 3 000 étudiants, plus de 70% des répondants ont indiqué que le salaire était la considération la plus importante pour l'emploi des diplômés. Cependant, les réalités de la rémunération des diplômés ne répondent souvent pas à leurs attentes.

Selon le sondage, 38% des personnes interrogées s'attendaient à un salaire de plus de 60 000 dollars par an, avec 17% de ceux qui espèrent gagner plus de 80 000 dollars. Trente-six pour cent des étudiants devraient 40 000 $ et 60 000 $, tandis que les 26% restants devraient gagner moins de 40 000 $ dans leur premier emploi.

Salaire moyen pour les diplômés des collèges

Ces salaires sont-ils une attente réaliste? Une étude de Korn Ferry rapporte que le salaire moyen des diplômés d'université est à son plus haut niveau. Cependant, ce haut ne pourrait pas être ce que vous attendiez quand vous avez commencé à chercher votre premier emploi après l'université. Si vous étiez l'un des étudiants ayant répondu aux attentes les plus élevées, il sera difficile d'atteindre votre objectif salarial.

Les chercheurs de la division Hay Group de Korn Ferry ont analysé les données salariales de 145 000 postes d'entrée de plus de 700 organisations. Les données pour 25 emplois différents indiquaient que les diplômés universitaires de 2017 gagneraient un salaire moyen de 49 785 $.

Comparativement aux attentes des données de LendEDU, il semble qu'environ la moitié des diplômés recevraient un salaire inférieur à ce qu'ils avaient anticipé. D'après les analyses analysées par Korn Ferry, les salaires les plus élevés dans la liste payent vers le milieu des années 60:

Software Developer: 65 $, 232

Ingénieur: 63 $, 036 < Les salaires les plus bas sont dans le milieu des années 30:

• Représentant du service à la clientèle: 35 848
• Assistant de catégorie: 35 592

Salaire selon le lieu

• dans les grandes villes avec des salaires moyens allant de 49, 038 $ à Atlanta et 50 084 $ à Dallas sur le bas de gamme, à 60 $, 190 à New York et 62 829 $ à San Francisco sur le haut de gamme.
• Les diplômés qui déménagent dans des villes à bas salaires sont plus susceptibles d'être déçus par les salaires, alors que ceux qui déménagent dans certaines régions métropolitaines peuvent être agréablement surpris par leur potentiel de gains.

Les majors qui paient le plus

Comme vous pouvez vous y attendre, le diplôme d'études collégiales est le plus important en ce qui concerne les salaires pour votre premier emploi après le collège.

L'Association nationale des collèges et des employeurs (NACE) a interrogé 243 employeurs sur les salaires de départ qu'ils prévoient d'offrir aux diplômés dans diverses majeures.Les employeurs prévoyaient verser les salaires les plus élevés aux diplômés en STG (sciences, technologie, génie et mathématiques):

Ingénierie: 66 097

Informatique: 65 540

Mathématiques et sciences: 59 368 > Les employeurs ont déclaré les salaires les plus bas prévus pour les majors suivants:

• Sciences sociales: 53 459

• Communications: 51 925

• Sciences humaines: 48 733

Le rapport salarial 2016-2017 de PayScale indique que un majeur a un impact encore plus grand sur les gains futurs que de décider quelle école fréquenter. "PayScale rapporte les majors avec le plus haut potentiel de bénéfice comprennent:

• Ingénierie pétrolière

• Ingénierie des systèmes

• Mathématiques actuarielles

Génie chimique

• Informatique et ingénierie
• Génie nucléaire
• ThinkAdvisor rapporte que les majeures les moins payantes sont:
• Éducation de la petite enfance
• Etudes de l'enfant et de la famille
• Développement de l'enfant

Ministère pastoral

• Ministère de la jeunesse
• Si vous êtes dans un sera plus facile de gagner ce que vous espérez dans votre premier salaire. Sinon, il y aura des occasions d'augmenter votre potentiel de gains au fil du temps. Avoir un diplôme universitaire augmente automatiquement vos chances de gagner plus. Le salaire moyen d'une personne ayant un diplôme de quatre ans est plus du double de celui d'une personne qui n'a pas obtenu son diplôme d'études secondaires.
• Projections d'embauche en 2017
• Selon un rapport de la NACE, les employeurs prévoient embaucher 5% de nouveaux diplômés de l'enseignement supérieur de plus que l'année dernière. La NACE signale également que les employeurs devraient embaucher plus de stagiaires cette année, ce qui offrira des possibilités aux diplômés qui cherchent des stages de troisième cycle ainsi qu'aux étudiants.
• Perception vs. Réalité

En plus de l'embauche, les salaires dans toutes les catégories pour la promotion de 2017 devraient être plus élevés que ceux de la promotion de 2016, ce qui aidera à réduire l'écart entre les attentes et la réalité. L'étude de Korn Ferry estime une augmentation de 3% par rapport à la promotion de 2016 et une augmentation de 14% par rapport aux salaires de départ de 2007.

Les projections salariales sont en hausse, mais les attentes des étudiants sont également élevées. Même les diplômés avec les salaires potentiels les plus élevés peuvent être déçus puisque 38% des étudiants interrogés par LendEDU s'attendaient à gagner plus de 60 000 $, probablement plus que ce qui est réaliste dans toutes les zones de coût de la vie. Les diplômés dans les domaines de carrière avec des salaires attendus plus faibles peuvent constater que la rémunération ne correspond pas aux niveaux qu'ils avaient anticipés.

Toutefois, certains étudiants qui s'attendaient à gagner moins de 40 000 $ ou moins pourraient être agréablement surpris lorsque les salaires dépassent leurs attentes. Les diplômés avec des majors qui ne sont pas perçus comme étant en forte demande sont les plus susceptibles de connaître la plus grande surprise lorsqu'ils reçoivent des offres d'emploi du côté supérieur.

Obtenir des informations sur le salaire

Il est important de savoir ce que vous valez, que vous cherchiez votre premier emploi ou que vous ayez des années d'expérience.Le plus d'informations que vous avez, plus il sera facile de négocier le salaire. Il existe des calculateurs de salaire en ligne gratuits que vous pouvez utiliser pour obtenir des estimations, et PayScale offre un rapport de salaire personnalisé gratuit. Vous pouvez également utiliser une calculatrice de salaire pour estimer votre salaire net.

Tenez compte de votre trousse d'indemnisation

Que pouvez-vous faire si vous êtes l'un de ces diplômés dont les attentes ne correspondent pas à ce que le marché du travail paie réellement? Si vous avez un travail important ou une expérience de stage, les compétences que recherchent les employeurs dans les collèges, et la position est dans un marché plus rémunérateur, vous pouvez être en mesure de stimuler votre salaire un peu.

Plus vous étudiez à l'université pour vous préparer au marché du travail, plus votre salaire sera élevé. Assurez-vous d'inclure tout ce qui s'applique à votre CV afin que le gestionnaire responsable de l'embauche puisse voir à quel point vous êtes qualifié.

De plus, rappelez-vous que l'argent n'est pas tout, même si c'était la chose la plus importante pour 72% des répondants à l'enquête LearnEDU. Un programme d'indemnisation vaut plus que ce que vous voyez dans votre chèque de paie lorsque vous ajoutez des avantages et des avantages fournis par l'employeur, ce qui peut être important.

Il est également important de considérer les valeurs d'emploi autres que la rémunération. Tenez compte de facteurs tels que le potentiel d'avancement, votre satisfaction concernant le contenu quotidien des activités professionnelles, les avantages et les avantages et l'équilibre travail / vie personnelle afin de prendre une bonne décision lors de l'évaluation des offres d'emploi.

Plus de conseils pour les diplômés d'université:

Comment décider si une entreprise est un bon partenaire pour votre premier emploi | 8 façons de tirer le meilleur parti de votre diplôme en arts libéraux

Les sources de données comprennent

LendEDU

, Korn Ferry

, NACE, ThinkAdvisor et PayScale < .