Questions et conseils concernant l 'entrevue

Qu'est-ce qu'une interview de cas? Au cours d'une entrevue de cas, la personne interrogée reçoit un scénario d'entreprise et est priée de gérer la situation. Le scénario d'entreprise est généralement celui que l'interviewé rencontrerait probablement tout en travaillant pour l'entreprise. Cependant, l'intervieweur peut également poser des questions de QI ou donner des casse-tête qui ne sont pas directement liés à l'entreprise.

Quand les employeurs utilisent les interviews de cas

Utilisées le plus souvent dans les entretiens de conseil en gestion et en banque d'investissement, les entretiens de cas permettent aux personnes interrogées de démontrer leurs capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

La plupart des questions d'entrevue de cas n'ont pas une «bonne» réponse. L'intervieweur est plus intéressé par la façon dont le candidat arrive à sa solution. On s'attend à ce que les personnes interrogées interagissent avec l'intervieweur, lui demandant de clarifier les questions dans un ordre logique et séquentiel pour résoudre le problème donné.

Conseils pour répondre aux questions d'entrevue de cas

• Paraphrasez la question avant de répondre pour vous assurer de bien comprendre le problème.
• La plupart des entreprises permettent aux personnes interrogées de prendre des notes pendant l'entretien; Si c'est le cas, vous devriez le faire. Avec du papier ligné, apportez du papier millimétré à l'entrevue, au cas où vous auriez besoin de dessiner des graphiques.
• Prenez votre temps pour répondre à chaque question. réfléchir logiquement au problème avant d'arriver à une solution
• Les interviews de cas sont interactives; N'hésitez pas à demander à votre interlocuteur de clarifier les questions pour obtenir plus d'informations.
• Expliquez toujours comment vous êtes arrivé à une solution, même si vous ne faites qu'estimer un nombre; comment vous êtes arrivé à votre réponse est généralement plus important que la réponse elle-même.

• Restez aussi professionnel que vous le feriez lors d'un entretien régulier; redressez-vous, parlez clairement et établissez un contact visuel avec l'interviewer
• Amusez-vous! Les intervieweurs veulent voir que vous êtes enthousiaste à l'idée de résoudre des problèmes d'affaires. après tout, ce sont les types de situations que vous allez gérer tous les jours si vous êtes embauché.

Pratique des entretiens de cas

Il est très important de pratiquer pour une entrevue de cas, surtout si c'est la première. Un certain nombre de livres et de guides en ligne fournissent des conseils et des entretiens pratiques pour vous aider à vous préparer. De nombreuses entreprises proposent également des exemples de questions sur leur site Web.

Entraînez-vous à répondre à des questions d'entrevue avec un ami, une famille ou un conseiller d'orientation professionnelle. La plupart des entretiens de cas durent de 15 à 30 minutes, alors chronométrez-vous.

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