Vidéo: Plan de Formation ???? - les 8 étapes essentielles - RH | TUTO 2025
Choisir une carrière est un gros problème. Il s'agit de beaucoup plus que de décider ce que vous ferez pour gagner votre vie. Pour commencer, pensez au temps que nous passons au travail. Nous travaillons environ 71% de chaque année. Au cours de notre vie, cela représente environ 31 ans et demi sur les 45 années que la plupart d'entre nous avons passées à travailler, depuis le début de notre carrière jusqu'à la retraite. Vous ne devez pas sous-estimer l'importance de choisir une carrière qui vous convient.
Alors que certaines personnes ont la chance de savoir ce qu'elles veulent faire et de se retrouver dans une carrière satisfaisante sans trop y penser, la plupart d'entre nous ne le sont pas. Beaucoup de gens ne font pas assez d'efforts pour choisir les professions ou les choisir pour les mauvaises raisons. Peut-être qu'ils choisissent des carrières qui semblent sécurisées ou bien payer. Les perspectives d'emploi fluctuent, rendant la sécurité fugitive, et les salaires élevés ne sont pas corrélés à la satisfaction professionnelle. Choisir une profession basée uniquement sur ces critères peut vous rendre malheureux avec votre choix.
La meilleure façon d'augmenter vos chances de trouver une carrière dont vous serez satisfait est de prendre une décision bien réfléchie qui suit, dans l'ordre, les quatre étapes du processus de planification de carrière: auto-évaluation, exploration de carrière, match et action.
Vous pouvez essayer de suivre seul le processus de planification de carrière, ou vous pouvez embaucher un professionnel en développement de carrière qui vous aidera à faciliter votre voyage.
La façon dont vous décidez d'entreprendre ce processus - avec ou sans assistance - est moins importante que la quantité de pensée et d'énergie que vous y mettez.
1. Auto-évaluation
Au cours de cette première étape, vous utiliserez une variété d'outils pour recueillir des informations sur vous-même. Vous en apprendrez plus sur vos:
- Intérêts
- Valeurs liées au travail
- Type de personnalité
- Aptitudes
- Environnements de travail préférés
- Besoins de développement
- Réalités
Vous identifierez les professions qui pourraient sois un bon choix pour vous durant cette étape, mais vous n'avez pas encore assez d'informations pour prendre une décision.
En savoir plus sur l'auto-évaluation
2. Exploration de carrières
- Renseignez-vous sur les professions qui semblent correspondre aux résultats de votre autoévaluation et apprenez-en davantage sur les autres professions qui vous intéressent.
- Utilisez l'information sur le marché du travail pour recueillir plus de données sur ces professions et sur les industries dans lesquelles vous pourriez travailler.
Après vos recherches préliminaires, vous pouvez commencer à éliminer les professions qui ne vous intéressent pas et obtenir plus de détails sur celles qui vous intéressent. C'est le bon moment pour mener des entrevues d'information et organiser des occasions de jumelage. Lors d'un entretien d'information, vous demanderez à des personnes occupant un poste qui vous intéressent des questions sur son travail.Le jumelage consiste à suivre quelqu'un au travail afin d'en apprendre davantage sur une carrière.
3. Match
Au cours de cette phase du processus de planification de carrière, vous déciderez quelle profession vous convient le mieux en fonction de ce que vous avez appris pendant l'auto-évaluation et l'exploration de carrière.
- Identifiez la profession dans laquelle vous êtes le plus intéressé et une ou deux alternatives sur lesquelles vous vous rabattre si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas poursuivre votre premier choix.
- Réfléchissez bien à la manière dont vous vous préparerez pour entrer dans votre carrière, aux coûts associés à l'éducation et à la formation, et si vous allez rencontrer des obstacles. Les obstacles comprennent les responsabilités familiales, les difficultés financières et les handicaps qui peuvent interférer avec la poursuite de vos objectifs.
- Revenez à la phase précédente si vous trouvez que vous devez explorer vos options avant de prendre une décision.
Une fois que vous avez choisi une carrière, vous pouvez passer à l'étape suivante.
4. Action
Il est maintenant temps de mettre en place un plan pour atteindre vos objectifs et commencer à aller de l'avant. D'abord, rédigez un plan d'action de carrière qui servira de guide pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Identifiez vos objectifs à court et à long terme.
- Une fois que vous aurez déterminé la formation dont vous aurez besoin, commencez à postuler aux programmes appropriés. Par exemple, appliquez-vous aux collèges ou aux écoles d'études supérieures ou à un programme d'apprentissage.
- Développez une stratégie de recherche d'emploi
- Rédigez votre CV
- Identifiez et apprenez les employeurs potentiels
- Composez les lettres d'accompagnement
- Préparez les entrevues d'emploi
Il est important de noter que le processus de planification de carrière un circulaire. Vous devrez peut-être retourner au début, ou à n'importe quelle phase, à un moment de votre vie, alors que vous vous redéfinissez vous-même et vos objectifs. Par exemple, vous pouvez décider de changer de carrière. Vous pourriez même devoir le faire plus d'une fois.
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Les étapes du processus de planification de carrière comprennent l'auto-évaluation, la recherche, la prise de décision, la recherche d'emploi et l'acceptation d'une offre d'emploi.