Définition de cheminement de carrière (avec exemples)

Un cheminement de carrière comprend une séquence d'emplois qui composent un plan de carrière. Un plan de carrière comprend des objectifs à court ou à long terme conduisant à une carrière idéale, tandis qu'un cheminement de carrière comprend les emplois qui font progresser un individu vers ses buts et objectifs.

Ce qui est inclus dans un cheminement de carrière

Un cheminement de carrière n'a pas besoin d'être une ligne droite dans l'échelle de carrière. Les cheminements de carrière impliquent traditionnellement une croissance verticale ou un avancement vers des postes de niveau plus élevé, mais ils peuvent aussi entraîner des mouvements latéraux dans ou entre les industries.

La personne moyenne change d'emploi dix à quinze fois au cours de sa carrière. Ces changements peuvent impliquer différents types de postes dans différentes industries. En fait, certaines personnes planifient même un mouvement vers le bas de l'échelle de carrière.

Quel que soit le cheminement de carrière, il vise à satisfaire davantage les valeurs et les besoins professionnels d'un travailleur en ciblant une série d'emplois conçus pour les aider à atteindre leur objectif de carrière.

Chemins de carrières organisationnels

Les parcours professionnels font parfois partie du processus de développement des employés au sein des organisations. Dans ce cas, un employé et un superviseur ou un représentant des ressources humaines discutent du développement de carrière du travailleur dans le contexte de son organisation.

Cela peut se produire dans le cadre du processus d'évaluation du rendement et tient compte des intérêts, des connaissances et des compétences de l'employé. Des formations supplémentaires, des formations ou des affectations de travail peuvent être planifiées comme des mécanismes permettant de qualifier les employés pour des rôles ultérieurs dans leur carrière.

Dans bien des cas, une personne développera et actualisera un cheminement de carrière sans la collaboration de son employeur. Ces travailleurs s'engageront dans le processus d'exploration de carrière de façon indépendante ou avec l'aide d'un conseiller en carrière, d'un mentor ou d'un conseiller personnel. ;

Exemples de cheminements de carrière

Voici des exemples de cheminements de carrière dans divers domaines professionnels.

Gardez à l'esprit que certaines voies de carrière sont directes avec des emplois spécifiques qui permettent à un individu de gravir les échelons de carrière.

D'autres sont indirects et peuvent impliquer du travail dans différentes industries ou types d'emplois. C'est particulièrement le cas lorsque quelqu'un travaille sur un changement de carrière.

Administration: Adjoint administratif - Adjoint exécutif - Gestionnaire de bureau

Publicité: Coordonnateur de compte publicitaire - Assistant directeur de compte - Directeur de compte - Directeur de compte principal

Communications : Assistant de relations publiques - Représentant des relations publiques - Directeur adjoint des relations publiques - Directeur des communications

Service à la clientèle / Ventes: Représentant du service à la clientèle - Vendeur intérieur - Vendeur externe - Vendeur principal - Directeur régional des ventes

Développement: Développement Assistant - Dons annuels - Associé de développement - Agent des dons majeurs - Directeur des dons - Directeur associé des dons de leadership

Rédaction: Rédacteur - Rédacteur en chef - Rédacteur en chef - Rédacteur en chef - Rédacteur en chef

: Enseignant - Maîtresse - Coordinatrice des programmes - Directeur adjoint - Principal

Enseignement à la formation: Enseignant - Insuranc e Vendeur - Formateur pour les nouveaux agents
Ingénierie: Ingénieur junior - Ingénieur principal - Chef de projet - Consultant en ingénierie

Entrepreneur: Vendeur - Directeur des ventes - Propriétaire d'entreprise

Ressources humaines: Adjoint aux ressources humaines - Intervieweur - Bénéfice adjoint - Spécialiste des avantages - Directeur adjoint des ressources humaines - Directeur des ressources humaines

Commerce de détail: Commis aux ventes - Directeur adjoint - Directeur de département - Directeur de magasin - Directeur régional

Ventes à Marketing: Vendeur - MBA - Assistant chef de marque - Chef de marque - Directeur de groupe - Directeur marketing

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