Trésorerie corporative - Gestionnaires de trésorerie et plus

La trésorerie d'entreprise gère la trésorerie d'une entreprise de la manière la plus efficace et la plus rentable possible. Le domaine implique également la prévision des besoins futurs de financement et la recherche des meilleures alternatives pour obtenir ce financement. Le chef d'un département de trésorerie d'entreprise détient généralement le titre de trésorier d'entreprise et relève du directeur financier de la société.

Éducation

Un baccalauréat peut être suffisant pour obtenir un diplôme et être admissible à un poste subalterne, mais une maîtrise en administration des affaires est de plus en plus exigée pour des postes plus élevés dans la trésorerie d'entreprise.

Certification

Le besoin de certifications officielles peut varier selon l'employeur et le poste. Dans certains cas et avec certaines entreprises, vous pouvez avoir besoin d'un CPA ou d'un CFA. Même si ce n'est pas nécessaire, en avoir un peut faire de vous un candidat beaucoup plus désirable. Plusieurs autres désignations plus spécialisées, telles que CTP ou CIA, peuvent également être demandées pour certains postes et par certains employeurs.

Tâches et responsabilités

Les gestionnaires de trésorerie sont une sous-catégorie du personnel de la trésorerie d'entreprise qui se concentre sur l'équilibre entre les paiements reçus des clients et les paiements aux fournisseurs. Les gestionnaires de trésorerie recherchent également des opportunités d'investissement appropriées pour tout excédent de trésorerie qui s'accumule, normalement dans la dette à court terme ou les dépôts bancaires. Cela donne au domaine un aspect de la gestion de l'argent.

La trésorerie d'entreprise présente également de nombreuses similitudes avec la banque d'investissement, car elle consiste à surveiller et à prévoir les besoins de l'entreprise en matière de financement externe, à long terme et à court terme.

Cela peut impliquer l'utilisation de prêts bancaires, de papier commercial, d'émissions obligataires et d'émissions d'actions pour répondre à ces besoins en liquidités. Le personnel du Trésor d'entreprise travaille généralement en étroite collaboration avec des banquiers d'investissement extérieurs.

Horaire type

Il y a beaucoup de variations dans les horaires du personnel de la trésorerie d'entreprise en fonction de la position exacte d'un individu, de l'entreprise et de la profondeur de son personnel.

Cela dit, les semaines de travail de 50 à 60 heures ne sont pas inhabituelles, se déroulant souvent dans des environnements de travail trépidant qui nécessitent une adaptation à de fréquents imprévus de dernière minute.

Ce qu'il faut savoir

Une carrière dans le domaine de la trésorerie d'entreprise peut être un travail hautement rémunéré, stimulant et stimulant. Ses affinités avec la gestion d'argent et la banque d'investissement ajoutent à sa variété et à son intérêt intellectuel et peuvent offrir des ouvertures dans ces domaines.

Ce n'est pas aimer

Dans certains cas, en particulier pendant les périodes de difficultés économiques lorsqu'une entreprise subit un stress financier, le personnel du Trésor peut être soumis à une énorme pression. Et si vous n'aimez pas faire de longues heures ou si vous n'êtes pas particulièrement apte à penser à vos pieds, ce n'est peut-être pas la bonne carrière pour vous.

Échelle salariale

Les salaires dépendent beaucoup du rôle de trésorerie que vous jouez, ainsi que de l'entreprise. Plus la société est grande, plus le travail implique, donc ces postes paient généralement plus. Le salaire moyen médian pour un gestionnaire de trésorerie est d'un peu plus de 87 000 $ en 2017, allant d'environ 67 000 $ à 101 000 $ par année. Les trésoriers d'entreprise font plus, généralement dans la gamme de six chiffres avec un salaire annuel médian de près de 191 000 $, mais encore une fois, cela dépend fortement de la société ou de la société en question.