Les meilleures structures d'affaires pour les consultants

Lorsque vous devenez consultant, vous pouvez vous concentrer uniquement sur les avantages de travailler soi-même. Vous n'avez probablement pas beaucoup réfléchi à la structure de votre entreprise de conseil. Mais il est important d'y réfléchir afin de maximiser vos profits et de minimiser les impôts que vous devez. Il existe quatre principaux types de structures d'entreprise que la plupart des consultants choisissent. Chacun a son propre ensemble unique de forces et de faiblesses:

Propriétaire unique

Un propriétaire unique est une entreprise non constituée en société et est généralement désignée sous le nom d'entrepreneurs indépendants, de consultants ou de pigistes. Il n'y a aucun formulaire que vous devez remplir pour démarrer ce type d'entreprise. La seule chose que vous devez faire est de déclarer vos revenus et dépenses d'entreprise sur votre formulaire 1040, annexe C. C'est de loin la forme d'entreprise la plus facile à mettre en place - et la plus facile à dissoudre - mais elle offre la moindre protection.

C Corporation

A C Corporation est une entreprise incorporée (taxée 1120). Toute forme d'activité, outre le formulaire de propriétaire unique, est considérée comme une entité distincte, ce qui constitue souvent une mesure de protection juridique et financière pour les actionnaires. Les actionnaires des sociétés ont une protection de responsabilité limitée, et les sociétés ont une pleine discrétion sur le montant des bénéfices qu'elles peuvent distribuer ou conserver. Les sociétés sont généralement présumées être des entités à but lucratif et, en tant que telles, elles peuvent avoir un nombre illimité d'années avec des pertes.

Cela peut être un avantage au moment des impôts, mais discutez avec votre comptable ou votre conseiller fiscal pour plus d'informations.

S Corporation

S Les sociétés ont des caractéristiques similaires à celles d'une société de personnes (taxée 1120S). Si un actionnaire fournit des services à l'entreprise, la S-Corporation doit verser à cet actionnaire un salaire raisonnable.

Ce salaire est un paiement distinct des distributions de bénéfices ou de pertes. S Les sociétés ont les mêmes avantages et inconvénients fondamentaux des sociétés générales ou fermées. S Les sociétés évitent la «double imposition» des sociétés C parce que tous les revenus ou toutes les pertes sont déclarés une seule fois dans les déclarations de revenus personnelles des actionnaires. Cependant, à l'instar des sociétés standard, et contrairement à certaines sociétés de personnes, les actionnaires de la société S sont exonérés de la responsabilité personnelle pour les dettes commerciales.

Les sociétés à responsabilité limitée ou «LLC»

sont des entreprises non constituées en société (taxées 1065). Contrairement aux sociétés, les sociétés de personnes doivent avoir au moins un commandité qui assume une responsabilité illimitée pour l'entreprise. Les partenariats doivent également avoir au moins deux actionnaires. Les sociétés de personnes distribuent tous les profits et toutes les pertes à leurs actionnaires sans tenir compte des profits que l'entreprise peut conserver à des fins de trésorerie.De nombreux professionnels estiment que les sociétés à responsabilité limitée présentent une alternative supérieure aux sociétés et aux partenariats, car les sociétés à responsabilité limitée combinent bon nombre des avantages des deux.

The Bottom Line

Bien que ces quatre types de structure d'entreprise s'appliquent à vous, il existe également des options comme les fiducies et les structures sans but lucratif, mais elles ne sont généralement pas utilisées par les consultants.

Sachez simplement que vous disposez d'un éventail d'options pour votre entreprise lorsqu'il s'agit de choisir votre structure. Assurez-vous de vous poser le bon type de questions, comme «Dois-je incorporer? "Et" Pourquoi voudrais-je? "

Légalement, vous n'avez même pas besoin de vous constituer en société, et peut-être que le moindre degré d'entretien conviendrait bien à votre entreprise. De l'autre côté de cette pièce, peut-être que des choses comme la responsabilité, les économies d'impôt, et la levée de capitaux sont à l'avant-plan de votre esprit, auquel cas l'incorporation peut très bien convenir à votre entreprise. Choisir votre structure d'entreprise est important et c'est vraiment ce qui fonctionne le mieux pour vous .