ÉVitez les erreurs légales: démarrez votre start-up correctement

Lorsqu'ils démarrent une entreprise à domicile, les propriétaires sont souvent pris dans une vague de prise de décision et d'excitation par rapport à la croissance. Malheureusement, les décisions juridiques qui doivent être prises au cours de ces premiers jours ont des impacts à long terme et ne peuvent être précipitées ou balayées. Si vous voulez que votre entreprise réussisse, il est essentiel que vous consultiez un avocat pour superviser les exigences légales nécessaires. Ce faisant, vous pouvez éviter de nombreuses erreurs courantes que les startups font souvent.

"Bien que les budgets de démarrage soient souvent modestes, investir dans l'établissement d'une relation avec un avocat débutant peut débloquer une valeur énorme, en particulier dans l'enfance de votre entreprise", explique Steven Buchwald. , fondateur de Buchwald & Associates. "Un avocat débutant peut également être un mentor ingénieux et un allié puissant. "

Beaucoup de startups négligent de consulter un avocat parce que cela peut coûter cher. Cependant, il existe cinq raisons importantes de rechercher une aide juridique dans les premières étapes.

Formation de l'entreprise.

L'une des premières décisions juridiques que vous aurez à prendre est de savoir quelle entité convient à votre entreprise. Le type de structure d'entreprise que vous choisissez peut avoir des implications financières et fiscales. Un avocat recommande de former une société à responsabilité limitée (LLC) ou une société, ou si vous démarrez une entreprise avec quelqu'un d'autre, un partenariat. Les différences peuvent sembler subtiles à l'œil nu, mais un avocat peut clairement expliquer les exigences, les éventualités et les restrictions qui accompagnent chacun.

Décrivant l'accord de cofondateur.

Peu importe si vous êtes le meilleur ami de vos co-fondateurs ou si vous venez de les rencontrer il y a quelques semaines, l'accord de co-fondateur doit être spécifique et complet. Pensez-y comme un accord prénuptial qui définit le pourcentage de l'entreprise que possède chaque membre, quelles sont ses responsabilités, quel est le temps prévu, si les salaires seront pris, qui peut déterminer la vente de l'entreprise et d'autres facteurs importants .

Naviguer dans le droit du travail. Si vous dirigez votre entreprise seule, vous pouvez penser que vous n'avez pas besoin de considérer le droit du travail. Cependant, la plupart des preneurs en solo avec succès embauchent des entrepreneurs, qui peuvent avoir des ramifications si vous manquez les classer ou assigner le travail de manière que l'IRS considère comme un employeur. Il est important de connaître la différence entre les employés, les consultants et les entrepreneurs indépendants. Les employés doivent être payés un certain montant et sont soumis à des lois horaires. Les entrepreneurs indépendants n'obtiennent pas la plupart des avantages que les employés reçoivent; Cependant, vous avez moins de contrôle sur le travail qu'ils font. Vous ne voulez jamais mal classer un travailleur, il est donc important de clarifier les problèmes avec un avocat.
Création d'un contrat standard. Le type d'entreprise que vous dirigerez déterminera les types de contrats dont vous avez besoin.Quelques exemples incluent des contrats clients et des contrats d'entrepreneurs. Vous pouvez trouver des exemples de contrats en ligne; Cependant, pour plus de clarté et une protection complète, il est judicieux d'engager un avocat expérimenté pour rédiger un contrat personnalisé et un accord pour votre organisation. Il devrait être bref, mais approfondi, et doit énoncer clairement les exigences, les limites, les attentes et les avertissements éventuels.
Éviter les problèmes fiscaux. Personne n'aime penser aux taxes, mais les startups doivent bien comprendre et traiter les questions fiscales. Selon le type d'entreprise que vous avez formé, votre fardeau fiscal aura des exigences uniques. Par exemple, votre LLC est-elle imposée comme une société ou une entité négligée? Un avocat peut vous guider à travers ces questions.
Évitez l'approche DIY

Les règles, en particulier les exigences fiscales et légales, sont différentes pour les propriétaires d'entreprise que pour les employés. Parce que les entreprises à leurs débuts sont plus susceptibles de faire des erreurs, il est important d'obtenir une aide juridique tôt dans le démarrage de votre entreprise à domicile pour éviter que de petites oublis ne deviennent de gros problèmes.

Bien que cet article contienne certaines des principales raisons de consulter un avocat, il est préférable d'obtenir de l'aide chaque fois que vous ne savez pas comment procéder. Ne vous laissez pas vulnérable aux menaces extérieures - consultez un avocat aujourd'hui!