Trouver le bon stage

La saison des stages est à nos portes! Vous en avez un, vous en êtes toujours à la recherche ou vous ne prévoyez pas de faire un stage cet été. Cet article s'adresse aux étudiants qui cherchent toujours à trouver un stage pour l'été.

De nombreux étudiants paniquent pendant le processus de candidature

En plus des cours collégiaux, des papiers et des examens, des sports et des activités parascolaires, les étudiants se retrouvent souvent stressés par ce qu'ils vont faire pendant l'été.

Leurs parents et amis peuvent continuer à leur poser des questions sur leurs projets d'été. Ils peuvent également entendre parler des excellents stages que d'autres étudiants ont obtenus et être encore plus stressés quand ils voient des dépliants de stage affichés sur tout le campus. Beaucoup d'étudiants disent qu'ils se sentent anxieux parce qu'ils ne savent pas ce qu'ils doivent faire pour trouver un stage d'été ou qu'ils n'ont pas le temps de planifier ou de postuler des stages pour l'été de manière adéquate.

Créer un plan de stage est un ingrédient clé pour réussir votre stage d'été

Votre première ligne de défense consiste à prendre rendez-vous avec un conseiller en carrière dans le Centre de développement de carrière de votre collège. Les conseillers de carrière sont là pour vous aider à chaque étape du processus. Ils peuvent vous aider à créer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, si vous n'en avez pas déjà, ainsi que vous diriger vers des ressources qui peuvent vous aider à trouver un stage d'été dans votre domaine d'intérêt ou votre domaine d'études. vous vivrez pendant les vacances d'été.

Trouver des stages

Il existe de nombreuses ressources que vous pouvez utiliser pour trouver des stages dans votre domaine d'intérêt. Votre centre de développement de carrière est là pour vous guider dans la bonne direction. Vous serez étonné de toutes les ressources qu'ils ont à offrir, il est donc très important de ne pas contourner cette étape cruciale.

Préparer vos documents de demande

Je dis souvent aux étudiants que si vous ne prenez pas le temps de rédiger un CV et une lettre de présentation solides et efficaces, vous vous contentez de vous tirer dessus parce que la plupart des employeurs sont inondés de candidats. stages d'été et emplois. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles vous voudrez prendre le temps de planifier vos documents à l'avance. Une fois que vos documents sont complétés, vous voudrez que quelqu'un en qui vous avez confiance les examine et les ramène ensuite à votre Centre de développement de carrière pour une dernière critique.

Ce qui constitue un bon CV

Votre CV est un document professionnel qui énumère principalement vos études, votre expérience antérieure et d'autres activités et compétences pertinentes pour un stage ou un emploi particulier. Il y a certaines choses que vous voudrez garder à l'esprit pendant que vous créez votre résumé.

Votre CV a-t-il l'air professionnel

1. Le curriculum vitae comprend-il des cours, des stages et des emplois, des projets de bénévolat ou de service communautaire, vos compétences uniques (ordinateur, langue étrangère, etc.)? Assurez-vous d'être cohérent dans la façon dont vous développez votre curriculum vitae, par exemple: si vous mettez des majuscules ou des majuscules, si vous abrégez des états, comment vous lissez vos dates, si vous mettez des points à la fin de chaque puce, etc. Encore une fois, votre centre de développement de carrière à votre collège peut être d'une aide considérable lorsque vous travaillez à remplir un curriculum vitae que vous vous sentez à l'aise d'envoyer aux employeurs. Soyez sûr de vérifier cette vidéo pour plus de conseils de CV de stage pour vous aider.
2. Ce qu'il faut inclure dans une lettre d'accompagnement
3. C'est à vous d'identifier ce qui vous distingue en tant que demandeur. Quelles sont nos compétences et nos réalisations? Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats? Qu'est-ce qui est unique chez vous et qui fait de vous le candidat idéal pour une organisation spécifique? Ces questions sont quelques-unes des choses que vous voudrez inclure dans votre lettre de motivation.

Une lettre de motivation est destinée à compléter votre CV. Bien qu'un CV et une lettre de motivation puissent inclure des choses similaires, votre lettre de motivation est plus personnelle et est un moyen non seulement de montrer à l'employeur que vous comprenez l'organisation mais aussi de lui montrer que vous avez les connaissances et les compétences pour réussir. embauché dans le cadre de l'équipe.

Que faire une fois que votre CV et votre lettre de présentation sont terminés

Une fois que vous êtes à l'aise avec votre CV et votre lettre de présentation, vous voudrez commencer à envoyer vos documents. Adopter une approche proactive lors de la recherche de stages, conduira à un taux plus élevé de succès que vous attendez d'entendre les employeurs. Assurez-vous d'envoyer vos documents à chaque stage qui vous intéresse. Vous souhaiterez peut-être faire preuve de souplesse dans vos recherches et ne pas restreindre votre recherche. Ma recommandation est que si vous remplissez au moins 80% des qualifications du stage, à laquelle vous allez et postulez. L'employeur peut voir quelque chose sur votre CV et / ou lettre d'intérêt et décider que ce que vous avez est plus important que de répondre à toutes les exigences énumérées sur l'affichage.