Répondre aux questions d'entrevue d'Oddball que les employeurs demandent

Savez-vous pourquoi la Terre est ronde? Vous devriez savoir si vous envisagez d'interviewer pour un poste sur Twitter dit Glassdoor. com.

Habituellement, dans la plupart des interviews, vous vous préparez et vous pensez savoir quels types de questions un enquêteur posera. Le " Parlez-moi un peu de vous " question plus le "W chapeau sont vos forces et faiblesses? "on peut s'attendre à des questions pour la plupart des types d'emplois. Les personnes interrogées s'inquiètent généralement un peu des autres questions qu'une entrevue peut poser, surtout si elles ont eu peu ou pas d'expérience en entrevue pour un emploi.

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Pour les étudiants, cela peut même être un peu plus frustrant car ils savent qu'ils sont inexpérimentés et pensent toujours qu'il y a plus de candidats qualifiés qui se disputent le même emploi. Ce qui est drôle, c'est que la plupart des candidats ressentent la même chose, alors c'est la personne qui choisit de se préparer à l'entrevue qui fera un meilleur travail.

Pratique, Pratique, Pratique …

D'après tout ce que vous lisez, il est important de pratiquer avant toute entrevue. Je recommande de pratiquer avec un ami ou quelqu'un de confiance et s'il n'y a personne autour, assurez-vous de pratiquer en utilisant un miroir et pratiquer vos réponses à haute voix. En pratiquant à haute voix, vous serez sûr de faire vos erreurs avant l'entrevue plutôt que de savoir ce que vous voulez dire, mais de le faire sortir tout faux quand vous êtes en train d'interviewer pour le travail. En outre, assurez-vous de suivre ces conseils lors de la préparation d'une entrevue.

Répondre aux questions d'entrevue d'Oddball

Que ce soit expérimenté ou non, il y a des questions d'entrevue que les employeurs demandent et qui peuvent nuire à tout le monde et leur demander de voir à quel point vous pouvez penser à vos pieds. Il est important de garder à l'esprit qu'aucun intervieweur ne s'attend à ce que vous connaissiez la réponse réelle à ces questions.

Ce qu'ils cherchent, c'est votre processus de pensée et votre capacité à maintenir votre confiance dans une situation stressante. Par exemple, si on vous posait une question du type: «Je vous pouviez voler vers la Lune, combien de secondes cela vous prendrait-il pour arriver ? "Ou" M ont une couleur allant du vert bleuâtre foncé au brun verdâtre, plus rouge sur le corps et les griffes, et plus vert sur les pattes, mais certains homards sont bleus. "" Si vous trappiez des homards, quelles seraient vos chances d'obtenir un homard bleu ? "

Pour répondre à ces types de questions, vous devez trouver un type de formule que vous utiliseriez qui soit logique même si elle est loin de la bonne réponse. Souvent, un sens de l'humour peut aider mais aussi essayer d'illustrer votre raisonnement afin que votre réponse ait aussi un sens.C'est le processus utilisé dans ces types de questions qui sont en cours d'évaluation, pas la vraie réponse. Il est donc important de ne pas vous stresser en essayant de trouver la bonne réponse. Intégrer l'un de vos points forts dans la réponse est toujours une bonne idée.

Récemment, j'aidais un client à se préparer à un premier entretien via Skype. Comme le candidat vivait en Irlande et que le travail se faisait aux États-Unis, nous nous sommes principalement préparés à l'interview en utilisant Skype, ce qui l'a aidé à faire du bon travail lors de Skyping avec l'employeur.

Une chose pour laquelle nous ne nous étions pas préparés était la possibilité pour l'intervieweur de se faire poser une «question bizarre». Comme ce poste était destiné à un poste en TI qui aidait les employés à résoudre leurs problèmes informatiques, il était plus probable que ce genre de questions soit posé. Même si cela l'a mis au dépourvu, il a évidemment fait un bon travail en leur répondant parce qu'il a été invité à une deuxième entrevue.

Voici l'histoire qu'il m'a racontée après sa première interview Skype:

"Je pense que l'interview s'est bien passée. Il y avait une très mauvaise connexion vidéo sur Skype et j'ai dû demander à l'interview de répéter la question plusieurs fois. Je n'ai jamais blâmé qui que ce soit, mais je viens de dire quelque chose comme «Je suis désolé, vous étiez sur mon écran, pourriez-vous répéter cette dernière question? «L'interview a commencé avec l'interviewer qui m'a initialement contacté, puis trois autres personnes ont participé. Au total, l'interview a duré environ 45 minutes. "

" Je dois dire que les intervieweurs ont posé des questions très étranges: "Combien d'heures y a-t-il en cinq millions de secondes?" Je me suis assis pendant un moment en pensant à la question et en fin de compte la réponse, ils m'ont alors demandé une estimation approximative et j'ai répondu avec 20 000. Ce que je sais maintenant est loin, je suppose qu'il voulait juste voir ma réaction? Plus tard, quelqu'un d'autre a demandé: «Combien d'heures y a-t-il? »Je l'ai pris un peu plus détendu et je lui ai dit:« Je ne suis pas vraiment sûr, mais je vais m'en tenir à ma réponse initiale, donc doublez le montant de ma réponse précédente qui serait de 40 000. » J'ai aussi demandé 'Si vous pouviez avoir une super-puissance, qu'est-ce que ce serait?' J'ai dit que je voudrais remonter dans le temps, et si cela ne comptait pas, alors j'aimerais pouvoir voler. " > "Ils m'ont aussi demandé:" Combien de pneus d'automobiles y avait-il aux Etats-Unis? "J'ai encore dit que je n'en étais pas sûr, mais peut-être six millions … Ils m'ont demandé comment j'ai trouvé cette réponse. le roi de la population des États-Unis et combien de conducteurs il pourrait y avoir, et puis multiplié cela par quatre pneus chacun pour trouver une réponse finale. "

Comme vous pouvez le voir, ce candidat n'était pas du tout prêt à répondre ces questions bizarres mais il a trouvé des réponses «logiques» qui ne leur ont pas permis de gâcher toute l'interview. En maintenant la confiance et en illustrant son processus de pensée, il a été capable de trouver des réponses plausibles qui semblaient satisfaire les enquêteurs. Lorsqu'on vous pose des questions bizarres lors d'une entrevue, assurez-vous de maintenir votre confiance et d'être en mesure de fournir une certaine substance à votre processus de pensée global.