Comptabilité Questions et réponses d'entretien

Lorsque vous interviewez pour un poste en comptabilité, les questions d'entrevue varient en fonction de l'emploi. Les comptables jouent un rôle important dans pratiquement toutes les entreprises, organisations ou agences gouvernementales qui gèrent l'argent. Ceux qui ne sont pas assez importants pour embaucher du personnel comptable interne embauchent souvent des comptables comme entrepreneurs externes. Les comptables travaillent également pour des sociétés de conseil financier, pour les banques, ou en tant que conseillers fiscaux.

Questions d'entretien comptable

Les questions d'entretien comptable sont généralement une combinaison de questions sur les questions comptables et vos propres compétences en comptabilité, ainsi que des questions comportementales concernant les compétences non techniques, le caractère et les habitudes de travail.

Bien que vous ne devriez jamais essayer de présenter un faux front lors d'un entretien d'embauche (entre autres, votre interlocuteur pourrait remarquer et décider que votre manque de franchise est un drapeau rouge pour les problèmes plus profonds), vous pouvez augmenter vos chances d'interviewer et se faire embaucher en pratiquant avec des questions typiques.

Préparez les réponses à ces questions courantes d'entretien de comptabilité, et donnez-vous une longueur d'avance sur la concurrence:

1. À votre avis, quel est le plus grand défi auquel fait face la profession comptable aujourd'hui?

Il n'y a pas de bonne réponse à cette question, mais vous devriez être capable de démontrer votre connaissance et votre engagement envers votre profession en ayant une réponse réfléchie et intelligente.

L'interviewer veut voir que vous connaissez l'industrie et ses défis et que vous vous souciez suffisamment de votre travail pour avoir une opinion.

2. Quelles applications comptables connaissez-vous?

Il existe d'innombrables logiciels de comptabilité, et vous ne pouvez pas tous les connaître.

Cela dit, si vous ne savez utiliser qu'un seul progiciel, cela peut sembler mauvais - même si l'application elle-même est bien considérée. En savoir assez sur les outils de votre profession pour avoir une opinion sur ce qui sont bons et qui ne sont pas si bon - et être prêt à défendre votre réponse. Connaître les développements récents dans les logiciels pertinents.

3. Décrivez les avantages et les inconvénients des différents progiciels de comptabilité que vous avez utilisés dans vos plus récents emplois de comptable.

Soyez prêt à partager des exemples spécifiques des avantages et des inconvénients du logiciel de comptabilité que vous avez utilisé.

4. Décrivez tout processus comptable que vous avez développé ou que vous avez cherché à améliorer.

Si vous êtes encore au début de votre carrière, vous n'avez peut-être pas encore développé de processus, mais vous devriez être prêt à démontrer que vous pouvez innover.

5. Décrivez un moment où vous avez contribué à réduire les coûts d'un emploi de comptable précédent.

Tous les comptables devraient être en mesure de réduire les coûts. C'est une partie importante de la raison pour laquelle les employeurs les embauchent.Décrivez un moment où vous avez réduit les coûts de façon inattendue grâce à votre innovation ou votre diligence personnelle. Avoir les détails financiers de votre succès disponible au cas où votre intervieweur vous demande d'élaborer.

6. Décrivez un moment où vous deviez utiliser des données numériques ou un graphique pour convaincre un gestionnaire.

Discutez de la façon dont les données, un graphique ou un graphique vous ont aidé à faire valoir votre point de vue et comment le résultat a fonctionné en faveur de l'organisation.

7. Décrivez un moment où vous avez dû travailler d'arrache-pied pour fournir un excellent service à un client ou à un client. Qu'avez-vous fait et quel a été le résultat?

Partagez des informations sur ce que vous avez fait pour fournir le service et comment vous l'avez accompli.

8. Décrivez un moment où vous avez dû faire face à une échéance particulièrement exigeante pour préparer un état financier ou un rapport. Comment avez-vous réagi? Quel était le résultat?

Si vous n'avez pas d'exemple professionnel à partager, une expérience pertinente du collège pourrait fonctionner. Indépendamment de l'exemple que vous choisissez, n'exagérez pas ou ne dramatisez pas pour l'effet. Votre enquêteur remarquera, et pourrait décider que vous êtes moins qu'honnête.

9. Comment vous assurez-vous de ne pas oublier les détails et d'assurer l'exactitude lorsque vous préparez des écritures de journal mensuelles, enregistrez des transactions, etc.?

Presque tout le monde oublie parfois de petits détails - sauf les comptables, qui n'ont pas les moyens de le faire. Que faites-vous pour vous assurer de ne pas oublier ou de modifier involontairement des chiffres importants? Si vous êtes un savant qui n'a pas besoin de méthode spéciale, assurez-vous de l'expliquer afin que votre interlocuteur sache que vous n'essayez pas simplement de vous faire belle.

10. Décrivez un moment où vous avez dû expliquer un problème de comptabilité complexe à quelqu'un sans expérience en comptabilité. Comment avez-vous aidé votre auditoire à comprendre la situation?

Votre capacité à communiquer avec des non-comptables peut être très importante, surtout si vous jouez un rôle consultatif en contact direct avec des clients ou avec des membres d'une équipe d'autres départements. Soulignez vos compétences en communication et votre talent de conteur, ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

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