La différence entre un emploi à but non lucratif et un emploi à but lucratif

Êtes-vous assis dans votre bureau d'entreprise rêvassant de ce que ce serait de travailler pour un organisme sans but lucratif plutôt que de rester dans le monde à but lucratif?

En tant que changeur de carrière moi-même, je sais à quoi cela peut ressembler. Et autant que j'ai aimé mon travail à but non lucratif, j'ai dû me réveiller à certaines réalités difficiles sur les organisations à but non lucratif. En voici quelques-uns:

Heures imprévisibles

Les heures sans but lucratif ne correspondent pas toujours à un modèle métier.

Les collecteurs de fonds peuvent avoir besoin de chercher des donneurs potentiels le soir ou le week-end. Les événements spéciaux peuvent devoir être pourvus le week-end ou même les jours fériés. Les clients peuvent avoir besoin de service aux heures impaires.

Accomplir une mission sociale, ce n'est pas comme vendre un produit pendant des heures «ouvertes». D'autre part, la plupart des organismes sans but lucratif sont disposés à accorder des congés compensatoires lorsque vos heures deviennent écrasantes. Cela peut être un avantage agréable.

Des budgets souvent même insuffisants et beaucoup moins luxueux

L'utilisation efficace de chaque dollar est typique du travail à but non lucratif.

Votre mobilier de bureau et votre équipement informatique pourraient être des objets d'occasion, et l'emplacement du bureau pourrait ne pas être exactement premier. La flexibilité et un oeil frugal sont nécessaires pour la plupart des groupes à but non lucratif. Tout dépend du type de but non lucratif pour lequel vous travaillez et de sa taille.

Les institutions sans but lucratif institutionnelles telles que les hôpitaux ou les universités ont tendance à être mieux financées qu'une petite organisation de justice sociale travaillant dans les quartiers défavorisés.

Il est préférable de décider à quel point ces choses sont importantes pour vous avant de vous décider pour un emploi particulier à but non lucratif.

Trouver un accord au sein d'un groupe

Les organisations à but non lucratif dépendent beaucoup plus du consensus pour prendre des décisions. Travailler avec des bénévoles est très différent de travailler avec du personnel rémunéré, par exemple.

Les organismes sans but lucratif tendent à être plus ouverts, démocratiques et axés sur les processus que les entreprises qui traitent de produits et de clients. Cela peut aussi être une bénédiction. Beaucoup de gens apprécient la structure organisationnelle plus plate dans un but non lucratif et étant inclus dans la plupart des prises de décision.

Les organismes sans but lucratif peuvent créer une atmosphère plus familiale que la plupart des entreprises.

Traiter avec de multiples auditoires

Les personnes travaillant dans le secteur à but lucratif sont habituées à un public - les acheteurs potentiels et les utilisateurs des produits ou services fournis. Mais dans le but non lucratif, il existe de nombreux publics avec des relations inhabituelles avec l'organisation.
Les donateurs, par exemple, ne sont pas des clients au sens habituel. Les bénévoles font souvent le travail du personnel rémunéré, mais profitent d'une relation très différente avec le but non lucratif. Les personnes qui consomment votre service ou produit peuvent ne pas agir comme les consommateurs d'un produit.
Traiter avec ces multiples parties prenantes nécessite de la flexibilité et la capacité de faire des compromis.En même temps, cela peut être très difficile dans le bon sens. Il est assez difficile de s'ennuyer quand il faut penser constamment à ses pieds et à l'extérieur de la boîte.

Port de plusieurs chapeaux

La dotation de nombreux organismes sans but lucratif étant limitée, vous pouvez constater que vous devez effectuer plusieurs tâches en même temps.

Une collecte de fonds, par exemple, peut avoir à gérer les relations publiques et planifier un événement en plus de rendre visite aux donateurs et de créer des documents de collecte de fonds.
Tout cela peut aussi être amusant et stimulant. Et il existe de nombreuses opportunités d'apprendre un large éventail de compétences. Les travailleurs à but non lucratif se trouvent souvent devenir multi-qualifiés, ce qui peut être très utile dans la construction de sa carrière.

Toutes ces différences entre le travail à but lucratif et le but non lucratif peuvent être difficiles. Mais, si vous faites le changement entièrement préparé, vous pourriez juste trouver le travail dans un but non lucratif plus gratifiant que vous ne le pensez.

Une bonne recherche est la clé pour sauter le bateau avec les yeux grands ouverts. Beaucoup d'entre nous qui ont fait des sauts réussis d'un secteur à l'autre ont trouvé des entrevues informatives pour être notre meilleur pari, suivi par le travail en tant que bénévole dans un ou plusieurs organismes sans but lucratif avant de prendre une décision finale.