Ce que les jeunes bénévoles veulent de leurs

Même si les organismes de bienfaisance se concentrent souvent sur les personnes âgées ou les jeunes professionnels lorsqu'ils recherchent des bénévoles, ils devraient penser à la valeur que les jeunes (jeunes et moins jeunes) peuvent apporter. Plein de vie, d'énergie, et plus que jamais conscient des problèmes sociaux, globaux et environnementaux, cette génération est celle que votre organisation devrait cultiver.

Mais que veulent vraiment les jeunes volontaires?

Faites quelque chose. org, la classe à but non lucratif qui incite les jeunes à faire du bénévolat et à prendre des actions sociales, a demandé aux jeunes ce qui les incite à faire du bénévolat. Les conclusions doivent être prises au sérieux par les organisations à but non lucratif, si elles veulent vraiment impliquer plus de jeunes.

Cette enquête, réalisée en 2012 mais toujours aussi pertinente, a porté sur plus de 4 000 jeunes âgés de 13 à 22 ans et interrogés sur leurs motivations et préférences. Voici une partie de ce que les chercheurs ont découvert:

• Tout tourne autour de l'influence des pairs. Avoir des amis qui font du bénévolat régulièrement est la principale raison pour laquelle les jeunes s'impliquent. Cependant, selon l'enquête, l'influence des amis augmente avec l'âge - les étudiants étaient plus influencés par le bénévolat des amis, tandis que les élèves du secondaire étaient plus influencés par les parents.
• La voie du volontariat est souvent non traditionnelle. Beaucoup de personnes interrogées ont trouvé des occasions de bénévolat par l'intermédiaire de leurs groupes religieux, de leurs clubs, de leurs amis, de leur famille ou simplement de façon indépendante. Les groupes de jeunes religieux sont des centres d'activité particulièrement influents lorsqu'il s'agit de jeunes bénévoles. Les activités parascolaires telles que le sport et la musique se traduisent également par des niveaux élevés de bénévolat.

• Les ados aiment socialiser et veulent que leur bénévolat ressemble davantage à une fête entre amis. L'enquête a révélé que les jeunes qui vont au cinéma et au centre commercial font souvent plus de bénévolat - peut-être une preuve de l'importance de socialiser sur leur comportement.
• Les jeunes volontaires aiment être avec des personnes de leur âge , mais pas du même sexe. Cependant, ils présentent un écart entre les sexes, les garçons préférant les activités physiques telles que nettoyer l'environnement et aider les jeunes enfants à faire du sport; et les filles sont plus susceptibles d'aider les sans-abri, les groupes artistiques ou d'autres groupes de personnes dans le besoin.
• Ils veulent des activités courtes qui permettent une gamme d'engagement. Et ces activités devraient être proches de la maison et dans un environnement familier. L'accessibilité est la clé. Par exemple, l'étude suggère que le besoin d'une voiture pour obtenir une opportunité de bénévolat pourrait être un inconvénient majeur. Le manque de temps constitue également le principal obstacle au bénévolat chez les jeunes
• Les jeunes réussissent très bien à collecter des fonds. La collecte de fonds entre pairs est la forme d'activité la plus courante chez les jeunes bénévoles, avec 38% des participants.Ces activités tirent parti de leurs points forts - réseautage social et facilité avec la technologie. Les jeunes peuvent être des ambassadeurs incroyablement réussis pour votre cause.
• Les élèves des écoles privées étaient 25% plus susceptibles de faire du bénévolat que les élèves des écoles publiques. Les jeunes plus aisés se portent plus volontiers que ceux issus de familles à faible revenu (70% contre 44%). L'étude suggère que les enfants des écoles publiques des familles à faible revenu ne sont tout simplement pas invités à faire du bénévolat et qu'ils seraient très intéressés à aider leurs communautés immédiates.
• Les jeunes qui envoient souvent des SMS via le téléphone portable se portent plus que les non-texters ou ceux qui ne possèdent pas de téléphone portable. La technologie semble encourager la socialisation, ce qui conduit ensuite à plus de volontariat.
• Les jeunes qui font du bénévolat sont plus heureux. Ils ont obtenu un score supérieur de 24% à l'échelle de la satisfaction à l'égard de la vie.

Le message pour les organismes sans but lucratif?

• Facilitez le travail des jeunes grâce à leurs réseaux de pairs.
• Faites du bénévolat amusant et social.
• Recrutez de jeunes volontaires dans leurs relations existantes
• Offrez de courtes opportunités de bénévolat qui vont de l'implication la plus légère à l'engagement le plus sérieux.

Sortir des sentiers battus pour recruter de jeunes bénévoles

Les jeunes semblent s'auto-organiser et suivre leurs pairs. Ils ne sont pas susceptibles de marcher dans votre organisation et de commencer à faire du bénévolat. Vous aurez besoin d'un programme distinct et non traditionnel pour trouver de jeunes bénévoles et les impliquer. Allez là où sont ces jeunes … leurs activités parascolaires, activités sportives, groupes d'intérêts spéciaux.

Honorez leur intérêt à aider les gens ou les animaux directement, et alléger les règles.

Ils peuvent se montrer tard, partir tôt, et sembler timides. Alors que les bénévoles plus âgés se réjouissent souvent des feux de la rampe, de nombreux jeunes préfèrent être anonymes ou même aider à distance plutôt que de près.

Montrez que vous comprenez leurs préoccupations et offrez des incitatifs qui correspondent. Ce qui empêche ces jeunes de se lever la nuit, c'est de s'inquiéter d'entrer au collège et de payer pour cela. Si possible, offrez des occasions de bénévolat qui aident avec les admissions au collège.

Lisez le rapport complet. Il est plein de nuances que vous n'avez jamais considérées, et il y a des conseils spécifiques qui vous aideront à créer des expériences de bénévolat significatives pour les jeunes.

Tenez-vous au courant des jeunes bénévoles en suivant DoSomething. org, la Corporation pour le service national et communautaire, GenerationOn à la Fondation Points of Light, et le Youth Volunteer Corps.

En savoir plus sur les jeunes volontaires et les autres générations:

• Les 10 meilleures façons de recruter et d'engager les jeunes volontaires
• Votre but non lucratif s'adresse-t-il aux nouveaux volontaires?
• Les baby-boomers âgés promettent Bonanza pour la collecte de fonds et le bénévolat