Ce que vous pouvez apprendre du commissaire de la NFL sur la recherche d'emploi

Une lettre écrite en 1981 par l'actuel commissaire de la NFL Roger Goodell - un jeune diplômé de l'université aspirant à faire carrière dans le sport - a alors refait surface et a suscité de nombreux commentaires dans le monde Twitter.

La lettre est un excellent rappel de ce que vous devriez et ne devriez pas faire pour rédiger une lettre de motivation. Une fois que vous l'avez lu, voici mes observations sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour le jeune Goodell:

• Écrire la lettre vaut mieux que rien Bien que la lettre ne soit pas très bonne (voir les critiques ci-dessous), il vaut certainement mieux pas rejoindre un employeur potentiel à tout.
• Il utilise une orthographe et une mise en forme correctes Le contenu n'est peut-être pas de haute qualité, mais il n'y a pas de fautes de frappe et le formatage est propre. Assurez-vous de faire de même lors de l'envoi de la correspondance professionnelle.
• Ne me contentez pas de dire "Je veux un emploi" Malheureusement, c'est le message de Goodell: j'ai terminé mes études et je voudrais travailler pour votre organisation. "En termes simples, cela ne représente pas un bonne approche.
• Dites à l'employeur potentiel ce que vous avez à offrir Le fait d'affirmer que vous détenez un diplôme d'études supérieures ne va pas submerger les employeurs potentiels et vous devez expliquer de façon concise les compétences et les expériences qui pourraient employé, mais valeur .
• N'utilisez pas "Passion" pour le sport comme raison d'embaucher Goodell n'a pas utilisé le terme "passion" (peut-être n'était-ce pas en vogue) comme il est aujourd'hui), mais se décrivait comme étant "un fan de football passionné". Dire quelqu'un que vous êtes passionné par un domaine n'est pas aussi convaincant que démontrant que vous êtes passionné. (Pour plus ou l'intersection de la passion et des carrières sportives lire cet article.) Et être un fan ne vous différenciera pas d'autres r candidats.

• Une lettre n'est pas susceptible de vous mener au travail Comme le raconte ce numéro de Sporting News, Goodell a envoyé des lettres à chaque équipe de la NFL. Comprendre que votre poursuite de votre «travail de rêve» doit commencer quelque part, c'est une attitude saine. Les actions de Goodell suggèrent qu'il a compris que le fait d'avoir «un pied dans la porte» dans n'importe quelle équipe de la NFL était une excellente façon de lancer sa carrière. Assurez-vous de faire preuve de stratégie dans vos demandes d'emploi dans l'industrie - surtout si vous cherchez un poste de premier échelon.

• Connexions Trump une lettre d'accompagnement Alors, comment cette lettre d'accompagnement de mauvaise qualité a-t-elle permis à Goodell de décrocher un stage dans la NFL? Eh bien, saviez-vous que le père de Goodell était un ancien membre du Congrès et sénateur des États-Unis? Y a-t-il une chance qu'un "bon mot" ait été mis dans les canaux arrière?Sûr. Mais une référence personnelle peut souvent aider à obtenir une entrevue - où le candidat peut briller. Et pas seulement pour quelqu'un d'aussi bien connecté que Goodell. Rappelez-vous, la lettre d'accompagnement est juste un outil dans votre boîte à outils de recherche d'emploi.

Alors que la lettre d'accompagnement de Roger Goodell n'était peut-être pas conforme aux normes attendues sur le marché du travail d'aujourd'hui, il y a des leçons à tirer de son étude. Et de réaliser que les connexions et les références personnelles peuvent faire beaucoup de chemin pour déterminer qui obtient une entrevue - et finalement le travail.