Qu'est-ce qui était le plus intéressant et le moins gratifiant dans votre travail?

Les questions d'entrevue sur ce qui était le plus enrichissant et le moins gratifiant peuvent être difficiles. Vous voulez vous assurer que les choses que vous dites sont les moins gratifiantes ne sont pas des responsabilités qui vont être une partie importante du travail pour lequel vous interviewez.

Par exemple, si le dernier emploi que vous avez eu consistait en un travail téléphonique étendu que vous avez détesté et si le fait d'être au téléphone en train de faire quelque chose de similaire est même mineur, ne le mentionnez pas.

Au lieu de cela, concentrez-vous sur les tâches les plus gratifiantes et mettez-les en évidence.

Faites correspondre votre réponse à l'emploi

Lorsque vous interviewez, soyez toujours conscient du travail pour lequel vous interrogez et adaptez votre réponse en conséquence. Essayez d'accentuer le positif, peu importe la question qui vous a été posée, parce que vous ne voulez pas être interprété comme quelqu'un qui est négatif au sujet du travail, en général.

Faites une liste

Prenez le temps de dresser la liste des qualifications recherchées par l'employeur et assurez-vous que les responsabilités que vous mentionnez sont des plus satisfaisantes.

Interrogé sur ce qui était le moins gratifiant, mentionnez quelque chose qui ne sera pas nécessaire dans le nouvel emploi. Encore une fois, gardez-le aussi positif que possible. Vous pourriez l'encadrer comme quelque chose qui était le moins gratifiant par rapport aux activités les plus gratifiantes.

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