Qu'est-ce qu'un équilibre travail-vie privée pour les propriétaires de petites entreprises?

Équilibre travail-vie est l'idée que la vie en dehors du travail est aussi importante que la vie professionnelle et que le temps passé à travailler doit être équilibré par le temps passé à faire les choses Par exemple, passer du temps avec ses amis et sa famille, rester en forme, faire des loisirs, voyager, etc.

Du côté positif de l'équilibre travail-famille, l'idée attire l'attention sur le fait que le travail d'esclave et bien-être mental; socialiser, faire de l'activité physique et être avec des amis et la famille sont autant d'activités qui contribuent à être en meilleure santé et plus heureux.

Du côté négatif de l'équilibre entre le travail et la vie privée, on suppose que le travail est une sorte de corvée et que plus on en fait, plus on sera en mauvaise santé (sauf peut-être financièrement) . Toute cette idée de travail débilitante, exténuante et destructrice d'âme du 19ème siècle écarte vraiment les aspects positifs du travail, tels que la satisfaction de réaliser des objectifs, de créer des choses et d'exercer sa force et / ou son intellect pour résoudre des défis.

Équilibre travail-vie pour les propriétaires de petites entreprises

Les aspects positifs du travail sont l'un des aspects les plus positifs de la gestion de votre petite entreprise. vous arrivez à faire ces choses, parfois tous les jours. Par conséquent, vous pourriez être particulièrement enclin à passer trop de temps au travail et à laisser votre vie professionnelle perturber votre vie familiale ou personnelle au détriment de vos relations personnelles.

Vous devez vous en prémunir en vous assurant de donner à votre famille et à vos amis le temps et l'attention dont ils ont besoin et en prenant soin de vous.

Si passer trop de temps à travailler ou à laisser le travail perturber votre vie personnelle est ou a été un problème, lisez les 10 meilleures résolutions du Nouvel An pour réussir en affaires; Ceux-ci vous donneront des conseils que vous pouvez utiliser à tout moment de l'année pour améliorer votre équilibre travail-vie personnelle.

Il est peut-être même temps pour vous de réduire vos effectifs.

Beaucoup de gens trouvent que faire l'effort d'incorporer la gestion du temps dans leur vie améliore considérablement leur équilibre travail-vie personnelle. Ces deux articles vous donneront ce dont vous avez besoin pour commencer:

• 11 Conseils de gestion du temps
• Gagnez du temps pour gagner

Déléguer ou externaliser à la maison ou au travail libère du temps

Nombreux propriétaires de petites entreprises , en particulier ceux qui ont démarré leurs activités à partir de rien, ont beaucoup de mal à déléguer même des tâches mineures aux employés. La peur de perdre le contrôle ou de dépenser de l'argent sont les raisons habituelles. (Si vous avez des problèmes avec cela vous-même, apprenez à déléguer ici.)

Si les finances ne sont pas un problème et que vous avez des employés, asseyez-vous et faites une liste des tâches mineures que vous pouvez déléguer (si vous n'avez pas les employés envisagent d'embaucher sur une base contractuelle ou permanente).Exemples de tâches à déléguer:

• Tenue de livres
• Conception / maintenance de sites Web commerciaux
• Affichage de médias sociaux (Facebook, Twitter, etc.)
• Création et envoi de matériel promotionnel, bulletins d'information, etc.
• Assistance à la clientèle
• Saisie
• Livraisons / Retraits
• Facturation
• Dépôt (papier ou numérique)
• Achat de matériel et fournitures de bureau
• Assistance technique
• Paiement des factures
• Dépôts bancaires
• Réservation de vols, d'hôtels, de véhicules de location
• Nettoyage de bureaux

Il en va de même pour votre environnement domestique. Aimez-vous faire l'entretien de votre maison et de votre jardin pendant votre absence? Sinon, envisagez d'externaliser ou d'engager les membres de la famille pour effectuer certaines de ces tâches:

• Entretien du jardin - tondre les pelouses, entretenir les arbustes et les jardins, tailler les arbres, etc.
• Laver les fenêtres
• Nettoyer les gouttières
• Blanchisserie
• Épicerie
• Peinture
• Votre équilibre travail-vie personnelle en tant qu'employeur

En tant qu'employeur, vous devez être conscient des problèmes d'équilibre travail-vie de vos employés et soutenir leurs efforts pour atteindre un équilibre travail-famille confortable dans leur propre vie. Susan M. Heathfield suggère ces façons d'encourager l'équilibre du travail des employés.

Pour en savoir plus sur la conciliation travail-vie

• Pour en savoir plus sur la gestion du temps
• Pour être employeur canadien

Exemples:

Tricia a constaté que l'embauche de quelqu'un pour aider son magasin améliorait son travail … l'équilibre de la vie immensément. Voir aussi:

Exécution réussie d'une entreprise à domicile lorsque vous avez des enfants

10 Règles d'économie de temps devant être exécutées par

5 moyens rapides d'organiser votre bureau