Vidéo: Comment ECRIRE une NOTE d'INTENTION 2025
Une lettre d'intention, lorsqu'elle est mentionnée dans une offre d'emploi, équivaut à une lettre d'accompagnement. Une lettre d'intention pour un emploi explique les raisons de votre intérêt pour l'organisation et identifie vos compétences, aptitudes et expériences les plus pertinentes, expliquant exactement comment vous vous qualifiez pour le poste.
Une lettre d'intention peut être rédigée pour postuler à une offre d'emploi spécifique ou peut être rédigée sous la forme d'une lettre de demande pour montrer votre intérêt pour l'emploi à une entreprise qui n'a pas listé les postes disponibles.
Pourquoi écrire une lettre d'intention?
Les lettres d'intention sont utilisées comme moyen d'introduction pour personnaliser votre candidature et connecter le gestionnaire d'embauche à votre CV. Ils permettent au recruteur ou à l'employeur de voir exactement quelles sont vos qualifications et ce que vous pouvez apporter à la table que les autres candidats ne peuvent pas.
Une lettre bien écrite aidera votre demande à se faire remarquer et fournira à l'employeur des détails sur les raisons pour lesquelles vous êtes un candidat solide et qui devrait être pris en compte.
De plus, les employeurs peuvent demander une lettre d'intention lorsqu'ils affichent un emploi. Cette lettre doit être envoyée ou affichée en plus de votre curriculum vitae et des autres documents requis.
Voici quelques exemples d'offres d'emploi qui nécessitent une lettre avec l'application:
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d'intention.
- Soumettre la lettre d'intention, le curriculum vitae actuel et la demande.
- Veuillez soumettre une lettre expliquant comment vous répondez aux qualifications de ce poste.
Ce qu'il faut inclure dans une lettre d'intention
Une lettre d'intention vous permet également de montrer vos compétences en rédaction et en communication, ainsi que votre capacité à vous vendre au gestionnaire d'embauche. Semblable à une lettre de motivation, les qualifications, les objectifs de carrière, les objectifs, l'expérience antérieure, les compétences, le leadership et d'autres caractéristiques sont illustrés pour vous démarquer du reste du bassin de candidats.
Ne répétez pas simplement ce que vous avez dans votre CV dans votre lettre, cependant. Au lieu de cela, choisissez vos qualifications les plus fortes et mettez-les en évidence. Votre objectif est de présenter vos meilleurs titres de compétences à l'employeur afin qu'ils soient persuadés de lire votre curriculum vitae, et non de fournir un historique de carrière complet.
Faites correspondre vos informations d'identification à l'emploi
Lorsqu'un employeur vous demande une lettre d'intention, il vous demande de lui indiquer les raisons pour lesquelles vous avez les qualifications requises pour une entrevue. Prenez le temps d'examiner attentivement la description du poste et les exigences qui y sont énumérées - votre lettre d'intention devrait faire écho à ces exigences et y répondre.
Ensuite, prenez vos compétences et vos expériences les plus en rapport avec les exigences du poste et décrivez-les brièvement dans votre lettre. Passez en revue ces conseils pour faire correspondre vos qualifications à un emploi avant de commencer.Assurez-vous d'inclure les éléments suivants dans votre lettre:
- Expérience professionnelle connexe
- Études et attestations connexes
- Qualifications requises et préférées
- Compétences requises et préférées
- Pourquoi le poste vous intéresse
- Une demande polie pour mettre en place une interview personnelle.
Plus vous serez en mesure de faire correspondre vos compétences aux exigences du poste, meilleures seront vos chances d'être choisi pour un entretien d'embauche.
Comment formater votre lettre
Une bonne stratégie de formatage de votre lettre d'intention consiste à inclure une section à puces, après votre présentation, qui met en évidence vos qualifications pour l'emploi. Les puces aideront à rendre vos qualifications "pop" sur la page, en attirant immédiatement l'attention sur les compétences et l'expertise que vous offrez. Une utilisation prudente de caractères gras peut également aider à attirer l'attention du gestionnaire d'embauche. Voici un exemple: 10 ans d'expérience progressive Susan a écrit une lettre d'intention à envoyer avec son curriculum vitae lorsqu'elle a postulé pour un emploi d'enseignant. La société ABC exige une lettre d'intention, un curriculum vitae et trois références professionnelles de tous les candidats à l'emploi.
Exemples:
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