Qu'est-ce qu'un conflit d'intérêts? Donnez-moi quelques exemples

Qu'est-ce qu'un conflit d'intérêts?

Un conflit d'intérêts est une situation dans laquelle une personne a des intérêts ou des loyautés en concurrence. Un conflit d'intérêts peut exister dans de nombreuses situations différentes. Le moyen le plus simple d'expliquer les conflits d'intérêts consiste à utiliser quelques exemples. auprès d'un fonctionnaire dont les intérêts personnels sont en conflit avec sa position professionnelle.

• avec une personne qui a une position d'autorité dans une organisation qui est en conflit avec ses intérêts dans une autre organisation

avec une personne qui a des responsabilités conflictuelles.

• Le conflit d'intérêts est-il un crime?

Comme d'autres types d'activités illégales ou contraires à l'éthique, les activités relatives aux conflits d'intérêts comportent le risque de conséquences.

Dans certaines circonstances, un conflit d'intérêts peut entraîner des poursuites. Par exemple, les fonctionnaires, comme les législateurs des États, sont spécifiquement interdits d'activités qui entraîneraient un gain personnel en raison de conflits d'intérêts.

Dans la plupart des cas, cependant, les conflits d'intérêts sont traités devant les tribunaux par une action civile. Par exemple, si une entreprise a la preuve qu'un membre du conseil a profité de son rôle au sein du conseil, le membre du conseil a violé son devoir de loyauté et peut être poursuivi en justice.

Conflits d'intérêts en milieu de travail

Un employé peut travailler pour une entreprise, mais il peut avoir une entreprise parallèle en concurrence avec l'employeur. Dans ce cas, l'employé devra probablement démissionner ou être congédié.

Susan Heathfield, experte en ressources humaines, a plus d'exemples de conflits d'intérêts en milieu de travail.

Conflits d'intérêts par les conseils d'administration

Les membres du conseil d'administration d'une société signent des énoncés de politique sur les conflits d'intérêts. Si un membre du conseil a un conflit d'intérêts, il pourrait être expulsé du conseil et éventuellement poursuivi.

Par exemple, si un membre du conseil a une relation sexuelle avec un employé, ou s'il enlève des affaires de l'entreprise pour les donner à d'autres.

Joanne Fritz, experte à but non lucratif, dit que les conseils sans but lucratif ont les mêmes problèmes. En fait, l'IRS exige que les organismes sans but lucratif divulguent des conflits d'intérêts potentiels.

Conflits d'intérêts dans le secteur public

Les juges doivent se récuser (se retirer d'une affaire) s'il y a conflit d'intérêts. Par exemple, si le juge a une relation financière avec l'une des parties dans une affaire, elle doit divulguer cette relation immédiatement et se récuser de l'affaire.

Conflits d'intérêts dans les professions

Les avocats

sont liés par le Code de la responsabilité professionnelle de l'American Bar Association.Un exemple commun de conflit d'intérêts par un avocat est si l'avocat essaie de représenter les deux parties dans un cas (comme un divorce). Les médecins

ont les mêmes types de conflits d'intérêts que les avocats. Par exemple, les médecins ne devraient pas traiter les questions financières pour les patients et devraient éviter les irrégularités avec les patients et le personnel.
Et peut aussi avoir des problèmes éthiques en soutenant publiquement un client politique ou une cause, ou en se rapprochant trop d'une source ou en compromettant leur neutralité journalistique.

Pour éviter les conflits d'intérêts, il est très important d'éviter l'apparition d'un conflit.