Les 10 meilleures résolutions pour une nouvelle année réussie

Les résolutions du Nouvel An arrivent en tête de nombreuses listes de choses à faire chaque saison des Fêtes. La nouvelle année est un début, donc de nouveaux objectifs et de nouvelles résolutions, de nouveaux plans, de nouveaux rêves et de nouvelles directions alimentent vos pensées. Voici dix résolutions du Nouvel An pour les personnes qui travaillent pour des entreprises et des organisations.

Écrivez vos résolutions du Nouvel An, pour les rendre réelles, et vous restaurerez, revitaliserez et renouvellerez votre esprit pour profiter de toutes les possibilités de la nouvelle année.

Que les résolutions de votre nouvel an vous aident à faire de cette année votre meilleure année.

Soyez gentil avec vous cette année. Promettez-lui de:

Faites quelque chose que vous aimez faire et que vous faites de mieux, chaque jour. Dans leur livre historique, D'abord, enfreignez toutes les règles: ce que les plus grands gestionnaires du monde font différemment . Marcus Buckingham et Curt Coffman de l'organisation Gallup ont découvert ce facteur critique dans des entrevues avec 80 000 gestionnaires. Pour leurs entrevues, ils ont limité les questions posées aux douze qui semblaient le plus clairement définir des milieux de travail heureux, motivants et productifs.

Voici les trois premiers:

1. Est-ce que je sais ce que l'on attend de moi au travail?
2. Ai-je le matériel et l'équipement dont j'ai besoin pour bien faire mon travail?
3. Au travail, ai-je l'opportunité de faire ce que je fais de mieux chaque jour?

Les personnes qui pouvaient répondre affirmativement à ces questions étaient plus susceptibles d'être heureuses et productives. Obtenez passionné par votre travail.

Faites quelque chose que vous faites de mieux chaque jour.

Faites quelque chose juste pour vous tous les jours. En tant que manager ou professionnel, vous pouvez vous laisser entraîner à faire pour les autres à chaque minute de votre journée de travail. Si vous avez des membres de la famille qui occupent les heures de congé, ce problème est aggravé.

Décidez de vous accorder du temps chaque jour pour faire de l'exercice, vous détendre, réfléchir, cuisiner un repas gastronomique, manger des glaces, écrire dans un journal, faire du jardinage, promener votre animal de compagnie ou faire toute autre activité.

Assurez-vous simplement que l'activité est différente de ce que vous faites déjà toute la journée. Vous vous sentirez comme si vous avez une vie.

Donnez-vous du crédit et une tape dans le dos quand vous le méritez. Dans l'étude Gallup citée précédemment, cette question définissait les lieux de travail les plus productifs. Les personnes qui ont reçu des éloges ou une reconnaissance pour leur travail au cours des sept derniers jours étaient plus heureuses et productives.

À l'ère des employés autonomes et du contrôle managérial, vous êtes moins susceptible d'avoir des interactions fréquentes avec votre patron. Ainsi, il est important que vous vous reconnaissiez pour d'excellents efforts. Une façon de le faire est de garder un dossier de notes positives, des lettres de remerciement et des rappels d'entreprises réussies.J'appelle le mien, "Neat Things. "Arrêtez-vous pour évaluer le succès après chaque projet que vous avez terminé.

Efforcez-vous d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour. Il est facile de s'enliser dans le même vieux, le même vieux. Lire un article discuter d'une nouvelle approche avec un collègue; rechercher ce que d'autres organisations font sur le Web. Les opportunités d'apprentissage se multiplient chaque jour dans cet âge de l'information.

Faites des contacts professionnels et réseau. Recherchez les collègues avec lesquels vous avez perdu contact. Assurez-vous d'assister à au moins une réunion professionnelle chaque mois.

Vous bénéficierez des amitiés et des relations que vous développez grâce à la participation active. Il ne suffit pas de rejoindre .

Vous devez participer à récolter les fruits de la collaboration professionnelle. Lire Creuser le puits avant d'avoir soif: le seul livre de réseautage dont vous aurez besoin par Harvey McKay, le roi du réseautage. Quand vous creusez au-dessus du clin d'oeil de surface, il y a des idées terribles dans ce livre.

Pratiquez le courage professionnel en sortant de votre zone de confort. Vous savez quand vous êtes dans votre zone de confort. Un problème se produit. Vous vous entendez faire des excuses dans votre esprit au sujet de pourquoi vous n'avez pas besoin de parler, ou pourquoi prendre position sur un problème vous donnera des ennuis .

Juste une fois, quand vous vous trouvez dans cette situation, dites ce que vous pensez réellement. Après que le choc s'estompera, vos collègues vous admireront.

Il est si important que les membres de l'organisation fournissent des commentaires honnêtes et participent aux conflits nécessaires pour améliorer vos produits ou services pour les clients.

Une fois que vous avez franchi les barrières que vous vous êtes imposées, vous constaterez que votre esprit devient de plus en plus facile. Pourquoi? Parce que vous trouverez, vous avez survécu à l'expérience. En fait, votre carrière peut prospérer à la suite de votre départ de votre maison confortable.

La plupart des gens qui pratiquent le courage professionnel s'attendaient au pire, mais ils ont trouvé qu'ils étaient récompensés pour leur nouvelle position. Si vous vous trouvez être battu à la place, peut-être il est temps de chercher un emploi différent. Après tout, ne préféreriez-vous pas travailler où vous pouvez parler en toute sécurité votre esprit?

Écoutez plus que vous ne parlez. L'adage autour d'une bouche et deux oreilles est vrai. En tant que gestionnaire, vous consacrez beaucoup de temps à des activités et à des efforts de résolution de problèmes. Planifiez cette année, pour écouter tout ce que vos collègues disent; ils peuvent vouloir une caisse de résonance, pas de conseils ou de résolution de problèmes.

Vous pouvez constater que vous n'avez pas besoin de prendre les singes sur votre dos. Votre écoute peut leur permettre de résoudre leurs problèmes. Quand ils se sentent complètement écoutés et écoutés, ils sont plus susceptibles de passer de coincé à l'action. Dans les mots de Stephen Covey, cherchez d'abord à comprendre, puis à être compris.

Développez une méthode pour suivre vos objectifs de vie, vos engagements quotidiens et votre liste de choses à faire. L'utilisation d'un planificateur, que ce soit dans Microsoft Office Outlook, Google Agenda ou sur votre smartphone, vous permet de vider une grande partie des détails quotidiens de votre esprit.L'immersion de l'information donne à votre esprit la possibilité d'une réflexion plus critique.

Que vous choisissiez une méthode papier ou une méthode électronique, le suivi de vos activités quotidiennes par rapport à vos objectifs les plus importants est essentiel. Vous voulez vous assurer que vous accomplissez vos priorités les plus importantes. Droite?

Lisez avec voracité pour continuer à apprendre et à grandir. J'ai l'intention de lire quelques livres d'affaires par mois ainsi que des périodiques, des revues en ligne et le Wall Street Journal tous les jours. Je n'atteins pas toujours ce but, mais c'est toujours là pour moi. Essayez de lire largement et largement. Sortez des livres d'affaires de temps en temps pour voir comment les autres sujets améliorent votre point de vue.

Prenez un nouveau passe-temps ou activité cette année. C'est peut-être l'année où vous commencez votre collection. Mon mari a récemment renouvelé son intérêt pour la radio amateur. (Malheureusement, il me dit que nous n'avons pas assez d'antennes - BIG antennes!) J'ai commencé à écrire un site de cuisine. Si quelque chose vous a toujours intrigué et suscité votre intérêt, décidez de faire les premiers pas en participant cette année. Vous ajouterez une nouvelle dimension à votre monde.

Prenez-vous un peu moins au sérieux. Alors que nous nous efforçons de réussir en affaires, nous pouvons nous enliser dans des délibérations sérieuses, des conseils et la résolution de problèmes. Prenez le temps de rire. Prenez le temps de sentir les biscuits et la cuisson du pain.

Souriez quand vous entendrez des histoires sur ce que font tous vos employés fous; vous n'avez pas besoin d'être maman ou papa tout le temps. Profitez-en pour toutes leurs petites bizarreries et différences. (D'accord, je vous ai induit en erreur.) Pour ceux d'entre vous qui ont compté, il y a onze résolutions ici, et je ne peux pas supporter d'abandonner les précédentes, est-ce un exemple de vie ?

Avec mes salutations chaleureuses et mes meilleurs vœux pour votre succès, je vous souhaite une nouvelle année heureuse, saine, prospère et exceptionnelle alors que vous adoptez ces résolutions du Nouvel An et en ajoutez quelques-unes de plus.

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