Avantages d'aller à la faculté de droit plus tard dans la vie

Pensez-vous que vous êtes trop vieux pour l'école de droit? Comme l'économie continue de stagner, plus de gens vont à l'école de droit plus tard dans la vie. Un nombre croissant d'étudiants en droit sont dans la quarantaine et au-delà.

Vous n'êtes jamais trop vieux pour retourner à l'école. Beaucoup d'étudiants plus âgés trouvent un emploi légal après l'école et les diplômés des écoles plus anciennes ont été recrutés dans tous les secteurs juridiques.

Commencer l'école plus tard dans la vie présente des avantages et des inconvénients uniques.

Si vous pensez que vous êtes trop vieux pour la faculté de droit, passez en revue les avantages ci-dessous. Assurez-vous de consulter également ces ressources connexes:

• Inconvénients de retourner à l'école de droit plus tard dans la vie
• Trop vieux pour l'école? : Histoires personnelles de retour à l'école
• 7 étapes pour changer de carrière
• Conseils de réseautage pour les travailleurs âgés

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Avantages d'aller à l'école de droit plus tard dans la vie

• Options éducatives flexibles - Parce que les travailleurs plus âgés ont tendance à avoir d'autres engagements majeurs comme un emploi à temps plein et / ou une famille élever, retourner à l'école de droit peut présenter un défi. Les bonnes nouvelles sont que plus d'options existent aujourd'hui pour les étudiants plus âgés que jamais auparavant. De nombreuses écoles de droit offrent des programmes en soirée et des programmes à temps partiel. L'apprentissage en ligne est en pleine explosion et de plus en plus d'établissements d'enseignement offrent des programmes en ligne.
• Expérience de travail - Les élèves plus âgés apportent d'autres talents et ont acquis une gamme variée de compétences transférables d'une carrière antérieure. En conséquence, de nombreux cabinets d'avocats et organisations apprécient l'expérience de travail antérieure. Par exemple, en évaluant les candidats à un poste d'avocat en propriété intellectuelle, toutes choses étant égales par ailleurs, les employeurs peuvent choisir le candidat ayant 15 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie par rapport à un récent diplômé n'ayant aucune expérience professionnelle.

• Expérience de vie - Les facultés de droit recherchent de la variété dans leurs cours et l'expérience de la vie peut vous donner un avantage dans le processus d'admission. En outre, l'expérience de la vie est souvent appréciée par les employeurs. Si vous avez une expérience de vie qui se rapporte à l'emploi que vous cherchez, assurez-vous de le mettre en évidence dans les discussions de réseautage et les entretiens d'embauche.
• Maturité - Les recherches montrent que les employeurs considèrent les travailleurs âgés comme plus matures, fiables, stables, honnêtes et engagés. Les diplômés plus âgés sont plus concentrés et savent ce qu'ils veulent dans une carrière et un employeur. Cette maturité peut être un avantage à la fois dans le processus d'admission aux facultés de droit et dans le processus de recherche d'emploi post-universitaire. Par exemple, les travailleurs âgés ont moins de difficulté à se réveiller à l'aube pour se rendre au travail ou pour contester les codes vestimentaires établis en portant des jupes courtes, en révélant des vêtements ou d'autres vêtements inappropriés.