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Si vous créez une entreprise et recherchez des ressources, du financement ou même pour établir une identité d'entreprise particulière (entreprise appartenant à une femme ou entreprise appartenant à une minorité) pour obtenir un avantage dont vous avez besoin comprendre la définition de base des personnes qualifiées en vertu du Small Business Act.
Comment le Small Business Act définit les individus socialement et économiquement défavorisés
Plus précisément, le gouvernement fédéral des États-Unis définit les individus «socialement et économiquement défavorisés» en vertu du Small Business Act (15 USC 637) comme:
(5) Les personnes socialement défavorisées sont celles qui ont subi des préjugés raciaux ou ethniques ou des préjugés culturels en raison de leur identité en tant que membres d'un groupe sans égard à leurs qualités individuelles.(6) (A) Les personnes économiquement défavorisées sont les personnes socialement défavorisées dont la capacité à concurrencer dans le système de la libre entreprise a été réduite en raison des opportunités de capital et de crédit réduites par rapport à d'autres entreprises du même secteur qui ne sont pas socialement défavorisées. . Pour déterminer le degré de réduction des possibilités de crédit et de capital, l'Administration doit tenir compte, sans toutefois s'y limiter, des actifs et de la valeur nette de cette personne socialement défavorisée.
Cette couverture ne s'applique qu'aux citoyens des États-Unis socialement et économiquement défavorisés, ou à ceux qui ont été légalement admis en résidence permanente aux États-Unis. D'autres personnes qui ne sont pas spécifiquement mentionnées ou identifiées dans la loi peuvent toujours être considérées au cas par cas.
Les personnes spécifiquement mentionnées comprennent:
- Américains noirs
- Américains d'origine hispanique sans distinction de race, de culture ou d'origine
- Américains d'Asie du Pacifique et Américains asiatiques du sous-continent
- Amérindiens, y compris Hawaïens indigènes, Esquimaux, Aleut, et Indiens d'Amérique
Les femmes sont-elles considérées socialement et économiquement défavorisées dans le cadre du SBA?
Les femmes sont présumées être incluses dans la loi en raison de la présence de femmes sociales et, par conséquent, économiques et défavorisées.
Cependant, d'autres définitions de «détenues par des femmes» prévoient leurs propres exigences. Par exemple, une entreprise appartenant à une femme doit être majoritairement détenue et / ou exploitée par des femmes. Vous pouvez en savoir plus sur les exigences de la Small Business Administration pour un propriétaire d'entreprise / entreprise étant considéré comme économiquement désavantagé sur le site Web de la SBA.
Il est également important de se rappeler que, bien que la Small Business Administration adhère aux définitions SBA, elle exige toujours que tous les candidats prouvent qu'ils répondent à la définition.En d'autres termes, le simple fait d'être une femme ou une personne de couleur ne constitue pas un désavantage économique, alors soyez prêt à fournir des données financières ainsi que des informations générales sur votre entreprise.
Vous pouvez en savoir plus sur la certification en tant qu'entreprise appartenant à une femme, et les conditions suivantes dans les articles suivants:
Est-ce que cela compte vraiment pour les MOB et les WOB?
Si vous avez d'excellentes relations et de bonnes ressources, vous pouvez penser que l'identification comme une entreprise appartenant à une femme ou une entreprise appartenant à une minorité n'est pas importante, mais avant de radier des ressources, des associations, des programmes ou des certifications Le simple fait d'être un WOB ou un MOB officiellement reconnu peut vous aider à vous qualifier pour les contrats gouvernementaux (fédéraux, étatiques et même locaux) que vous auriez autrement le plus de difficulté à remplir simplement parce que la majorité des contrats gouvernementaux sont encore attribués à des hommes. .
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