Exemple Lettre de sympathie: Perte d'emploi

Vous cherchez un exemple de lettre de sympathie que vous pourriez envoyer ou envoyer par courriel à une collègue qui a perdu son emploi?

Votre but avec une lettre de sympathie est de faire savoir à la personne que vous vous souciez d'elle et que vous voulez l'aider. La façon dont vous offrez de l'aide dépendra de votre relation avec la personne et de vos propres contacts et expériences.

Vous pouvez offrir votre aide de plusieurs façons, en fonction des compétences que vous apportez à la table.

Partager Offres d'emploi: Si vous êtes conscient d'une ouverture qui pourrait correspondre aux talents, compétences et expérience de la personne, dirigez-la vers le poste ou vers l'employeur lors de l'ouverture.

Partager les contacts: Si vous connaissez suffisamment bien le travail de votre collègue pour l'admirer, vous pouvez proposer le nom, le numéro et l'adresse e-mail des contacts susceptibles d'avoir des postes disponibles. Ne partagez les contacts que si vous croyez que l'individu est qualifié et un bon employé.

Servir de référence: Si vous êtes familier avec le travail de la personne, vous pouvez offrir de servir de référence commerciale. Si vous n'êtes pas familier avec son travail, mais que vous connaissez ses valeurs, son caractère et ses forces, vous pouvez offrir de servir de référence personnelle.

Présentez votre collègue à votre réseau: Lorsqu'une personne perd son emploi, qu'elle soit congédiée ou mise à pied, elle découvre souvent que son réseau principal est composé de personnes de ce secteur particulier qui font la même chose ou travail similaire.

Surtout si votre collègue recherche un changement de carrière ou de lieu, l'introduire dans votre réseau de contacts est une gentillesse.

Offre de révision de son curriculum vitae et de sa lettre de présentation: Si le matériel de candidature vous intéresse, proposez-lui d'examiner les premières fois où elle postule à un poste. Une deuxième paire d'yeux est utile pour prévenir les erreurs à un moment où ses applications doivent être sur cible et sans erreur.

Fournissez des références dans les médias sociaux: Les employeurs utilisent de plus en plus les médias sociaux comme outil de sélection des employés. Les références positives aident un employé potentiel à se démarquer de la foule des candidats. Les collègues professionnels restent en contact sur des sites tels que LinkedIn où votre collègue peut également participer et réseauter dans des groupes qui se rapportent à son domaine de carrière. (Si elle n'est pas sur LinkedIn ou sur les réseaux sociaux, amenez-la déjeuner et expliquez pourquoi les médias sociaux sont importants.)

Offre de se réunir pour parler de sa recherche d'emploi: Parfois, un collègue a besoin d'un ami compatissant. mais elle peut aussi trouver utile de parler de sa recherche d'emploi. Les idées de recherche d'emploi tirées de l'expérience d'amis et de collègues peuvent aider un chômeur à trouver un emploi plus rapidement.

Référez votre collègue aux sites utiles en ligne: Si vous avez un site d'emploi favori comme Indeed ou SimplyHired, référez-vous à votre ami.Vous pouvez également l'envoyer à des sites utiles en ligne tels que ce site de ressources humaines et le site The Wall Street Journal Careers.

Avec ces pensées à l'esprit, voici un exemple de lettre de sympathie pour la perte d'emploi.

Date

Cher Rashida,

J'étais tellement désolé d'apprendre que vous avez perdu votre travail. Je sais que vous avez aimé et senti comme si vous étiez en train de contribuer et d'avoir un impact positif sur les enfants.

Les licenciements ne sont jamais attendus ou souhaitables.

Je veux que tu saches que je suis là pour toi. Allons déjeuner cette semaine afin que nous puissions discuter de la façon dont je peux aider votre recherche d'emploi. Pour sûr, je peux servir de référence. Votre travail au centre familial était exceptionnel et vous m'avez manqué en tant que collègue.

Je serais heureux de jeter un coup d'œil à votre CV et d'avoir une deuxième paire d'yeux lorsque vous postulerez pour différents emplois. Nous pouvons parler d'autres façons de vous aider lorsque nous nous réunirons. Si rien d'autre, je peux vous recommander dans les médias sociaux et partager mes sites de recherche d'emploi préférés.

Une fois que nous parlons et que je sais ce que vous cherchez dans votre prochain emploi, nous pouvons voir s'il y a autre chose que je peux faire pour vous aider. En attendant, je garderai les yeux ouverts pour des ouvertures similaires au boulot que tu as eu.

Faites-moi savoir une bonne journée cette semaine pour le déjeuner et nous pourrons nous réunir.

Vous n'êtes pas seul dans ce mode de recherche d'emploi.

Chaleureusement,

Sarah

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