Exemple Lettres personnelles de référence sur l'emploi

Lorsque vous postulez pour un emploi, la plupart des employeurs demandent des références à un moment donné au cours du processus d'embauche. Lorsque vous décidez qui utiliser comme référence, vos choix se répartissent en deux catégories:

• Références professionnelles - celles des personnes avec lesquelles vous avez travaillé dans un environnement professionnel.
• Références personnelles - celles des personnes que vous connaissez de votre vie privée.

Pourquoi avoir des références personnelles

Bien que ce soit une bonne idée d'avoir des références de personnes qui ont travaillé avec vous - superviseurs, collègues et employés - il peut être utile d'avoir des références personnelles aussi .

Cela est particulièrement vrai pour les nouveaux diplômés, qui n'ont peut-être pas beaucoup d'expérience de travail rémunéré dans leur domaine, mais qui ont probablement des professeurs ou des employeurs occasionnels qui peuvent parler de leurs qualifications en tant qu'employés.

Les travailleurs plus expérimentés qui changent de carrière peuvent également vouloir inclure une référence personnelle qui peut les recommander en se basant sur la connaissance d'un ensemble différent de compétences.

Qui et quand poser la question

C'est une bonne idée de penser à vos références au début de votre recherche d'emploi. Vous devriez demander à l'avance s'ils seraient prêts à être une référence lors de votre prochaine recherche. Accordez à vous et à la personne suffisamment de temps pour que, si elle ne se sent pas à l'aise ou n'ait pas le temps d'approuver votre candidature, vous pouvez demander à quelqu'un d'autre.

Les personnes que vous avez connues par le biais d'un emploi occasionnel, comme le babysitting, l'entretien de la pelouse, la garde d'animaux et les petits boulots peuvent faire d'excellentes références professionnelles. Les enseignants, les professeurs, les conseillers et les mentors sont souvent disposés à fournir des références et peuvent parler en connaissance de cause de vos compétences.

Les superviseurs de stage sont également d'excellents choix de référence.

Voici des conseils sur les meilleures personnes pour demander une référence.

Quand partager vos références avec les employeurs

À moins d'être expressément mentionné dans l'offre d'emploi, attendez qu'on vous demande de fournir des références à votre employeur potentiel. Assurez-vous absolument que vous avez leur permission explicite avant de donner le nom de quelqu'un comme référence.

C'est une bonne idée de faire savoir à vos références lorsque vous commencez une recherche d'emploi, et de leur faire savoir quelque chose sur les types de postes qui vous intéressent également, afin que leur lettre contienne des informations qui amélioreront votre candidature.

Exemple de lettres personnelles de référence sur l'emploi

Exemple # 1

À qui de droit,

En tant que nounou de mes jumelles de huit ans depuis trois ans, Heather Pleat s'est révélée être une jeune femme remarquablement responsable et confiante.

Je suis étonné de la facilité avec laquelle Heather peut accomplir diverses tâches. Elle a travaillé pour moi non seulement comme une nounou, mais aussi un tuteur pour mes enfants et une femme de ménage.Elle trouve même le temps de faire du bénévolat dans une garderie locale pour les mères célibataires. Pas une seule fois j'ai vu Heather devenir dépassée par une tâche ou une mission donnée.

Je suis confiant que l'intelligence et la maturité de Heather seront de grands atouts dans n'importe quelle organisation. N'hésitez pas à me contacter pour toute question.

Sincèrement,

Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet. monroe @ email. com

Exemple # 2

Cher gestionnaire d'embauche,

J'ai été en contact avec Dillon Smith au cours des quatre dernières années en tant que conseiller de la faculté du Club d'espagnol à l'école secondaire d'Anytown. Dillon s'est révélé être un leader, en tant que président de club en tant que senior, et en tant que trésorier pendant son année junior.

Pendant la période où j'ai connu Dillon, j'ai été témoin de sa capacité à diriger le groupe dans de nombreux événements de collecte de fonds et expériences sur le terrain. Ses compétences organisationnelles ont permis au groupe de financer un voyage au Mexique pendant les vacances d'hiver, où les étudiants ont pu faire l'expérience directe de l'excitation de se plonger dans une autre culture.

Je crois que ce jeune homme a les compétences et la maturité pour exceller dans votre organisation. Si je peux répondre à d'autres questions, s'il vous plaît contactez-moi.

Cordialement,

Colin Jones
(123) 456-7890
cjones @ email. com

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