Modèle d'offre d'emploi exécutif

La lettre d'offre d'emploi est fournie au candidat que vous avez sélectionné pour le poste. Le plus souvent, le candidat et l'organisation ont verbalement négocié les conditions d'embauche et la lettre d'offre d'emploi confirme les ententes verbales.

En règle générale, le candidat a indiqué qu'il accepterait le poste, selon les modalités énoncées, avant la rédaction de la lettre. Considérez l'acceptation du poste comme provisoire, cependant, jusqu'à ce que la lettre d'offre, et l'accord de confidentialité, si vous en utilisez un, soient signés.

Lettre d'offre d'emploi à l'intention des cadres

La lettre d'offre d'emploi suivante est personnalisée pour l'administrateur ou le cadre supérieur. Les contrats exécutifs sont souvent beaucoup plus longs que ceux de l'employé moyen car les accords conclus peuvent couvrir tout, de la rémunération, des frais de déménagement et des primes de signature à des millions de dollars en indemnités de licenciement et stock-options.

La rémunération des cadres peut varier d'environ 100 000 $ à des millions de dollars. Souvent, un cadre qui a verbalement accepté une offre d'emploi embauche un avocat qui prépare les documents. Dans ces cas, le contrat exécutif peut être de 30 à 100 pages et définir toutes les conditions d'emploi possibles.

Dans d'autres cas, l'employeur prépare son contrat type de cadre de direction. Au cours des négociations, la cadre supérieure prend alors ce contrat offert par l'employeur à son avocat qui ajoute des clauses pour protéger ses intérêts. En fin de compte, l'employeur et l'employé acceptent les conditions du contrat peu importe qui a initié la première ébauche du contrat.

Le contrat exécutif protège les droits étendus de l'employé; il protège également les intérêts de l'entreprise. L'objectif dans la négociation d'un contrat exécutif est pour l'exécutif d'obtenir autant que possible. En même temps, elle ne veut pas laisser l'employeur potentiel se sentir comme si elle avait perdu la négociation.

Il est fortement recommandé de consulter votre avocat au sujet de toute offre d'emploi que vous avez faite à un membre de l'équipe senior en commençant par le niveau de directeur associé.

Modèle de lettre d'offre d'emploi pour les membres de l'équipe exécutive

Utilisez ce modèle pour vous aider à préparer des offres d'emploi pour les employés de niveau supérieur.

Date

Nom

Adresse

Ville, État, Code postal

Cher nom du candidat:

Je suis heureux de vous faire parvenir l'offre suivante au nom de (votre société prénom). Cette offre est conditionnelle à la réussite de notre examen obligatoire des médicaments, à la réception de vos relevés de notes collégiaux et à toute autre éventualité que vous souhaiteriez mentionner.

Titre:

Relation à signaler: Le poste relèvera de (nom et titre):

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La description de poste et les buts ou objectifs sont joints.

Salaire de base: Sera payé par versements toutes les deux semaines de _________ $, ce qui équivaut à _______ $ sur une base annuelle, et sous réserve de déductions fiscales et autres retenues, tel que requis par la loi ou les politiques du compagnie.

Potentiel de prime (ou de commission) : À compter de la fin satisfaisante des 90 premiers jours d'emploi et selon les buts et les objectifs convenus dans le processus de planification du rendement avec votre gestionnaire, vous pourriez être admissible à prime. Le plan de bonus pour cette année et au-delà, si un tel plan existe, sera basé sur la formule déterminée par l'entreprise pour cette année.

Prime de signature: 10 000 $ payable pendant la première période de paie.

Accord non-concurrentiel: Notre accord standard de non-concurrence doit être signé avant votre date de début.

Avantages: La couverture d'assurance santé, vie, invalidité et dentaire standard de l'entreprise est généralement fournie par la politique de l'entreprise.

L'admissibilité à d'autres avantages, y compris le remboursement de 401 (k) et les frais de scolarité, aura généralement lieu conformément à la politique de l'entreprise. La contribution des employés au paiement des régimes d'avantages sociaux est déterminée annuellement.

Allocation de voiture 500 $. 00 allocation d'automobile par mois sera généralement fournie.

Options d'achat d'actions: Précisez toutes les options pouvant être achetées par le dirigeant.

Décrivez les options ou autres véhicules d'actions auxquels le dirigeant est éligible.

Provisions pour rachat d'actions Précisez comment les actions de l'exécutif seront rachetées par la société si le dirigeant quitte l'employeur pour une raison autre que la cause.

Indemnité de départ: Si l'entreprise est licenciée par l'entreprise pour une raison autre que la cause (par exemple, violence, vol, activités frauduleuses, harcèlement, etc.), l'entreprise paiera six mois à l'exécutif de salaire et couvrir les dépenses COBRA pour la famille du dirigeant pendant la même période. Le paiement est dû en une somme forfaitaire à la résiliation ou est payable au cours des périodes de paie régulières au cours des six mois. (Déterminez les détails de l'indemnité de départ.)

Dépenses: Décrivez les frais de déménagement ou autres frais de transition que l'entreprise paiera.

Congés annuels et congés d'urgence: Les vacances sont accumulées à x. xx heures par période de paie, ce qui équivaut à quatre semaines de congés payés sur une base annuelle. Les jours d'urgence personnels sont généralement comptabilisés par politique d'entreprise.

Indemnité de voyage / téléphone: Les dépenses normales et raisonnables seront remboursées mensuellement par la police de la compagnie et après avoir rempli le formulaire de demande de dépenses approprié.

Date de début: Mois, Date, Année

Votre emploi chez (nom de l'entreprise) est libre et l'une ou l'autre partie peut mettre fin à la relation à tout moment avec ou sans motif et avec ou sans préavis.

Vous reconnaissez que cette lettre d'offre (ainsi que la forme finale de tout document référencé (comme un plan de rachat d'actions, une description de poste, des objectifs de prime, etc.) représente l'intégralité du contrat entre vous et ) et qu'aucun accord, promesse ou représentation verbale ou écrite qui n'est pas spécifiquement mentionné dans cette offre, est ou sera obligatoire (nom de l'entreprise).

Si vous êtes d'accord avec le plan ci-dessus, veuillez signer ci-dessous. Cette offre est en vigueur pour (généralement, cinq jours ouvrables).

Signatures:

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(Pour la société: Nom)

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Date

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(Nom du candidat)

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Date

Continuer Exemple de lettre d'offre d'emploi

• Lettre d'offre d'emploi en début de carrière
• Exemple de lettre d'offre d'emploi en milieu de carrière
• Exemple de lettre d'offre d'emploi en tant que représentant

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