Vidéo: Oral de VAE : le réussir (validation des acquis de l'expérience) 2025
Vous ne pouvez pas réellement "échouer" l'ASVAB, mais vous pouvez "échouer" pour atteindre un score AFQT assez élevé pour vous inscrire dans le service vouloir. Si cela se produit, cela signifie que votre score AFQT est trop bas, ce qui signifie que vous devez travailler sur un (ou plusieurs) des quatre domaines suivants: compétences en mathématiques, raisonnement arithmétique, compétences en compréhension de textes et connaissances en mots. Ce sont les quatre subtests qui sont utilisés pour calculer votre score AFQT.
Les parties II et III de ce livre sont spécialement conçues pour vous aider à améliorer vos scores sur ces quatre sous-tests.
Une fois que vous êtes sûr que vous êtes prêt, vous pouvez postuler (par l'intermédiaire de votre recruteur) pour un nouveau test.
Temps d'attente minimum
Les tests ASVAB sont valables deux ans, tant que vous n'êtes pas militaire. Dans la plupart des cas, une fois que vous rejoignez l'armée, vos scores ASVAB restent valables tant que vous y êtes. En d'autres termes, sauf dans quelques cas, vous pouvez utiliser vos scores ASVAB d'enrôlement pour se recycler des années plus tard.
Après avoir passé un test ASVAB initial (le fait de prendre l'ASVAB au lycée ne compte pas comme test initial), vous pouvez recommencer le test après 30 jours. Après le nouveau test, vous devez attendre au moins six mois avant de reprendre l'ASVAB.
Lorsque vous reprenez l'ASVAB, ce n'est pas votre score le plus élevé qui compte, mais plutôt le score sur votre dernier test. Si vous obtenez un score inférieur au test, c'est le score qui sera utilisé pour votre enrôlement militaire.
Quand vous pouvez / ne pouvez pas refaire le test
La mauvaise nouvelle est que vous ne pouvez pas reprendre l'ASVAB sur un coup de tête ou quand vous en avez envie. Chacun des services a ses propres règles concernant le fait de permettre ou non un nouveau test:
Armée: L'Armée n'autorisera un nouveau test que si le précédent test ASVAB du candidat a expiré ou si le candidat n'a pas réussi un test AFQT score suffisamment élevé pour être qualifié pour l'enrôlement, ou lorsque des circonstances inhabituelles se produisent, comme si un candidat, sans faute de sa part, est incapable de compléter le test. Par exemple, un candidat est appelé en raison d'une urgence. Les recruteurs de l'armée ne sont pas autorisés à programmer un nouveau test dans le seul but d'augmenter les scores afin de se qualifier pour des incitations à l'enrôlement, des qualifications professionnelles ou d'autres programmes spéciaux d'enrôlement.
Force aérienne: L'Armée de l'air n'autorise pas les candidats qui se soumettent de nouveau à l'examen après s'être enrôlés dans le Programme d'admission différée (DEP). La politique actuelle permet de retester les candidats qui ne sont pas titulaires d'une réserve d'emploi / d'aptitude et / ou qui ne sont pas en DEP, mais qui ont déjà un score AFQT admissible. Un nouveau test est autorisé lorsque les scores de ligne actuels du candidat (notes de qualification professionnelle) limitent la capacité d'associer une compétence de l'armée de l'air à ses qualifications.
Marine: La Marine permet de retester les candidats dont le test ASVAB précédent a expiré, ou si le candidat ne parvient pas à obtenir un score AFQT admissible pour l'enrôlement dans la Marine. Dans la plupart des cas, les personnes dans le DEP ne peuvent pas re-tester. Une exception notable est le programme DEP Enrichment de la Marine. Ce programme prévoit l'enrôlement provisoire du DEP des diplômés du secondaire avec des scores AFQT entre 28 et 30. Les personnes enrôlées dans le cadre du programme sont inscrites à la formation académique, retestées à l'ASVAB, et accédées au service actif à condition qu'elles obtiennent un score de 31 ou plus. le re-test ASVAB suivant.
Corps des Marines: Le Corps des Marines autorisera un nouveau test si le test précédent du candidat a expiré. Dans le cas contraire, les recruteurs peuvent demander un nouveau test tant que le nouveau test est requis parce que les résultats initiaux (compte tenu des études, de la formation et de l'expérience du candidat) ne semblent pas refléter sa véritable capacité. De plus, le nouveau test ne peut pas être demandé uniquement parce que les résultats initiaux des candidats ne satisfont pas aux normes prescrites pour la qualification professionnelle spécifique.
Garde côtière: Pour l'enrôlement de la Garde côtière, six mois doivent s'écouler depuis le dernier test d'un candidat avant de pouvoir le faire à nouveau uniquement dans le but d'augmenter le score pour une option d'enrôlement particulière. Le Centre de recrutement de la Garde côtière peut autoriser un nouveau test après 30 jours d'un test initial ASVAB s'il existe des raisons sérieuses de croire que le score AFQT initial ou les résultats du sous-test ne reflètent pas les études, la formation ou l'expérience du candidat.
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